Il s'agit principalement de conquérir de nouveaux clients (grandes enseignes de la distribution) et de développer de nouvelles opportunités commerciales, et par ailleurs, de gérer un portefeuille existant. De ce fait, il doit construire de fortes relations auprès des différents interlocuteurs impliqués dans les projets (Direction générale, Acheteurs, Responsable de site...) en adoptant une approche commerciale orientée développement. En étroite collaboration avec les départements internes, avec le support de différents départements (Marketing, service clients, support technique...), il élabore les offres clés en main adaptées pour ses clients.

Directement rattaché au Responsable Production, le Responsable de production adjoint est en charge d'améliorer la performance (productivité, qualité et délais) de l'ensemble des lignes de l'usine. Il assure le management et l'animation de son équipe (environ 100 personnes).
Au-delà du suivi des indicateurs (rendements matière, productivité...), nous attendons un candidat étant force de proposition dans l'amélioration des process et des méthodes, de l'organisation humaine et matérielle. Fédérateur, il anime son équipe autour de la performance industrielle.

MANAGEZ UNE EQUIPE
Pyrénées-Orientales
Rémunération : 40 000 à 45 000 Euros
Pour gérer un ensemble immobilier, diriger une équipe technique (entretien d'espaces verts, maintenance de piscine, gardiennage, etc.) composée d'une dizaine de personnes.
La mission consiste à assurer l'entretien et les investissements relatifs aux parties communes du parc immobilier, garantir sa sécurité et sa tranquillité par la surveillance du patrimoine et des parties communes.
Par ailleurs, le candidat assure un travail de syndic sous la responsabilité du Président de l'association.

Ainsi nous recherchons une personne qui prendra en charge en autonomie la gestion d'un portefeuille de PME régionales sur des missions de révision principalement. La clientèle est très variée et les conventions collectives sont multiples. Vous présentez les bilans à la clientèle avec l'appui de l'expert comptable. En audit vous intervenez idéalement sur tous les cycles, mais si vos compétences sont limitées dans ce domaine vous aurez la possibilité d'être formé en interne. Les entreprises sont dans le secteur de l'industrie et du service.

ENCADREZ VOS EQUIPES DE CONSEILLERS
Calvados (14)
Rémunération : 33 000 à 35 000 Euros.
Il veille à l'amélioration de la qualité des relations clients et à la fidélisation des clients existants en développant des actions de formation et d'accompagnement adaptées au réseau qu'il anime. Véritable référent technique, il est garant des dispositions réglementaires et contractuelles applicables à son activité pour l'ensemble de son équipe.

Nous recherchons donc un candidat à même de prendre en charge un portefeuille d'affaires en électricité industrielle et tertiaire. Le futur collaborateur a pour mission de consolider le positionnement de l'entreprise et d'assurer le développement de l'activité. A ce titre, il assure les chiffrages et finalise les négociations, supervise les études et garantit la qualité des chantiers tout en portant une attention particulière au respect des règles de sécurité. Enfin, par une gestion optimale, il est garant de la rentabilité de ses affaires et contribue ainsi à la profitabilité de l'entreprise.

Autonome dans la gestion des affaires, le candidat a pour mission de fidéliser et de développer un portefeuille de clients (secteur commercial, tertiaire et industriel). Expérimenté, il analyse les besoins du client, le conseille et préconise la meilleure solution technique. Il effectue ses offres, organise la mise place des affaires, assure le suivi des chantiers et la qualité de prestation de service et le SAV.

Rigoureux et bon communicant, il veille au bon déroulement des contrats en terme de qualité, de délais et de rentabilité, tout en se portant garant du respect du droit du travail et de la sécurité des équipes.