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  • évaluer les entreprises sur des critères de Ressources Humaines
  • permettre des comparaisons salariales
  • identifier les profils des membres afin de leur proposer des offres d'emploi correspondant uniquement à des critères professionnels
  • analyser les pratiques de ressources humaines des entreprises étudiées


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  • Evaluation des entreprises sur des critères de Ressources Humaines,
  • Comparaisons salariales
  • Identification du profil des membres à des fins
    • de propositions d'offres d'emploi correspondant uniquement à des critères professionnels mentionnés ci-dessous.
    • d'analyse ressources humaines des entreprises étudiées

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Les entreprises partenaires n'ont pas accès aux informations nominatives -y compris l'email- de nos membres. Elles ont uniquement accès à certaines informations professionnelles :


  • zone géographique de mobilité professionnelle
  • poste et fonction occupée
  • secteur d'activité
  • entreprise
  • tout autre information pouvant être collectée dès lors que sa teneur est exclusivement professionnelle

Les caractéristiques personnelles (statut, tranche d'âge, contrat, sexe, salaire actuel…) ne sont pas communiquées aux entreprises partenaires. Ces informations sont réservées à l'analyse de pratiques RH au sein des entreprises et aux comparaissions salariales.

La diffusion des offres d'emploi à nos membres se fait donc selon des modes qui ne permettent pas l'identification nominative ou personnelle des membres, dès lors sélectionnés uniquement pour leurs caractéristiques professionnelles.

Ce n'est que lorsqu'un membre décide volontairement de contacter une entreprise (en répondant favorablement à une offre), qu'il s'identifie.

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