Notation par les salariés*
méthode HappyAtWork®

d'après l'avis de 114 salariés Schneider Electric
4.5/5

J'aime ce que je fais au quotidien

4.2/5

Je crée des liens forts et durables avec les autres

4.2/5

Je trouve du sens à ce que je fais

4.6/5

J'ai le sentiment de bien faire mon travail

3.9/5

Je peux me projeter pour l'avenir dans mon entreprise / organisation

4.0/5

J'ai le sentiment que j'utilise bien mes compétences / talents

4.0/5

J'apprécie l'ambiance de travail

3.9/5

Je suis satisfait(e) de l'équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle

4.2/5

Je sens que l'on me fait confiance

4.0/5

Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler

3.7/5

J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)

4.4/5

Je suis fier(e) de nos produits / services

3.6/5

Je comprends bien comment ma performance est évaluée

4.3/5

Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités

4.1/5

Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs

3.8/5

Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités

3.6/5

Je me sens encouragé(e)

4.4/5

Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)

  • Plaisir
    J'aime ce que je fais au quotidien
    Je crée des liens forts et durables avec les autres
    Je trouve du sens à ce que je fais
  • Développement professionnel
    J'ai le sentiment de bien faire mon travail
    Je peux me projeter pour l'avenir dans mon entreprise / organisation
    J'ai le sentiment que j'utilise bien mes compétences / talents
  • Environnement de travail
    J'apprécie l'ambiance de travail
    Je suis satisfait(e) de l'équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle
    Je sens que l'on me fait confiance
  • Fierté
    Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
    J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
    Je suis fier(e) de nos produits / services
  • Motivation & Management
    Je comprends bien comment ma performance est évaluée
    Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités
    Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
  • Salaire & Reconnaissance
    Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
    Je me sens encouragé(e)
    Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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