Tatex n'a pas d'offre pour le moment...

Vous représentez Tatex ? Publiez vos offres !

Offres d'emploi et de stage du même secteur

29/04/2016 Assistant Clientèle (H/F)     Dpt: 95
Entreprise: United Parcel Service France SNC (UPS)
Type de contrat: CDI Temps plein

Rattaché au chef d'équipe du service DI, vous serez en charge de résoudre les problèmes de livraison en relation avec les différents centres, services d'UPS et les clients.Vos missions principales : * Gérer et suivre les réclamations clients. * Traiter les dossiers litiges. * Rechercher les colis ou les preuves de livraison. * Gérer les colis endommagés et non livrables. * Gérer les différentes tâches administratives liées à votre activité....

09/08/2016 EMPLOYE D'EXPLOITATION H/F     Dpt: 77
Entreprise: United Parcel Service France SNC (UPS)
Service: Logistique / Supply Chain
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Rattaché au chef d'équipe du service, vous assurez le suivi des opérations.

Vos missions principales :
•Assurer l'organisation et le suivi des opérations grâce aux systèmes internes.
•Gérer informatiquement les mouvements de véhicules (arrivées, départs, mouvements de cour…).
•Traiter et analyser les indicateurs chiffrés.
•Communiquer avec les autres services pour assurer un service de qualité
•Assurer un reporting régulier de votre activité.


Profil et compétences recherchés:

Formation : Niveau Bac +2/3 en transport, logistique.
Maîtrise du Pack Office
Rigoureux / Organisé
Esprit d'équipe
Autonomie / Bon communiquant
Polyvalence / Réactivité
Niveau minimum d'anglais requis: Opérationnel

Entreprise: United Parcel Service France SNC (UPS)
Service: Ressources Humaines
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Rattaché(e) au Responsable RH Hygiène et Sécurité France, vous interviendrez sur le domaine Santé, Sécurité, Hygiène et conditions de travail sur plusieurs sites UPS.

Vos missions :

• Le déploiement, renforcement et le suivi de la politique de prévention, santé et sécurité au travail.
• La conception, animation et évaluation des actions de sensibilisation
• L'évaluation des risques des centres UPS de la division EST.
• L'animation de formations de sécurité au travail.
• Le conseil aux opérationnels sur les thèmes de l'hygiène, la santé et la sécurité.
• Etablir, compléter les reportings et analyser les données liées à votre activité.
• Vous participez activement à l'atteinte des objectifs UPS en termes de sécurité.

De nombreux déplacements sont à prévoir.


Profil et compétences recherchés:

Bac +4/+5 en Ressources Humaines/ Hygiène-Sécurité
Expérience d'un à deux ans dans le domaine de la sécurité au travail.
Autonome / Organisé / Force de proposition.
Bonnes capacités d'organisation.
Compétences en ergonomie
Bon niveau d'anglais.
Maîtrise du pack office (excel, powerpoint, word).
Permis B.
De nombreux déplacements sont à prévoir.

24/05/2016 Responsable développement RH (H/F)     Dpt: 92
Entreprise: GEFCO
Service: Ressources Humaines
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Au sein l'équipe RH Corporate, et en lien avec de nombreux interlocuteurs (équipes communication, développement RH, HRBP, C&B, mobilité internationale.), vous principales responsabilités se concentrent sur :...


Profil et compétences recherchés:

Diplômé(e) d'une formation supérieure bac+5 (école de commerce, université) avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur une fonction de développement RH (développement des talents, évolution des compétences, mise en place d'universités.) et de HR Business Partner. Vous avez une solide compétence en gestion de projets RH liés à des sujets de performance RH et formation. Une expérience en communication interne serait un plus....

09/08/2016 EMPLOYE D'EXPLOITATION H/F     Dpt: 77
Entreprise: United Parcel Service France SNC (UPS)
Service: Logistique / Supply Chain
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Rattaché au chef d'équipe des opérations de nuit, vous gérez principalement tous les problèmes de transit de colis et assurez l'interface entre les chefs d'équipes et les agents de quai.

