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Offres d'emploi et de stage du même secteur

Entreprise: Fnac
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: Convention de stage

Description du poste:

France Billet est leader de la distribution de billets de spectacles et de loisirs en France. La vente des billets se fait dans plus de 1 000 points de vente dont les magasins Fnac (France, Suisse et Belgique), Carrefour, Système U, Géant, via plusieurs sites Internet dont l'onglet Spectacles sur Fnac.com, Francebillet.com et via un call-center. Tous ces canaux convergent vers un système de réservation, géré par France Billet....


Profil et compétences recherchés:

Etudiant(e) en marketing/communication - Bac +4/5 école de commerce, IAE, université.
Vous avez un certain intérêt pour les spectacles et les loisirs.
Vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles et organisationnelles....

27/06/2014 Apprenti CAP BOULANGER H/F EN ALTERNANCE     Dpt: 38
Entreprise: Carrefour
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Profil et compétences recherchés:

CAP METIERS DE BOUCHE H/F EN ALTERNANCEVous avez entre 16 et 25 ans et souhaitez obtenir un diplôme en alternance. Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché des Boucher(ère)s- Boulanger(ère)s- Pâtissier(ère)s- Poissonnier(ère)s- Charcutier(ère)s en alternance. Chez Carrefour le Boucher(ère)- Boulanger(ère)- Pâtissier(ère)- Poissonnier(ère)- Charcutier(ère) en alternance - Fabrique, prépare ou transforme des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition - Equilibre la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Participe à la gestion des plannings de fabrication et de vente - Prépare les commandes de ses clientsSes compétences : - Connaissance des produits et de la chaîne du froid - Rigueur, organisation et propreté - Rapidité d'exécution et dextérité manuelle - Capacité à travailler en équipe et sens du service client - Esprit d'équipe...

Entreprise: Noz
Service: Logistique / Supply Chain
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

De façon non exhaustive, vous:
- Supervisez une équipe de 100 à 200 collaborateurs dans la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du site.
- Etes le garant du bon fonctionnement de la plateforme d'un point de vue ressources humaines et matérielles....


Profil et compétences recherchés:

Fédérateur en toute circonstance, vous savez amener une équipe vers l'excellence.
Votre motivation, résistance, persévérance et maîtrise de soi vous permettront de réussir avec succès dans ce poste. Vous raisonnez par analogie et possédez une excellente vision dans l'espace....

Entreprise: Groupe Casino
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: CDI Temps plein

Profil et compétences recherchés:

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous aurez pour principales missions de :- Appliquer la politique commerciale de l'enseigne,- Maximiser les performances économiques de votre établissement (CA, frais de personnel, démarques),- Animer et fédérer votre équipe dans le respect des valeurs du Groupe Casino- Organiser et optimiser le fonctionnement de votre magasinLieu de travail : Région Rhône Alpes...

Entreprise: Toys "R" Us
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un responsable de rayon, en charge du service clients, du développement du chiffre d'affaires et du management de l'équipe sur ce secteur. Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vos missions s'articulent de la façon suivante : ...


Profil et compétences recherchés:

Titulaire d'un Bac+2 à Bac+4, du type BTS Management des Unités Commerciales, BTS Action Commerciale ou école de commerce, vous disposez au minimum d'une expérience de 1 à 2 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la distribution qui vous permet d'être rapidement opérationnel....

24/02/2015 Juriste h/f     Dpt: 59
Entreprise: Leroy Merlin
Type de contrat: Convention de stage

Description du poste:

Au sein de la Direction Juridique (env. 13 collaborateurs), vous aurez pour mission d'accompagner les projets du pôle Commerce Innovation et Communication, et serez en relation directe avec les opérationnels et nos conseils. Vous aurez notamment pour mission de : ...


Profil et compétences recherchés:

Etudiant(e) titulaire d'un Master 2 en Droit de la distribution, Droit des affaires, Juriste d'entreprise ou DJCE, vous disposez de compétences en droit des contrats (droit des affaires), droit de la propriété intellectuelle et droit de la consommation....

Entreprise: Groupe Casino
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: CDI Temps plein

Profil et compétences recherchés:

Rattaché(e) au directeur du magasin, vous aurez pour principales missions :- le management d'une équipe,- la réalisation des objectifs commerciaux,- la gestion de la production et des stocks,- la mise en place et l'optimisation des opérations commerciales,- l'application de la politique commerciale du métier boucherie.Lieux de travail : Choisy le Roi (94)...

