Vos missions principales seront les suivantes :
- Produire les déclarations réglementaires.
- Produire les états financiers et fiscaux.
- Produire les comptes sociaux et consolidés.
- Assurer toute mission d'analyse ou d'investigation demandée.

Bac + 5 en comptabilité (DECF/DCG, DESCF/DSCG, MSTCF, Ecole de Commerce option finance/comptabilité.
Idéalement, vous maîtrisez la comptabilité bancaire, la comptabilité des activités financières, de la fiscalité, de la consolidation et des impôts différés, de la réglementation ACP et des normes IFRS.
Expérience confirmée de 10 ans en banque ou en cabinet d'audit en fiscalité, consolidation et réglementaire.
Au delà de votre parcours, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation, d'anticipation, d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe.
Vous possédez, également, une capacité à gérer les délais de production et plusieurs dossiers en parallèle.

Nous recherchons un(une) Chargé(ée) d'affaires entreprises H/F expérimenté (ée) pour prendre en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de PME/PMI.
Dans le cadre d'objectifs préalablement définis, vos missions sont les suivantes :
? Prise en charge de la gestion et du développement d'une clientèle d'entreprises, collectivités locales et associations,
? Exploitation d'un fichier de prospects,
? Proposition d'une gamme adaptée de produits et services, de conseils en placements,
? Réalisation d'analyses financières et de crédit,
? Suivi de la rentabilité commerciale.
? Evaluation de leur situation financière et analyse des risques,
? Suivi de la rentabilité des analyses financières et de crédit.

Titulaire d'un Master 1 ou 2, vous avez au minimum trois années d'expérience dans un poste similaire, vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles, des capacités d'analyse et de synthèse, une appréciation fines des risques, le goût du travail en équipe et de véritables appétences commerciales.
Le poste est à pourvoir sur notre Centre d'affaires de Roissy (95).

 

La Banque de France recrute un Juriste expérimenté en assurance emprunteur (h/f) pour conforter ses équipes.
Vous serez intégré à l'Autorité de Contrôle Prudentiel (ACP) qui a pour missions principales d'assurer le contrôle prudentiel des banques et des assurances et de contribuer au maintien de la stabilité financière. L'ACP est une autorité indépendante adossée à la Banque de France, qui est l'employeur de son personnel. Elle est présidée par son Gouverneur, et comprend plus de mille collaborateurs répartis en une dizaine de directions.
Au sein de la Direction du contrôle des pratiques commerciales de l'ACP, vous serez rattaché administrativement au Service de la coordination de la Direction du contrôle des pratiques commerciales. Ce service est en charge notamment d'assurer la coordination en interne ACP et avec les organismes extérieurs (AMF, DGTrésor, DGCCRF, associations de consommateurs.), de participer aux travaux conduits par les instances internationales (EIOPA, EBA, OCDE) auxquels l'ACP est associée et de prendre en charge certains travaux transversaux de la Direction : communication, contrôle de gestion, suivi des projets informatiques.




Missions :
Votre mission concernera spécifiquement l'une des attributions de l''ACP au titre de la Convention AERAS (S'assurer et emprunter avec un risque aggravé de santé) : celle d'assurer le secrétariat de la commission de médiation AERAS.
Cette commission paritaire traite les demandes des personnes n'ayant pu avoir accès à l'emprunt ou souscrire une assurance emprunteur malgré le cadre juridique mis en place par la Convention. Elle prend toutes les dispositions de nature à favoriser un règlement amiable des dossiers dont elle est saisie. Elle diffuse auprès des professionnels les bonnes pratiques constatées chez les organismes d'assurance et établissements de crédit.
Sous la responsabilité du Président de la commission de médiation, et en lien avec le chef de service, vous serez notamment chargé de :
- Traiter les demandes de médiation dont est saisie la Commission de médiation dans le cadre de l'application de la convention AERAS (analyser les réclamations, rédiger les réponses, intervenir par écrit ou par téléphone auprès des établissements bancaires et des sociétés d'assurance) ; détecter les pratiques contraires aux dispositions de la convention et relever les divergences d'interprétation de celles-ci.
- Prendre en charge la préparation, l'organisation

Profil :
Titulaire d'un troisième cycle universitaire en droit des assurances et/ou d'un diplôme de l'Institut des assurances, vous justifiez d'une expérience d'environ 6 ans dans le domaine de l'assurance emprunteur, acquise au sein d'un organisme d'assurances (en tant qu'opérationnel, juriste ou auditeur interne), d'une association professionnelle ou d'un cabinet d'avocat voire d'un établissement de crédit.
Autonome et enthousiaste, vous faites preuve d'initiative. Vous démontrez des qualités d'analyse et avez le sens de la synthèse. Vous êtes rigoureux et rédigez aisément.
Des qualités relationnelles avérées sont indispensables pour ce poste qui comporte une part importante de contacts en interne comme en externe.
Ce poste à durée indéterminée est à pourvoir à Paris 9e.


