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Offres d'emploi et de stage du même secteur

08/09/2014 Chef de Projet IT H/F     Dpt: 69
Entreprise: Johnson & Johnson
Service: IT
Position: Spécialiste Administrateur Réseaux
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Nous recherchons actuellement un Chef de Projet IT H/F en CDI pour le service Informatique de notre secteur Medical Devices & Diagnostics.
 
Le poste est à pourvoir dès que possible et il est basé à Saint-Priest (69). Des déplacements réguliers sur Paris sont à prévoir. Le poste peut également être basé à Issy les Moulineaux (92), en prévoyant des déplacements réguliers sur le site de Saint-Priest (69)....


Profil et compétences recherchés:

* Expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire, en tant que salarié ou prestataire de service
* Français et Anglais courants (écrit et parlé) indispensables
* Autonomie et force de proposition...

Entreprise: Sephora

Description du poste:

CHEZ SEPHORA. Pas de beauté sans créativité, pas de travail sans fun. Prenez le temps de découvrir notre état d'esprit, l'énergie et l'audace qui animent les équipes et toutes les opportunités professionnelles qui vous attendent. Filiale du groupe LVMH, Sephora c'est :- 17 000 références- 6 millions de visiteurs annuels dans le Flagship des Champs Elysées - Environ 300 magasins en France et 1700 dans le Monde- 25 000 collaborateurs dont 4500 en France Chez Sephora, nous célébrons la différence. Nous réunissons des personnalités et des profils très variés, et nous pensons qu'il existe plusieurs manières d'atteindre un même objectif. Nous sommes une vaste communauté d'hommes et de femmes, travaillant ensemble pour faire de Sephora le retailer beauté le plus attractif au monde.Etes-vous prêt à faire partie de la communauté Sephora, grâce à votre contribution et personnalité uniques ?Missions- Contribuer à la défense et la protection des actifs immatériels de l'entreprise (marques, copyrights, brevets, noms de domaine) dans le monde entier, y compris sur Internet.- Valider les lancements de produits et/ou services mondialement pour les produits de la marque Sephora, les marques exclusives, les slogans publicitaires, les noms d'actifs, etc..- Négocier et établir les contrats :Ø en droit de la propriété intellectuelle (licences de marques et modèles, co-branding, contrats de cession de droits à l'image des personnes et des biens, contrats de droits d'auteur et de dessins et modèles, contrats de savoir-faire, contrats de R&D)Ø en droit de la communication et des médias (contrats audiovisuels, contrats de sonorisation, contrats d'événementiel, contrats de publicité)...


Profil et compétences recherchés:

- Formation généraliste Bac + 4/5 en droit des affaires + idéalement spécialisation en droit de la propriété industrielle (CEIPI ou troisième cycle de propriété intellectuelle) - Expérience d'au moins 5 ans sur ce type de fonctions.- Anglais courant - Maitrise du logiciel Serion- Vous êtes réactif (ve), rigoureux (se) et opérationnel(le) avec un bon esprit de synthèse....

Entreprise: Sephora
Service: IT
Position: Spécialiste Helpdesk

Description du poste:

Chez Sephora, « beauté » rime avec «créativité » : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle. Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter. On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C'est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.L'ambition qui nous rassemble : Faire de Sephora l'enseigne Beauté la plus admirée au monde ! Filiale du groupe LVMH, Sephora c'est :- 17 000 références- 6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées - plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde- 27 000 collaborateurs dont 4500 en France Vous souhaitez nous rejoindre? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d'évolution constantes. L'aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !Au sein du Département de la Direction Financière Europe (une quinzaine de pays), le stagiaire est rattaché directement au Responsable du contrôle de gestion des opérations et sera amené à travailler également avec les autres membres de l'équipe.1- Participation au process de reporting, analyse de la performance de l'activité commerciale (anticipation d'atterrissage, suivi de la marge, résultats des opérations commerciales.)2- Assistance au pilotage de la performance : suivi et analyse des tableaux de bord mensuels de l'activité, identification et explication des variances versus le Budget et l'année précédente3- Aide le contrôle de gestion web à suivre les principaux postes de revenus et de charges (marketing, IT.)4- Mise à jour des documents et des outils de reporting permettant le pilotage de l'activité web.5 - Participation aux projets spécifiques des membres de l'équipe et aux missions ponctuelles...