24/06/2014 BTS MUC (H/F) EN ALTERNANCE     Dpt: 45
Entreprise: Carrefour
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Profil et compétences recherchés:

BTS MUC (H/F) EN ALTERNANCE Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des Vendeur (se) s en alternance au Rayon Bazar : Jouets, Maison, Jardin, Culture… Chez Carrefour le vendeur (se) au rayon Bazar en alternance - Est à l'initiative du contact clients - Apporte une expertise conseil sur des produits techniques et complexes - Développe les ventes, fidélise les clients et sait communiquer sa passion du produit - Met en valeur les produits et contrôle l'étiquetage Ses compétences : - Avoir le sens de l'accueil et aimer être au service des clients - Etre pédagogue, savoir écouter et être capable de convaincre - De nature conviviale, vous ne manquez pas de tact et savez vous adapter rapidement...

25/06/2014 Apprenti CAP BOUCHER H/F EN ALTERNANCE     Dpt: 93
Entreprise: Carrefour
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Profil et compétences recherchés:

CAP METIERS DE BOUCHE H/F EN ALTERNANCEVous avez entre 16 et 25 ans et souhaitez obtenir un diplôme en alternance. Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché des Boucher(ère)s- Boulanger(ère)s- Pâtissier(ère)s- Poissonnier(ère)s- Charcutier(ère)s en alternance. Chez Carrefour le Boucher(ère)- Boulanger(ère)- Pâtissier(ère)- Poissonnier(ère)- Charcutier(ère) en alternance - Fabrique, prépare ou transforme des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition - Equilibre la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Participe à la gestion des plannings de fabrication et de vente - Prépare les commandes de ses clientsSes compétences : - Connaissance des produits et de la chaîne du froid - Rigueur, organisation et propreté - Rapidité d'exécution et dextérité manuelle - Capacité à travailler en équipe et sens du service client - Esprit d'équipe...

20/10/2014 Marketing Services et Clients HF     Dpt: 91
Entreprise: Carrefour
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: Convention de stage

Profil et compétences recherchés:

Promocash, enseigne Cash and Carry Livreur du groupe Carrefour réservée aux professionnels de la restauration et de l'alimentation de proximité recherche un(e) stagiaireMarketing Clients HF« Mission Marketing Services et Clients »PILOTE & TUTEUR : Responsable Marketing Clients, Activité E Commerce et Services MarchandsMISSION PRIORITAIRE : Développement du Marketing des services § Gestion en appui du responsable des 10 services marketing existants dans l'enseigne, un des 10 points clés du nouveau concept de l'enseigne § Diagnostic des services, de leur communication client, leur usage et leur intégration dans la politique commerciale de l'enseigne § Bilan concurrentiel cible nouveaux développements § Mettre en œuvre une stratégie commerciale multi canal de relance autour des services à Animation du nouveau pack de communication et développement en magasinà Mise en œuvre des promotions sur prospectusà Développement des services sur le canal Web e commerce et site institutionnel § Rentabilité – Modèle économique & Fidélisation client Lien avec le service méthode et organisation ( dont le pricing ), lien avec le chef de projet e commerce § Mise à jour Référentiel des Services existants en lien avec les Conseillers Formateurs Métiers de la DRH § Pilotage opérationnel de 2 Tests : avec les prestataires et le réseau de franchise + gestion de projet AUTRES MISSIONS : § Boîte à outil clients (plateforme web d'apprentissage marketing pour les équipes en magasin ) : veille concurrentielle et webmastering en appui du pilote sur 1 cible métier § Salon événementiels : appui du tuteur dans phase de pilotage des magasins et organisation durant le salon international de la Restauration) § KPI : Indicateurs mensuels de performances métiers via le datawarehouse Promocash PAROLE D'EDHEC Marine VICENZUTTI – promo 2013« J'ai passé 15 mois chez Promocash. J'ai reçu une formation complète en travaillant sur une multitude de missions. D'abord sur un poste de veille stratégique et concurrentielle autour des métiers de la restauration, sur la conception d'outils commerciaux, puis sur les indicateurs E-commerce et enfin sur l'organisation de 3 salons événementiels.Promocash bénéficie de la force d'un grand groupe de la distribution, et d'une situation atypique qu'est un réseau d'indépendants. Un stage chez Promocash, c'est l'opportunité d'être sur des missions opérationnelles et d'avoir une vision nationale d'un projet. C'est travailler sur un projet transversal avec les différents services : direction, communication, datawarehouse … » Promocash –Business UNIT du groupe Carrefour Promocash est le premier réseau de franchisés du marché de la Restauration Hors Foyers.Spécialisation Marketing6 mois min...

