25/05/12 COORDINATEUR ADV H/F Dpt(s)
Fonction: Commercial / Achats / Ventes

Missions :
• Rattaché(e) au Responsable ADV Wholesale, vous encadrez une équipe de 2 personnes afin d'accompagner les équipes des filiales de la zone Continental Western Europe dans leur travail au quotidien.
• Vous leur apportez toute l'assistance disponible et nécessaire afin de maintenir une relation de qualité avec leurs clients ainsi qu'avec les équipes commerciales (suivi des correspondances, participation à la gestion et à la résolution des litiges éventuels, paramétrage des systèmes de commande, .).
• Vous prenez également sous votre responsabilité la gestion d'un de nos Grands Comptes et devenez leur interlocuteur privilégié pour le traitement de leurs commandes.
• Vous pilotez les flux relatifs à la gestion et au suivi des livraisons et assurez un suivi de la performance de distribution en éditant les rapports d'activité.


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24/05/12 ANIMATEUR SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT H/F Dpt(s)
Fonction: Production / Construction

Au sein de la Direction des Opérations Techniques, vous êtes directement rattaché au Responsable Hygiène/Sécurité/Environnement (HSE).

Mission Principale
Contribuer à l'animation de la Politique HSE sur le site.
Piloter des projets HSE au niveau de l'usine et de la plateforme logistique (mise en place système de management, dossiers administratifs, projets d'amélioration continue sur les aspects sécurité et environnement,.)

Activités principales
1. Contribuer à la conformité réglementaire du site :
• Assurer le suivi de la veille et de la conformité réglementaire ES en partenariat avec le service réglementaire
• Assurer la conformité administrative du site sur les aspects ICPE
• Assurer le suivi des audits Transports Matières Dangereuses réalisés par le conseiller Transport ainsi que le plan d'actions associées.

2. Participer à la mise en place des systèmes de management de l'environnement et de la sécurité selon les référentiels ISO 14001 et OHSAS 18001 :
• Analyse environnementale / Evaluation des risques
• Mise en place des procédures systèmes et opérationnelles
• Réalisation d'audits internes
• Assurer le suivi des indicateurs HSE

3. Participer à des projets d'amélioration continue dans le domaine de l'environnement et de la sécurité :
• Projet de réduction des risques
• Projet de réduction des consommations énergétiques

4. Assurer le suivi et l'optimisation de la gestion des déchets sur le site (hors flux physiques) :
• Gestion du budget, des contrats et des filières
• Suivi des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) et du registre des déchets


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24/05/12 Chargé(e) de projets SIRH H/F Dpt(s)
Fonction: Ressources Humaines

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable SIRH, le chargé de projet RH aura pour mission de participer au développement et à l'amélioration des outils SIRH au niveau international.

Missions du poste :

- Déploiement à l'international de la Gestion des talents sur base du déploiement pilote sur la France et la Suisse
- Formation et hot line utilisateurs
- Rendre les Rhs locaux autonome sur l'outil
-Amélioration des outils SIRH déjà en place
-Participe aux déploiements des nouveaux modules de la Gestion des Talents
-Mise en place du site intranet RH (périmètre multi-sites en accord avec les normes de la Gestion Documentaire
- Mise en place d'indicateurs locaux et consolidés et analyse de ces indicateurs


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22/05/12 coordinateur SI Retail H/F Dpt(s)
Fonction: IT

MISSION :
- Assurer l'exploitation des applications retail.
- Etre garant du bon fonctionnement et de la disponibilité du système informatique Retail tout en optimisant les ressources à disposition.
- Supporter et accompagner les utilisateurs métiers et le service formation dans la prise en main des outils informatiques.
- Prendre en charge les demandes de support qualifiées par le Helpdesk.
- Assurer une bonne communication et avec les équipes du Helpdesk et contribuer à améliorer leur niveau de qualification et de résolution des incidents.
- Améliorer les possibilités offertes aux utilisateurs métier pour piloter l'activité Retail et Marketing.
- Contribuer à fiabiliser et mettre en place les meilleures procédures de gestion : financières, flux de marchandises, merchandising, ...
- Etablir un contact efficace avec nos fournisseurs et suivre les évolutions applicatives.