La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

Le titulaire du poste Analyste risque de la gestion de bilan a pour mission essentielle de contrôler, développer les méthodologies de mesure et de suivre les risques structurels de bilan et du hors bilan liés à la liquidité, aux taux et aux devises. Cette mission est réalisée en étroite collaboration avec les équipes de gestion de bilan et de trésorerie.

Missions :
Développer un cadre de risque via des indicateurs de mesure et de suivi des risques de bilan (i.e. limite), les stress tests et les fonds propres économiques
Actualiser les « guidelines » en partenariat avec les équipes « Financial Market Risk Transersal »;
Contrôler la correcte implémentation des « guidelines », les niveaux d'exposition aux risques de bilan et « challenger » la production des reportings du département de gestion de bilan ;
Préparer avec les équipes de gestion de bilan les différents comités (« ALCO » et « Funding and Liquidity Commitee ») ;
Produire les reportings trimestriels risque sur la partie gestion de bilan ;
Participation à la production des plans financiers à moyen/long terme ;
Suivre les évolutions réglementaires liés notamment à la liquidité et en simuler les impacts ;
Suivre les projets informatiques développés par les départements de gestion de bilan et de trésorerie

Grande école d'ingénieurs avec spécialisation en finance ou Bac +5 universitaire en mathématiques financières et finance
Expérience dans le domaine de la gestion de bilan.
Bonne connaissance des activités de marché et des produits financiers dans leur ensemble,
Bonne maîtrise des outils informatiques
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en environnement de marché financier.
Maitrise de l'anglais (oral et écrit)

Participer à la coordination de la publication annuelle relevant du Pilier 3 de Bâle II , et du rapport annuel/ semestriel relatif à la gestion des risques pour Dexia et DCL
Coordonner la rédaction annuelle du pilier 3 et de la « disclosure policy » et la rédaction annuelle/ semestrielle, ainsi que leur processus de validation en étroite collaboration avec la Communication financière
Proposer/implémenter des améliorations au processus et la cohérence globale de la publication
Gérer la communication sur des questions relevant du Pilier 3 de Bâle II à l'intention de RM Excom, du Comité de direction, du Conseil d'administration et d'autres organes de gouvernance
Coordonner la rédaction des autres rapports transversaux (contrôle interne)
Assurer la coordination des sujets risques management concernant les filiales
Assister le responsable de l'équipe dans les différentes travaux de coordination avec les filiales, qui sera l'interlocuteur privilégié des CRO locaux
Préparer le CROC (CRO Committee) en lien avec les filiales et les centres d'expertise Dexia
Centraliser et la consolider l'ensemble des thématiques en cours avec les régulateurs et l'audit interne (en se basant notamment sur les inputs des centres d'expertise qui auront la charge du suivi et de la résolution opérationnelle des sujets tout en veillant la cohérence globale)
Participer à la coordination des projets transversaux au sein du Risk Management et avec d'autres métiers ou filières.
Participer à la gestion des projets pertinents pour la ligne fonctionnelle du Risk Management en étroite collaboration avec d'autres métiers ou filières.
Cette fonction fera office de catalyseur/ ambassadeur de l'excellence en matière de gestion des changements.
Garantir une participation proactive à la prise de décision au sein des différents comités.
Veiller à ce que toutes les questions pertinentes en matière de risque et d'organisation fassent l'objet de recommandations et de discussions appropriées / en temps opportun au sein des comités des risques concernés.
Assurer le back up des autres membres de l'équipe (Elaboration du budget frais généraux et son suivi y compris la refacturation, gestion de la communication au sein de la filière)

H/F - Formation Bac+5
Expérience dans la coordination de projet
Connaissance des activités de gestion des risques
Capacité de synthèse et grande qualité de communication
Expérience d'au moins 5ans dans le domaine bancaire, l'audit ou le contrôle de gestion
Anglais oral et écrit

Mission Essentielle :
Au sein du Centre d'Expertise Project Finance & Corporate (organisé en 3 pôles : Energie, Infrastructure et Utilities/Transport), en collaboration avec un responsable de pôle, vous participerez au suivi opérationnel du portefeuille de prêts et de l'analyse des risques financements de projets, corporates et autres satellites marchands (quel qu'en soit le format : prêt, bond ou swap) dans les domaines des transports, des PPP, des énergies renouvelables et de l'environnement.