Entreprise: Noz
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:

Rattaché au COR, vous avez pour mission sur l'ensemble des magasins et dans le cadre des procédures définies d'en constater l'application et le respect strict, et si nécessaire, mettre un terme en magasin à l'origine de la Démarque Inconnue par la mise en place d'actions correctives et pérennes....


Profil et compétences recherchés:

Issu du commerce, vous maitrisez les méthodes de lutte contre la D.I. Idéalement vous avez occupé des fonctions liées aux problématiques de sécurité.
Vous possédez le sens du service client dans le respect des procédures de fonctionnement .Votre savoir-être et vos qualités : rigueur, implication et intégrité vous permettront de mener à bien vos missions....

12/07/2014 Stagiaire Marketing Textile H/F     Dpt: 91
Entreprise: Carrefour
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: Convention de stage

Profil et compétences recherchés:

La Direction Commerciale France et Marchandises Groupe de Carrefour recrute pour sa Direction Textile France et Internationalun(e) stagiaire:Assistant Marketing Textile (H/F) Les principales missions sur la période sous couvert du Manager Marketing sont : - Participation à l'écriture des stratégies 2014 - Aide aux reporting et à l'élaboration de dossiers marketing - Mise en place et suivi des performances de l'assortiment - Veille concurrentielle (Pige catalogue, résultats quantitatifs et qualitatifs) - Gestion des fiches innovations - Participation dans les relations commerciales avec les fournisseurs...

Entreprise: Carrefour
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Profil et compétences recherchés:

BAC PRO VENTE H/F EN ALTERNANCEAujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché un(e) vendeur (se) en alternance. Chez carrefour le vendeur (se) en alternance - Est à l'initiative du contact clients. - Apporte une expertise conseil sur des produits techniques et complexes - Développe les ventes, fidélise les clients et communique sa passion du produit - Met en valeur les produits, réalise et contrôle l'étiquetage Ses compétences : - Avoir le sens de l'accueil et aimer être au service des clients - Etre pédagogue, savoir écouter et être capable de convaincre - De nature conviviale, vous ne manquez pas de tact et savez vous adapter rapidement...

01/01/2000 Stage Responsable Qualité Produit H/F     Dpt: Il
Entreprise: Groupe Casino
Type de contrat: Convention de stage

Stage Responsable Qualité Produit H/F

Mission

En collaboration avec les Responsables Qualité Alimentaires, vous aurez en charge les projets suivant :

Cahiers des charges et étiquetage : ...

Entreprise: Carrefour
Service: Commercial / Ventes
Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Profil et compétences recherchés:

ASSISTANT SECURITE / SURETE / HYGIENE H/F EN ALTERNANCE Aujourd'hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son entrepôt un assistant sécurité / sûreté / hygiène. Chez Carrefour, l'assistant sécurité / sûreté / hygiène a pour missions de … Est rattaché au Responsable Actifs Maintenance Sécurité et Sûreté, votre mission sera de contribuer à la mise en œuvre de la politique du site en termes de sécurité, à l'amélioration des conditions de travail. De fait, vous participerez à la diminution des accidents de travail. Garantir quotidiennement la protection du lieu, l'aspect physique du site (peinture, carrelage, etc.) coordonner les actions de prévention destinées à assurer la conservation des biens, détecter les besoins d'intervention et mettre en place des actions correctrices informer les équipes, les faire adhérer et appliquer les procédures technique/sécurité et les règles en vigueur Permettre l'anticipation des risques (droit, sécurité, hygiène, incendie, évacuation...) et établir des contrôles réguliers du respect des consignes Réaliser des observations sur le site, alerter la hiérarchie sur les risques potentiels et apporter toutes les informations liées à ces risques Mettre en place des actions pour diffuser et suivre les démarches, consignes d'hygiène et de sécurité Organiser l'activité de leur service et s'assurer de l'adéquation des ressources avec les besoins de l'activité Réaliser une expertise technique pour tout nouvel investissement matériel afin de proposer la solution la plus efficace et rentable Ses Compétences: Maîtrise de soi Capacités à gérer des conflits et à résoudre des problèmes Goût du travail en équipe et du contact Sens des relations publiques Bonne expression orale...

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