Notre filiale COVEA AFFINITY, spécialisée en assurances affinitaires recherche son Responsable de Marché UK/Irlande.

Votre fonction consiste à :

- Promouvoir COVEA AFFINITY auprès des principaux constructeurs, sociétés de financement, compagnies d'assurance, associations de concessionnaires....
- Faire du lobbying auprès des instances de régulation
- Identifier, faire émerger les besoins des clients locaux
- Réaliser l'interface entre le client et les différents services de COVEA FLEET (technique, juridique, actuariat...)

H/F de formation supérieure type Ecole de Commerce, vous avez une expérience de 5 à 7 ans au sein d'une compagnie d'assurance, d'un bancassureur, d'un courtier ou d'un acteur des services financiers sur un poste opérationnel à forte dimension commerciale.

Une expérience dans le développement international est primordiale. Idéalement, vous justifiez d'une connaissance des assurances affinitaires en automobile.
Maitrise de l'anglais indispensable. Poste basé en France mais de nombreux déplacements sont à prévoir (de 3 à 4 jours par semaine à l'étranger).


Merci d'adresser directement votre candidature sur le site www.mmarecrute.fr.

Au sein du Département Offres Rémunérations Apporteurs de notre Direction Centrale Assurance Vie de MMA, vous êtes chargé de la spécification et de la recette de toutes les évolutions et maintenance sur la prévoyance. Vous réalisez le suivi tarifaire des contrats de prévoyance vie et la réponse aux questions techniques de votre domaine d'activité.

De formation bac + 5 en actuariat ou en statistiques, vous êtes jeune diplômé et avez idéalement réalisé un stage significatif dans le domaine de la prévoyance. Vous connaissez impérativement SAS.

Le poste est basé au Mans.

Merci d'adresser directement votre candidature sur le site www.mmarecrute.fr.

MMA recrute pour sa Direction des Relations Humaines un Responsable Ressources Humaines Senior H/F.

Vous êtes le relais de la politique Ressources Humaines et de la stratégie de l'entreprise auprès des managers et des collaborateurs des différentes directions ou filiales. Vous garantissez notamment la mise en oeuvre de dossiers à forts enjeux RH
Vous apportez aux managers votre expertise et construisez des réponses opérationnelles en développement des ressources humaines : recrutement, mobilité, droit social, temps de travail, rémunération...
Vous accompagnez les salariés dans la construction et la gestion de leur parcours professionnel.

De formation supérieure Bac + 5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion des RH.
Au delà de ces compétences, vous êtes doté d'un très bon relationnel associé à des qualités d'adaptation à votre environnement.
Vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs dans une relation d'écoute tout en étant force de proposition.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont essentiels pour garantir le niveau de qualité de service attendu.

Ce poste est en CDI au Mans.

Merci de postuler directement sur notre site www.mmarecrute.fr

Au sein du département Réseaux et Sécurité de notre DSI, vos missions principales sont les suivantes :

- Support technique niveau 2 sur le périmètre de l'équipe : réseau Alcatel-Lucent, proxy Bluecoat, Anti-virus Trend, firewalls applicatifs Imperva, passerelle VPN Juniper ;
- Maintien en condition opérationnelle et Administration des infrastructures Réseau et Sécurité ;
- Rédaction de la communication inhérente à l'exploitation des solutions mises en place ;
- Réalisation de tableaux de bord autour de la sécurité informatique ;
- Veille technologique

H/F, vous êtes Ingénieur Réseau orienté sécurité. Vous possédez une expérience de 6 à 12 mois. Vous êtes reconnu pour votre capacité à partager vos connaissances au sein d'une équipe. Vous connaissez les bonnes pratiques de production informatique et êtes familiarisé à la démarche ITIL.

Au sein du Service Affaires sociales, dans une équipe dédiée aux Relations du travail, vous êtes en charge des relations sociales de plusieurs Directions et garant(e) de :

- la mise en oeuvre et le suivi de la politique sociale sur votre périmètre ;
- la bonne interprétation et l'application des règles et procédures en vigueur par les différents acteurs, en cohérence avec la politique RH ;
- la fiabilité et l'efficacité de vos analyses juridiques, ainsi que vos préconisations dans le respect des droits des collaborateurs ;
- la qualité du climat social en assurant un rôle de médiation avec les interlocuteurs sociaux et les collaborateurs ;
- la bonne représentation de la DRH dans les différentes instances représentatives du personnel et dans la conduite des dossiers individuels.

