J'aime ce que je fais au quotidien
Je développe des relations humaines fortes et durables au-delà du professionnel
Je trouve du sens à ce que je fais
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en ma direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier de nos produits / services
J'ai le sentiment que mon entreprise / organisation propose des salaires attractifs
Je me sens encouragé(e) dans mes efforts
Je bénéficie d'avantages intéressants (participation, intéressement, installations, sport, CE, voyages, boutique d'entreprise...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail
J'ai une visibilité sur mon avenir professionnel dans mon entreprise / organisation
J'ai le sentiment que mes compétences / talents sont bien utilisés
J'apprécie l'ambiance de travail
Je suis satisfait(e) de l'équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle
Je sens que l'on me fait confiance
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et les responsabilités
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
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Plaisir
Plaisir
J'aime ce que je fais au quotidien Je développe des relations humaines fortes et durables au-delà du professionnel Je trouve du sens à ce que je fais -
Fierté
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler J'ai confiance en ma direction (exemplarité, compétences) Je suis fier de nos produits / services -
Salaire & Reconnaissance
Salaire & Reconnaissance
J'ai le sentiment que mon entreprise / organisation propose des salaires attractifs Je me sens encouragé(e) dans mes efforts Je bénéficie d'avantages intéressants (participation, intéressement, installations, sport, CE, voyages, boutique d'entreprise...) -
Développement professionnel
Développement professionnel
J'ai le sentiment de bien faire mon travail J'ai une visibilité sur mon avenir professionnel dans mon entreprise / organisation J'ai le sentiment que mes compétences / talents sont bien utilisés -
Environnement de travail
Environnement de travail
J'apprécie l'ambiance de travail Je suis satisfait(e) de l'équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle Je sens que l'on me fait confiance -
Motivation & Management
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée Je me sens impliqué(e) dans ma mission et les responsabilités Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
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Qu'est-ce qui vous plaît le PLUS dans votre entreprise ?
Le fait de travailler auprès des grands comptes. ... , Produits de pointe. Process rigoureux. Structures. Expertises , Activité d'Ingénierie forte Programme Entreprise Notoriété Esprit Corporate , ...
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Votre entreprise en une seule phrase ?
Innovation industrielle et puissance commerciale , Processus et organisations , Le leader mondial de la gestion de l'énergie ... , parfaite, je recommande. , ...
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Quels sont les profils ou personnalités recherchés ?
Pour faire une belle carrière ? Expert ... , je confirme ce que dit myriamelo mais ajoute ... , beaucoup d'écoute. en interne comme vis à vis ... , et de la patience, car les projets sont ... , ...
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Comment se passent les promotions internes ?
Il existe un système d'évolution des salariès qui ... , moi je trouve qu'au delà des discours RH, ... , ça fait 14 ans que je suis chez ... , process de mobilités assez clean et fair play. ... , ...
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Les collaborateurs sont-ils impliqués dans des actions de développement durable ?
Oui, des communications régulières sont faites sur ce ... , C'est vrai ! Schneider fait beaucoup d'effort sur ... , ...
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Que fait votre entreprise envers l'environnement et la société ?
Notre métier est la gestion de l'énergie dans ... , Ca dépend ce qu'on entend par "Société". Oui, ... , ...
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Qu'est-ce qui vous plaît le MOINS dans votre entreprise ?
Structures lourdes. Peu de place pour la créativité. ... , ...
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Comment fonctionnent les systèmes de bonus ou primes ?
Il existe plusieurs systèmes de rémunération variable chez ... , On ne peut pas se plaindre des conditions ... , ...
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Quelles sont les formations que vous pouvez avoir dans votre poste ?
Le dispositif de formation de l'entreprise est très ... , très important dispositif de formation en effet. Chaque ... , ...
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En quoi êtes-vous fiers des produits ou services que vous vendez ?
oui. Super produits et services ! A la ... , Services très qualitatifs. clients en général très satisfaits. ... , ...
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Y a t-il des augmentations générales ? Combien ?
Un plan d'augmentation générale est négocié chaque année ... , sur les augmentations générales, il faut compter le ... , ...
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Comment décririez-vous vos locaux. Modernes ? Beaux ? Accueillants ? ...
Siège magnifique à Rueil Malmaison. Bon, Rueil 2000 ... , ...
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Quels sont les avantages en dehors du salaire (intéressement, mutuelle, crèche, tickets restaurants...) ?
Interessement et participation : oui Restaurants d'entreprises ... , ...
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Comment fonctionne le système d'augmentations individuelles ?
Chaque année (pour les I&C) les collaborateurs ont ... , ...
- Comment se passe le processus de recrutement ? Comment se déroulent les entretiens ?
- Comment décririez-vous la culture de votre entreprise ?
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Vous aussi, posez votre question sur Schneider Electric !
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.

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