Profil et compétences recherchés:

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance. Stage en année de césure.Les qualités requises pour ce stage sont la rigueur, la curiosité, l'adaptabilité et la capacité à prendre des initiatives. - Intérêt pédagogique de la mission : Acquisition de compétence financièreStage à pourvoir à partir d'aout/septembre 2014 pour une durée de 6 mois....

25/03/2014 Directeur de magasin - Sens (F/H)     Dpt:
Entreprise: Sephora
Service: Hotellerie / Restauration / Tourisme / Commerce
Position: Directeur de magasin

Description du poste:

Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Responsable de la performance de votre centre de profit, vous assurez la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise (merchandising, pilotage des marges et des prix, gestion des stocks ...)Vous recrutez, managez et développez votre équipe de vente dans le souci permanent de fédérer l'équipe autour d'objectifs communs....


Profil et compétences recherchés:

De formation supérieure, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente et l'animation d'équipes importantes. Manager de terrain, commerçant dans l'âme, vous êtes passionné par les parfums et cosmétiques....

Entreprise: CFEB Sisley
Service: Ressources Humaines
Position: Responsable Paie et administration du personnel
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

H/F:
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Ressources Humaines du site, vous avez en charge la gestion administrative et la paie (très technique) d'une partie de la population (environ 150 personnes)....


Profil et compétences recherchés:

H/F:
De formation BAC+3/4 idéalement en paie, avec une expérience similaire de 5 ans minimum, vous disposez d'une très bonne maîtrise de la gestion de paie internalisée, du droit du travail, et des logiciels de bureautique....

05/09/2014 RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE H/F     Dpt: 45
Entreprise: Shiseido France
Service: Services Techniques & Généraux
Position: Responsable Services Techniques
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE H/F

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous managez le service Maintenance.
Vous encadrez une équipe d'environ 10 personnes réparties en 2 activités : technique/maintenance et bâtiment....


Profil et compétences recherchés:

Diplômé impérativement d'une Ecole d'Ingénieur Technique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans la gestion et la responsabilité d'équipes maintenance en milieu industriel.
Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur terrain qui dispose de compétences reconnues en maintenance....

Entreprise: Sephora
Service: Ressources Humaines
Position: Responsable Recrutement
Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Description du poste:

Chez Sephora, « beauté » rime avec «créativité » : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle. Chez Sephora, «apprendre» rime avec «fun» : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter. On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C'est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.L'ambition qui nous rassemble : Faire de Sephora l'enseigne Beauté la plus admirée au monde ! Filiale du groupe LVMH, Sephora c'est :- 17 000 références- 6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées - plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde- 27 000 collaborateurs dont 4500 en France Vous souhaitez nous rejoindre? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d'évolution constantes. L'aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !Mission :Le/la chargé(e) de recrutement met en ouvre tous les moyens de recrutement et d'intégration du personnel des magasins pour le réseau France et intervient dans le process des ouvertures de magasin Sur le périmètre national, les missions sont les suivantes : - Recrutement, mobilité et gestion des carrières - Identification des besoins - Analyse des profils attendus et adaptation du sourcing (approche direct, réseau sociaux.) - Mise en place d'une base de candidatures et viviers de candidats - Rédaction des annonces, mise en ligne et suivi des annonces - Présélection par entretien téléphonique et physique des candidats - Validation des compétences - Statistiques et reporting de l'activité recrutement - Accompagnement de la mobilité : identification des profils Assure le relais et le transfert des candidatures, validation des promotions internes, accompagnement logistique de la mobilité - Participation aux salons spécialisés et forum écoles - Projets Rh transversaux eRecrutement, Intranet, image employeur - Participe à la rédaction de la communication RH sur l'intranet Intégration, Kit de recrutement Animation et formation des relais recrutement magasin ...