Vos missions principales :
- Participer à la distribution et le suivi des outils de scanning
- S'assurer de la bonne saisie des véhicules
- Contrôler les erreurs de chargement des chargeurs et résoudre les anomalies
- Ré-étiqueter les colis
- Scanner les colis en exception
- Reconditionner les colis endommagés
- Effectuer les inspections de dommages
- Effectuer un travail de recherche sur les colissans identification
- Suivre la qualité de chargement (saisie)
- Assurer la mise à jour et la maintenance des scanners
- Assurer la manutention de colis
- Sécuriser les colis selon les process en vigueur
- Appeler les clients afin de gérer leur livraison
- Traiter les demandes du service prévention des pertes


Profil et compétences recherchés:

Formation : Niveau Bac
Habilitation au Port de Charge
Maîtrise de l'environnement informatique
Bonne expression orale / Communication
Autonomie /Rigueur / Sens Logique
Sens du service client / Polyvalence
Anglais souhaité
Durée hebdomadaire : 25 heures

Entreprise: GEFCO
Service: Ressources Humaines
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Au sein de l'équipe HRBP Corporate, vous animez et pilotez la fonction HRBP et êtes un acteur incontournable de la mise en œuvre de la politique RH de GEFCO et de sa conduite du changement. Collaborant en étroite proximité avec les responsables d'entité de votre portefeuille (environ 300 personnes), vous assurez un accompagnement managérial. Vous vous érigez en coach-conseil sur l'ensemble des sujets qui touchent à la gestion de leurs équipes, l'organisation et le développement RH des collaborateurs de votre périmètre....


Profil et compétences recherchés:

Diplômé(e) d'une formation supérieure bac+5 en RH (école de commerce, université), vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur une fonction RH généraliste ou de HR Business Partner dans un environnement de conduite du changement avec des portefeuilles de populations très variés. Vous avez dans le cadre de votre parcours professionnel acquis une solide expertise en droit du travail....

18/05/2016 Assistant de service social h/f     Dpt: 51
Entreprise: Groupe La Poste
Type de contrat: CDD ou temporaire

Description du poste:

Dans le cadre d'un service social spécialisé d'entreprise, vous contribuez à la réduction des difficultés individuelles et collectives (de dimension sociale, professionnelle, socioéconomique ou administrative) en facilitant l'intégration et la cohésion sociale....


Profil et compétences recherchés:

Grande disponibilité et écoute pour tous les interlocuteurs.
Capacité de collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Sens des relations avec les services sociaux extérieurs.
Empathie et pédagogie dans l'activité de soutien d'un réseau technique....

19/08/2016 Vendeur Conseil H/F     Dpt: 35
Entreprise: Maximo
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: CDI Temps plein

Après formation à nos méthodes et techniques de vente, vous aurez pour mission de fidéliser et développer le fichier clients (fourni à la prise de poste) des secteurs qui vous seront confiés dans un périmètre de 60/70 km aux alentours de Rennes (35)....

24/05/2016 Business Developer (H/F)     Dpt: 93
Entreprise: United Parcel Service France SNC (UPS)
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Rattaché(e) à votre responsable des ventes et à une équipe de Business Développeurs, vous aurez la responsabilité de développer votre portefeuille grâce à l'acquisition de nouveaux clients et/ou au développement des partenariats existants. ...


Profil et compétences recherchés:

Nous proposons pour ce poste : un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, divers avantages (voiture de fonction, téléphone professionnel, carte American Express.) et une prime de garantie assurée durant les trois premiers mois suivant l'embauche....

Entreprise: GEFCO
Service: Recherche et Developpement / Analyses / Etudes
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vous êtes en charge de la conception et du développement des solutions ferroviaires et multimodales. Vous produisez des analyses du transport ferroviaire et des études de marché en collaboration avec les métiers en filiales. Vous dirigez et coordonnez les réponses aux appels d'offre en support aux équipes commerciales, et vous contribuez à l'amélioration des processus. Les missions portent principalement sur des projets internationaux....


Profil et compétences recherchés:

De formation supérieure de type bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce, université), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'un bureau d'études dans le domaine du transport et de la logistique, et idéalement dans le secteur ferroviaire et du rail international. Vous êtes méthodique, force de proposition, autonome, et vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, VBA, MS Project.). Votre niveau d'anglais est courant, la connaissance du chinois ou du russe est un atout supplémentaire....

11/08/2016 Commercial- Business developer     Dpt: 69
Entreprise: United Parcel Service France SNC (UPS)
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Rattaché au Chef des Ventes de votre zone, vous assurez la vente des prestations de l'entreprise et contribuez activement à la prospérité du Groupe. Vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients et de prospects. Votre responsabilité est d'atteindre les objectifs de chiffre d'Affaires et de Marge tels que définis par la Politique de la Direction Commerciale.

Vos Missions principales :

- Définir, en lien avec la direction, les secteurs d'activité et/ou types d'entreprises à développer commercialement

- Identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés

- Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envois de documentation, mailings…

- Mettre en œuvre la politique commerciale : prise de contact et suivi des prospects / Entretien et développement
des clients existants.

- Présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects

- Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les tarifs, les délais et les quantités

- Veiller au respect des clauses de contrat et s'assurer de la satisfaction des clients


Profil et compétences recherchés:

Niveau de formation requis Bac+2 à BAC+5 Commerce
Ecole de management, IUT, BTS
Expérience souhaitée : 1 à 5 ans vente de prestation de services B to B
Aptitude à la négociation
Sens de l'analyse
Goût du challenge
Empathie / Charisme / Dynamisme / Motivation
Autonomie / Organisation / Esprit d'initiative
Ecoute active
Ténacité
Anglais requis intermédiaire avancé
Nous vous aiderons à réussir grâce à une formation sur nos services et systèmes et via un accompagnement régulier.
Avec une rémunération fixe motivante, vous serez acteur de votre salaire grâce à une partie variable déplafonnée et garantie les 3 premiers mois. D'autres avantages (gratification, prime de participation, voiture de fonction, mutuelle, tickets restaurant) complèteront votre rémunération globale.

27/06/2016 H/F CHARGE DE BUSINESS DEVELOPPEMENT H/F     Dpt: 94
Entreprise: Chronopost
Type de contrat: Convention de stage

Chronopostfood, filiale à 100% de Chronopost ,leader de la livraison express, développe une offre innovante
Vous êtes particulièrement motivé pour contribuer à la réussite du développement dans un esprit startup....

12/05/2016 Contrôleur Freight Audit Vehicles (H/F)     Dpt: 92
Entreprise: GEFCO
Service: Logistique / Supply Chain
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Rattaché(e) à la Responsable du service, et en relation avec la MOA de la DSI de GEFCO et l'ensemble des collaborateurs de la Direction 4PL en France et à l'étranger, vos principales activités sont de :...


Profil et compétences recherchés:

De formation supérieure de type bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance) dans des fonctions de PMO ou de contrôle de gestion opérationnel....

16/08/2016 Commercial-Business Developer (H/F)     Dpt: 94
Entreprise: United Parcel Service France SNC (UPS)
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Rattaché(e) à votre responsable des ventes et à une équipe de Business Developers, vous aurez la responsabilité de développer votre portefeuille grâce à l'acquisition de nouveaux clients et/ou au développement des partenariats existants.

Animé(e) par l'excellence, vous aurez à cœur de remplir les missions suivantes :
- Etablir une stratégie commerciale sur un secteur géographique (délimité, permettant l'équilibre entre vie professionnelle et privée) en détectant les opportunités (secteurs d'activité, types d'entreprise)
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace (veille sectorielle, benchmarking, sourcing…)
- Etre un « Business Partner » pour allier le conseil en supply chain à la vente et animer un processus de vente en collaboration avec d'autres services de l'entreprise (technologiques, opérationnelles, financières…) afin de designer et de valoriser la solution UPS la plus adaptée à votre client
- Mener une négociation en B to B avec des entreprises de typologies variées et des interlocuteurs de différents niveaux
- Suivre les partenariats en s'assurant de la satisfaction des clients et en veillant au respect des engagements des parties

Nous accordons une grande importance à l'épanouissement professionnel et au développement des compétences de nos collaborateurs. Ainsi, vos résultats, votre pratique courante de l'anglais et votre mobilité favoriseront votre évolution et vous offriront des opportunités de carrière importantes au sein de la société !


Profil et compétences recherchés:

De formation commerciale supérieure (Bac +3/5), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience (stages et alternances inclus) dans la vente et gestion d'un portefeuille clients en B to B. Vous avez, idéalement, une expérience dans le secteur du transport et un niveau intermédiaire avancé en Anglais.
Une volonté d'aller toujours plus loin, une aptitude à nouer des liens, une attitude de solutionneur de problèmes, combatif, persévérant … Si vous vous reconnaissez dans ces critères, envoyez dès maintenant votre candidature !

Entreprise: Kuehne Nagel
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

En tant que Chef de Projet Amélioration Continue - Logistique, vous aurez la charge d’améliorer la profitabilité, l’efficacité et la qualité des prestations de votre site logistique.

Poste basé sur notre site logistique de Villeneuve-Saint-Germain (02), mais avec une vocation à intervenir plus largement au niveau des différents sites logistiques de notre région Nord & Ile-de-France Nord. ...


Profil et compétences recherchés:

De formation BAC + 5 type Ecole d'Ingénieur, vous bénéficiez d'une solide expérience sur un même type de poste, et êtes familier du milieu de la logistique.
Vous savez mener un projet/une équipe projet, et êtes capable de conduire et animer des groupes de travail/réunions....

Ils recrutent...