| Effectif | 8685 |
| Activités |
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| Site web | http://www.schneider-electric.com |
| Adresse | 35 Rue Joseph Monier, 92500 RUEIL MALMAISON |
| Métiers d'expertise | Key Account Manager, Responsable Qualité |
| Filiales | |
| President du Directoire | TRICOIRE Jean-Pascal |
| DRH | FERGUSON Karen |
Questions / Réponses Schneider Electric
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Les collaborateurs sont-ils impliqués dans des actions de développement durable ?
27/02/12
Oui, des communications régulières sont faites sur ce sujet dans les médias internes à l'entreprise. D'autre part, par exemple si un salariè a un projet de contribution à une action ...
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Comment fonctionnent les systèmes de bonus ou primes ?
15/01/12
Il existe plusieurs systèmes de rémunération... variable chez Schnedier Electric.
Tout d'abord un accord d'intéressement et de participation permet aux salariès de recevoir une part des résultats de l'entreprise
La rémunération... des ...
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Quels sont les avantages en dehors du salaire (intéressement, mutuelle, crèche, tickets restaurants...) ?
15/01/12
Interessement et participation : oui
Restaurants d'entreprises : oui
Places réservées en crèches : oui, à Rueil et Grenoble
Comités d'établissements et d'entreprises ont leurs propres ...
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Offres d'emploi Schneider Electric
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Salaires (informations provenant des salariés) Schneider Electric
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Directeur des Ressources Humaines Ressources Humaines |
92.5k€ / an* | |
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Actuaire Finance / Assurance / Comptabilite |
45k€ / an* | |
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Responsable Ressources Humaines Ressources Humaines |
54.3k€ / an* |
Voir plus
Notation par les salariés Schneider Electric
| Dans mon entreprise, on a les mêmes chances de réussir quel que soit son âge, son sexe ou son appartenance à une minorité (embauche, carrière, rémunération...) | |
| Mon entreprise met à ma disposition du matériel moderne et des installations de qualité | |
| Les efforts supplémentaires sont reconnus (encouragements, félicitations, paiements d'heures supplémentaires, bonus...) |