Vos missions :

- Assurer la gestion et l'animation des Instances Représentatives du Personnel de votre secteur
- Assurer la gestion des dossiers disciplinaires individuels
- Assurer la constitution et le suivi des dossiers contentieux en relation avec notre Conseil (droit individuel et droit collectif).

Issu(e) d'une formation supérieure juridique (droit social), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans les Relations sociales, idéalement dans un Groupe, au sein du secteur tertiaire.

Compétences attendues : Autonomie et initiative, capacité d'analyse et de synthèse, gestion des priorités.

Rattaché au bureau de souscription de Nantes, vos missions s'articulent autour de 3 axes :

1) Vous assurez le développement du marché RI en fonction de la politique de souscription. Vous élaborez et négociez des programmes d'assurance sur mesure dans le cadre de vos pouvoirs de souscription et de votre domaine de compétence. Vous promouvez une politique de prévention, de nature à améliorer la qualité des affaires en portefeuille.

2) Vous êtes responsable de la qualité de vos souscriptions et des résultats techniques correspondants. Vous analysez et suivez le portefeuille d'affaires souscrites, vous prenez les mesures nécessaires au maintien de l'équilibre technique.

3) Vous rencontrez et motivez les courtiers et agents généraux dont vous avez la responsabilité. Vous contribuez à la mise en œuvre des actions commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux.

De formation bac + 5, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans dans le domaine de la souscription RI. Vous êtes doté d'un bon relationnel associé à des qualités de négociateur. A l'écoute et pédagogue, vous êtes soucieux d'apporter votre soutien technique et de le partager.
Vous êtes à la fois entreprenant, autonome et vous aimez travailler en équipe.

Le poste est basé à Nantes.

Merci d'adresser directement votre candidature sur le site www.mmarecrute.fr.

Poste situé à Paris, 8ème

Rattaché(e) au Responsable du Département Architecture-Réseaux-Télécom, vous assurez l'expertise technique sur la TOIP Cisco et les communications unifiées et contribuez au bon fonctionnement de l'architecture réseaux, télécoms, téléphonie en assurant un rôle de conseil, de formation et d'alerte. Vous conduisez les projets de migration de la téléphonie en cours et participez aux études pour la définition et l'optimisation du réseau. Vous contribuez au choix et au suivi des opérateurs et des prestataires et assurez le suivi du fonctionnement des infrastructures et le support de niveau 2.Vous animez les communautés groupe sur la TOIP/communications unifiées et assurez la veille technologique de votre domaine.

Diplômé(e) ingénieur en télécoms, vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience, dans le domaine des architectures de réseaux d'entreprise (locaux et multi-sites) et de la téléphonie et vous avez une expérience probante de pilotage de projet. Vous maîtrisez parfaitement la téléphonie sur IP Cisco, Genesys et les outils de CTI. Pédagogie, force de proposition, adaptabilité, pragmatisme et hauteur de vue sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Anglais courant indispensable. Certification de niveau CCVP, CCNP ou CCDP ou CCIE souhaitée.

Merci d'envoyer votre candidature par mail.

www.solic-group.com.

Sous la direction marketing et communication externe, au sein du pôle eMarketing et rattaché au Service Création et management de trafic.
Votre mission :
Vous sélectionnerez des données quantitatives et qualitatives concernant la fréquentation et la performance d'un ou de plusieurs sites internet. Vous déterminerez des indicateurs de pilotage afin d'analyser des situations et effectuer des diagnostics. Vous dégagerez des tendances de fréquentation du site, et élaborerez des prévisions ou des préconisations d'optimisations.
Vous contribuerez également à la mise en place d'un tracking des campagne.
Cette mission, s'exercera dans le cadre d'une gestion de projet en lien avec l'informatique
Activités :
Vous contribuerez aux projets liés au pilotage de la stratégie digitale
Analyse et traitement des données
Rédaction de rapports synthétiques
Formulation de recommandations

Vos compétences :
Techniques :
De formation supérieure bac+4/5 double compétence en Marketing et Technologies de l'information (Statistiques, JavaScript, SQL et structure de données), vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur ce type de poste.
Bonne connaissance du big data et du web analytic.
Comportementales :Sens de l'analyse/synthèse
Curiosité d'esprit
Orienté action résultat
Sens de la communication/ascendance
Création/innovation

pour postuler https://maaf.taleo.net/careersection/ext/jobdetail.ftl?lang=fr_FR&job=07415