Profil et compétences recherchés:

- Sociable et curieux - Autonome - Prendre les bonnes décisions - Coopérer au sein de l'Enseigne avec tous les interlocuteurs - Accompagner le réseau en étant force de proposition - Développer un esprit d'équipe et convivialité Compétences :Lever les résistances, savoir convaincre Analyser les besoins, anticiper, faire preuve de réactivité Etre force de proposition Savoir établir une relation de confiance par son écoute et son respect de la confidentialité Etre à même d'évaluer les compétences et les potentiels Avoir un bon niveau rédactionnel ...

Entreprise: Unilever
Type de contrat: Convention de stage

Unilever est un leader des secteurs de l’agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry’s, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d’or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 650 collaborateurs....

12/09/2014 Stage ingénieur fabrication (h/f)     Dpt: 57
Entreprise: Procter & Gamble
Type de contrat: Convention de stage

Description du poste:


Vous serez par exemple responsable de :
- l'étude et l'analyse des pertes en termes de performance des équipements, de l'organisation...,
- la communication entre les différents Départements : Logistique, Conditionnement, Projets...,...


Profil et compétences recherchés:


Compétences requises :
Excellence technique,
Capacité à travailler avec les autres,
Capacité à analyser des situations et trouver des solutions,
Rigueur dans l'exécution des plans définis,...

12/09/2014 Stage it et automatisation (h/f)     Dpt: 57
Entreprise: Procter & Gamble
Type de contrat: Convention de stage

Description du poste:


Le Département Power, Control & Information Systems est responsable de la gestion des systèmes et technologies de production.

Au sein de ce Département, vous serez responsable par exemple, de :...


Profil et compétences recherchés:


Compétences requises :
Excellence technique,
Capacité à travailler avec les autres,
Capacité à analyser des situations et trouver des solutions,
Rigueur dans l'exécution des plans définis,...

21/07/2014 Manager de Rayon - Bergerac (F/H)     Dpt:
Entreprise: Sephora
Service: Commercial / Ventes
Position: Chef de secteur

Description du poste:

Chez Sephora, « beauté » rime avec «créativité » : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle. Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter. On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C'est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.L'ambition qui nous rassemble : Faire de Sephora l'enseigne Beauté la plus admirée au monde ! Filiale du groupe LVMH, Sephora c'est :- 17 000 références- 6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées - plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde- 27 000 collaborateurs dont 4500 en France Vous souhaitez nous rejoindre? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d'évolution constantes. L'aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous ! Responsable de la performance de votre rayon (Parfum, Soin, Maquillage, Fonctions supports.), vous organisez et planifiez votre activité en analysant vos indicateurs commerciaux.Passionné(e) par le commerce et disposant de compétences managériales reconnues, vous animez et motivez une équipe de Conseillers(ères) de Vente autour d'objectifs communs.Dans le but de satisfaire voire d'enthousiasmer vos clients, vous développez votre connaissance des produits et du marché et vous aimez la partager. ...


Profil et compétences recherchés:

De formation supérieure, vous avez une première expérience de vente et d'encadrement d'équipe. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif et savez être force de proposition. ...

Entreprise: Sephora
Service: Hotellerie / Restauration / Tourisme / Commerce
Position: Vendeur

Description du poste:

Principal acteur du service à nos clients, vous avez l'art de les accueillir, de les conseiller et les fidéliser. Commerçant dans l'âme, vous développez votre savoir-faire dans l'exigence de la satisfaction client....