Missions Principales :
• Réalisation ou revue de modèles de simulations financières (intégrant la réalisation de scénarii de sensibilités et le suivi d'audits externes);
• Suivi des dossiers en portefeuille (renotation/analyse des waivers/suivi covenants);
• Examen de la documentation juridique ou toutes études d'ordre technique, juridique, fiscal, économique ou financier;
• Suivi et pilotage financier du portefeuille d'investissements en fonds propres;
• Participation à la revue de la documentation de financement lors des restructurations (Term Sheet, convention de crédit etc.) et sous-contrats;
• Contribution à la préparation de présentations et du reporting.

Ingénieur avec formation complémentaire en finance / école de commerce / IEP / université avec spécialisation financière
• 0 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'analyse financière et/ou dans le domaine des financements de projets
• Maîtrise d'Excel/VBA et capacité à concevoir des modèles financiers
• Excellentes qualités analytiques et de synthèse
• Sérieux, rigueur et réactivité
• Très bonnes qualités relationnelles
• Goût pour le travail en équipe
• Parfaite maitrise (orale et écrite) de l'anglais. La pratique d'une autre langue européenne, comme l'espagnol, constituerait un avantage

Vous souhaitez valoriser vos compétences et votre expertise acquises par une expérience commerciale reconnue dans le secteur de la banque assurance, vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et les challenges sont au cœur de vos préoccupations, alors : rejoignez la Caisse d'Épargne Rhône-Alpes en tant que RESPONSABLE CLIENTELE PARTICULIERS !
Bénéficiez de la puissance d'un grand groupe sachant offrir à ses clients une forte présence locale et à ses collaborateurs de réelles opportunités de développement.


Au sein de l'une de nos agences de la région, vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients particuliers milieu – haut de gamme. En application de la politique commerciale, vous déterminez le potentiel de vos clients. Proactif (-ve), vous saisissez toutes les opportunités pour négocier et vendre les produits et services de la Caisse d'Épargne.

H/F Diplômé (e) d'un bac + 2 à bac +5 en commerce, vente, gestion et/ou banque assurance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'une à plusieurs années dans le secteur bancaire ou des assurances. Animé(e) par la volonté de réussir dans un souci constant de satisfaction client, vous êtes à l'aise dans la négociation et avez démontré votre tempérament commercial.

MMA recrute pour sa Direction des Relations Humaines un Responsable Ressources Humaines Senior H/F.

Vous êtes le relais de la politique Ressources Humaines et de la stratégie de l'entreprise auprès des managers et des collaborateurs des différentes directions ou filiales. Vous garantissez notamment la mise en oeuvre de dossiers à forts enjeux RH
Vous apportez aux managers votre expertise et construisez des réponses opérationnelles en développement des ressources humaines : recrutement, mobilité, droit social, temps de travail, rémunération...
Vous accompagnez les salariés dans la construction et la gestion de leur parcours professionnel.

De formation supérieure Bac + 5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion des RH.
Au delà de ces compétences, vous êtes doté d'un très bon relationnel associé à des qualités d'adaptation à votre environnement.
Vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs dans une relation d'écoute tout en étant force de proposition.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont essentiels pour garantir le niveau de qualité de service attendu.

Ce poste est en CDI au Mans.

Merci de postuler directement sur notre site www.mmarecrute.fr

Au sein du Département Offres Rémunérations Apporteurs de notre Direction Centrale Assurance Vie de MMA, vous êtes chargé de la spécification et de la recette de toutes les évolutions et maintenance sur la prévoyance. Vous réalisez le suivi tarifaire des contrats de prévoyance vie et la réponse aux questions techniques de votre domaine d'activité.

De formation bac + 5 en actuariat ou en statistiques, vous êtes jeune diplômé et avez idéalement réalisé un stage significatif dans le domaine de la prévoyance. Vous connaissez impérativement SAS.

Le poste est basé au Mans.

Merci d'adresser directement votre candidature sur le site www.mmarecrute.fr.

Notre filiale COVEA AFFINITY, spécialisée en assurances affinitaires recherche son Responsable de Marché UK/Irlande.