Rattaché(e) au Responsable du Département Architecture-Réseaux-Télécom, vous assurez l'expertise technique sur la TOIP Cisco et les communications unifiées. Vous contribuez au bon fonctionnement et au développement de l'architecture réseaux, télécoms et téléphonie en assurant un rôle de conseil, de formation et d'alerte. Par ailleurs vous conduisez les projets de migration de la téléphonie en cours. A ce titre, vous participez à des études pour la définition et l'optimisation du réseau, et contribuez au choix et au suivi des opérateurs et des prestataires. Vous assurez le suivi du fonctionnement des infrastructures (protocoles et matériels) pour aider à leur maintien en bonnes conditions opérationnelles, et contribuez à l'élaboration du reporting.

En cas de besoin, vous assurez le support de niveau 2, et participez à la résolution des incidents. Vous êtes un(e) acteur(rice) majeur(e) de la veille technologique dans votre domaine d'expertise.

De formation ingénieur en télécoms, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 années minimum, dans le domaine des réseaux et de la téléphonie, avec une expérience probante de pilotage de projet.

Vous maîtrisez parfaitement la téléphonie sur IP Cisco, Genesys et les outils de CTI. Votre expertise dans les réseaux vous permet d'être force de proposition pour répondre aux problématiques rencontrées. Certification de niveau CCVP, CCNP, CCDP ou CCIE souhaitée.

Très à l'aise sur le plan relationnel, vous avez une vraie capacité à travailler en mode projet. Vos qualités personnelles (pédagogie, force de proposition, adaptabilité, pragmatisme et hauteur de vue) et la maîtrise de l'anglais (écrit et oral) seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

CHARGE DE CLIENTELE H/F



Sous la Direction des deux associés, votre principale mission consiste à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de particuliers en produits de santé et prévoyance, assurance auto et habitat.



Vous devez notamment : assurer votre prospection téléphonique, accueillir et informer les clients, conseiller et vendre les offres adaptées tout en accompagnant votre clientèle en proposant des contrats adaptés à son évolution personnelle et professionnelle.

De formation commerciale, BTS NRC ou force de vente, vous justifiez d'une première expérience dans la vente de services aux particuliers, très à l'aise en prospection téléphonique, vous faites preuve d'implication et de conscience professionnelle.



Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Le poste implique une forte implication et une réelle polyvalence.



Une expérience dans l'assurance peut faire la différence.

Vous exercez votre activité sur le terrain.
Vous développez l'offre globale IARD des "Professionnels" (inférieur à 10 salariés), Finances-Banque à partir d'un portefeuille clients existant qui vous permet de vous créer des opportunités.
Convaincant(e) et réactif(ve), vous initiez vos rendez-vous par téléphone, en fidélisation-saturation et conquête de nouvelles clientèles.
Vous développez la démarche de vente de l'Entreprise dans un objectif de progression de votre portefeuille et de consolidation. Entreprenant(e) avec un sens aiguisé du service, vous saurez anticiper et satisfaire les besoins de vos clients.
Vous disposez d'outil d'aide à la vente (micro informatique portable) et vous êtes épaulé(e) par un Chef des Ventes.

Formation BAC + 2, de préférence commercial(e) confirmé(e).
Doté(e) d'une bonne dose d'enthousiasme, de la volonté, de la rigueur et de la régularité dans la durée.

Vous exercez votre activité sur le terrain sur une région située sur une partie de La Savoie allant de Montmélian jusqu'à Lanslebourg en Maurienne.
Vous développez l'offre globale IARD des "Professionnels Agricoles" + -Finances-Banque à partir d'un portefeuille clients existant qui vous permet de vous créer des opportunités.
Convaincant(e) et réactif(ve), vous initiez vos rendez-vous par téléphone, en fidélisation-saturation et conquête de nouvelles clientèles.
Vous développez la démarche de vente de l'Entreprise dans un objectif de progression de votre portefeuille et de consolidation. Entreprenant(e) avec un sens aiguisé du service, vous saurez anticiper et satisfaire les besoins de vos clients.
Vous disposez d'outil d'aide à la vente (micro informatique portable) et vous êtes épaulé(e) par un Chef des Ventes.

Formation BAC + 2, de préférence commercial(e) confirmé(e) idéalement , proche du monde agricole
Doté(e) d'une bonne dose d'enthousiasme, de la volonté, de la rigueur et de la régularité dans la durée.