Profil et compétences recherchés:

De formation esthétique ou commerciale, vous avez une première expérience dans la vente.Votre sens du commerce et votre excellent relationnel vous permettront de réussir pleinement vos missions

22/05/2014 Directeur de Magasin - Lormont (F/H)     Dpt:
Entreprise: Sephora
Service: Hotellerie / Restauration / Tourisme / Commerce
Position: Directeur de magasin

Description du poste:

CHEZ SEPHORA. Pas de beauté sans créativité, pas de travail sans fun. Prenez le temps de découvrir notre état d'esprit, l'énergie et l'audace qui animent les équipes et toutes les opportunités professionnelles qui vous attendent. Filiale du groupe LVMH, Sephora c'est :- 17 000 références- 6 millions de visiteurs annuels dans le Flagship des Champs Elysées - Environ 300 magasins en France et 1700 dans le Monde- 25 000 collaborateurs dont 4500 en France Chez Sephora, nous célébrons la différence. Nous réunissons des personnalités et des profils très variés, et nous pensons qu'il existe plusieurs manières d'atteindre un même objectif. Nous sommes une vaste communauté d'hommes et de femmes, travaillant ensemble pour faire de Sephora le retailer beauté le plus attractif au monde.Etes-vous prêt à faire partie de la communauté Sephora, grâce à votre contribution et personnalité uniques ?Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Responsable de la performance de votre centre de profit, vous assurez la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise (merchandising, pilotage des marges et des prix, gestion des stocks ...)Vous recrutez, managez et développez votre équipe de vente dans le souci permanent de fédérer l'équipe autour d'objectifs communs....


Profil et compétences recherchés:

De formation supérieure, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente et l'animation d'équipes importantes. Manager de terrain, commerçant dans l'âme, vous êtes passionné par les parfums et cosmétiques....

Entreprise: Johnson & Johnson
Service: Commercial / Ventes
Position: Responsable de l'Administration des ventes
Type de contrat: CDD ou temporaire

Description du poste:

Nous recherchons actuellement un Assistant Administratif ADV H/F en CDD à temps partiel pour notre division DEPUY.
 
Deux postes sont  à pourvoir dès que possible et ils sont basés à Saint-Priest(69)....


Profil et compétences recherchés:

BAC+2 gestion administrative et commerciale
 
COMPETENCES REQUISES
* Rigueur, bonne aisance relationnelle
* Esprit d'équipe
* Sens des responsabilités et des règles
* Maitrise des outils informatiques ( Word, excel ,SAP)...

21/05/2014 Directeur de magasin - Nancy (F/H)     Dpt:
Entreprise: Sephora
Service: Hotellerie / Restauration / Tourisme / Commerce
Position: Directeur de magasin

Description du poste:

CHEZ SEPHORA. Pas de beauté sans créativité, pas de travail sans fun. Prenez le temps de découvrir notre état d'esprit, l'énergie et l'audace qui animent les équipes et toutes les opportunités professionnelles qui vous attendent. Filiale du groupe LVMH, Sephora c'est :- 17 000 références- 6 millions de visiteurs annuels dans le Flagship des Champs Elysées - Environ 300 magasins en France et 1700 dans le Monde- 25 000 collaborateurs dont 4600 en France Chez Sephora, nous célébrons la différence. Nous réunissons des personnalités et des profils très variés, et nous pensons qu'il existe plusieurs manières d'atteindre un même objectif. Nous sommes une vaste communauté d'hommes et de femmes, travaillant ensemble pour faire de Sephora le retailer beauté le plus attractif au monde.Etes-vous prêt à faire partie de la communauté Sephora, grâce à votre contribution et personnalité uniques ?PosteVotre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Responsable de la performance de votre centre de profit, vous assurez la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise (merchandising, pilotage des marges et des prix, gestion des stocks ...)Vous recrutez, managez et développez votre équipe de vente dans le souci permanent de fédérer l'équipe autour d'objectifs communs....


Profil et compétences recherchés:

De formation supérieure, vous avez une expérience réussie 5 ans minimum dans la vente et l'animation d'équipes importantes. Manager de terrain, commerçant dans l'âme, vous êtes passionné par les parfums et cosmétiques....

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