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22/05/12 ACHETEUR(EUSE) PACKAGING SENIOR H/F Dpt(s)
Fonction: Logistique / Supply Chain

Au sein de la Direction des Achats, vous êtes rattaché au Responsable des Achats Industriels.

MISSION PRINCIPALE:
Gérer plusieurs catégories de packaging (verre, aluminium, tubes) en développant une gestion optimale du panel fournisseurs des marques du groupe et en satisfaisant les objectifs de qualité/coût global/service/mise à disposition.

ACTIVITES PRINCIPALES :
• Garantir la performance économique de son périmètre et en assurer le reporting
• Gérer opérationnellement plusieurs portefeuilles d'achat en direct
• Participer/mener les négociations stratégiques et accompagner ses équipes dans la préparation et phases finales de négociation
• Contribuer au processus continu d'identification et chiffrage de pistes de productivité
• Réaliser l'exercice budgétaire en intégrant les évolutions de volumes, tendances marchés fournisseurs, projets d'optimisation
• Définir, mettre en place et partager les stratégies d'achats formalisées
• Rationnaliser et/ou optimiser le panel fournisseurs
• Vendre et développer l'expertise, la reconnaissance de la fonction achats pour garantir une implication en amont
• Contribuer au reporting mensuel d'activités
• Assurer la conformité aux procédures qualité, financière et audit interne
• Engager un plan de réduction du taux de monosourcing ou forte dépendance
• Mettre en place un plan d'amélioration de la performance des fournisseurs
• Améliorer vis-à-vis des fournisseurs, l'attractivité et la visibilité de l'entreprise
• Participer au développement du sourcing international et réaliser une veille pour identifier de nouvelles opportunités

PERIMETRE :
• Budget : environ 15-20 M€
• Nbre de références : 400
• Nbre de fournisseurs :40


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14/05/12 INGENIEUR RESEAUX SENIOR H/F Dpt(s)
Fonction: IT

Au sein du Service Réseaux, Télécoms et Sécurité dont la mission est de maintenir et faire évoluer l'ensemble de nos réseaux de communication et garantir la sécurité du système d'information les activités du poste sont les suivantes :
• Exploitation (Maintien en conditions opérationnelles) :
• Traitement aux niveaux 2 et 3 des incidents réseaux escaladés
• Support aux techniciens support (transfert de compétence)
• Rédaction de modes opératoires (troubleshooting guides) / procédures / adaptations aux outils
 Gestion de projet techniques incluant ressources internes et prestataires
 Architecture de solutions complexes
 Participer activement à l'établissement de références groupe


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11/05/12 Développeur Sharepoint H/F Dpt(s)
Fonction: IT

Votre mission :
Assurer la maintenance et le developpement de notre site intranet sous sharepoint
(creation de formulaires, workflow, développement d'outils)


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07/05/12 ACHETEUR SOUS-TRAITANCE H/F Dpt(s)
Fonction: Logistique / Supply Chain

Au sein du service Achats voici vos principales missions :

• Prospecter et effectuer une veille du marché pour maîtriser un panel de sous-traitants afin de répondre aux différents besoins des sites.
• Négocier des actes de sous-traitance dans le respect des CDC pour maîtriser les coûts, la qualité et les MAD
• Assurer le suivi pour garantir la satisfaction de ses clients internes
Activités Principales
• Démarcher les sous-traitants potentiels pour connaître leur expertise et leurs compétences (visite de site)
• Préparer le dossier de consultation (analyse et définition du projet)
• Lancer les appels d'offre
• Analyser et sélectionner le sous-traitant répondant le mieux aux attentes
• Créer les fiches de création de gamme
• Etre l'interface entre tous les services concernés (de l''émission de l'AP jusqu'à réception du BDC) et le SST
• Gérer les différents conflits avec les sous-traitants ( qualité , financier, logistique)
• Evaluer les sous-traitants annuellement
• Etre support de la logistique industrielle (réunions régulières)
• Etre support du service compatibilité
• Enclencher et suivre les refacturations
• Tenir à jour ses tarifs
• Analyser et solutionner les écarts à l'achat
• Effectuer un reporting régulier aux NPD
Activités complémentaires
• Etre de proposition pour le développement des produits dans l'optique d'une réduction des coûts
• Apporter son expertise tout au long du process


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