Votre fonction consiste à :

- Promouvoir COVEA AFFINITY auprès des principaux constructeurs, sociétés de financement, compagnies d'assurance, associations de concessionnaires....
- Faire du lobbying auprès des instances de régulation
- Identifier, faire émerger les besoins des clients locaux
- Réaliser l'interface entre le client et les différents services de COVEA FLEET (technique, juridique, actuariat...)

H/F de formation supérieure type Ecole de Commerce, vous avez une expérience de 5 à 7 ans au sein d'une compagnie d'assurance, d'un bancassureur, d'un courtier ou d'un acteur des services financiers sur un poste opérationnel à forte dimension commerciale.

Une expérience dans le développement international est primordiale. Idéalement, vous justifiez d'une connaissance des assurances affinitaires en automobile.
Maitrise de l'anglais indispensable. Poste basé en France mais de nombreux déplacements sont à prévoir (de 3 à 4 jours par semaine à l'étranger).


Merci d'adresser directement votre candidature sur le site www.mmarecrute.fr.

Au sein du département Réseaux et Sécurité de notre DSI, vos missions principales sont les suivantes :

- Support technique niveau 2 sur le périmètre de l'équipe : réseau Alcatel-Lucent, proxy Bluecoat, Anti-virus Trend, firewalls applicatifs Imperva, passerelle VPN Juniper ;
- Maintien en condition opérationnelle et Administration des infrastructures Réseau et Sécurité ;
- Rédaction de la communication inhérente à l'exploitation des solutions mises en place ;
- Réalisation de tableaux de bord autour de la sécurité informatique ;
- Veille technologique

H/F, vous êtes Ingénieur Réseau orienté sécurité. Vous possédez une expérience de 6 à 12 mois. Vous êtes reconnu pour votre capacité à partager vos connaissances au sein d'une équipe. Vous connaissez les bonnes pratiques de production informatique et êtes familiarisé à la démarche ITIL.

La direction de la Communication du Groupe Crédit du Nord recherche un Assistant communication en publicité, spécialisé en Print et Vidéo en CDD pour mettre en oeuvre une campagne de communication publicitaire, et plus particulièrement :
- Coordonner et suivre la production multicanaux, principalement le Print et la vidéo.
- Assurer l'interface avec l'agence de publicité et l'agence média sur le suivi et le contrôle de la production et des modifications.
- Garantir le respect des délais, du budget et des éléments créatifs et techniques mentionnés dans le cahier des charges.
- Fournir, dans le respect du rétro-planning, les différents éléments de communication aux partenaires.
- Demander et négocier des devis auprès des différents prestataires à impliquer dans le projet.
- Participer aux réunions et rédiger parfois les comptes rendus.
- Assurer une mission de reporting sur la mise en oeuvre de la campagne.
- Suivre les aspects administratifs du budget : devis, factures, relation avec la comptabilité.
 
Vous possédez les compétences suivantes :
- Appétence pour le relationnel
- Une bonne orthographe et grammaire
- Vous êtes organisé et rigoureux et vous avez le sens du détail
- Vous savez gérer votre temps ainsi que les priorités
- Une bonne connaissance de la chaîne graphique et de la production audiovisuelle
- Une maîtrise des outils informatiques et notamment bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...).
 

Vous possédez une expérience de 3/4 ans dans ce domaine et vous êtes disponible immédiatement.
La durée du CDD est comprise entre 4 et 6 mois.
Le poste est basé à Paris dans le 8ème.

La direction de la Communication du Groupe Crédit du Nord recherche un Assistant communication en publicité, spécialisé en Web et Vidéo pour mettre en ?uvre une campagne de communication publicitaire et plus particulièrement :
- Coordonner et suivre la production multicanaux, principalement le Web et la vidéo.
- Assurer l'interface avec l'agence de publicité et l'agence média sur le suivi et le contrôle de la production et des modifications.
- Garantir le respect des délais, du budget et des éléments créatifs et techniques mentionnés dans le cahier des charges.
- Fournir, dans le respect du rétro-planning, les différents éléments de communication aux partenaires.
- Demander et négocier des devis auprès des différents prestataires à impliquer dans le projet.
- Participer aux réunions et rédiger parfois les comptes rendus.
- Assurer une mission de reporting sur la mise en ?uvre de la campagne.
- Suivre les aspects administratifs du budget : devis, factures, relation avec la comptabilité.
 
 Vous possédez les compétences suivantes :
- Appétence pour le relationnel
- Une bonne orthographe et grammaire
- Vous êtes organisé et rigoureux et vous avez le sens du détail
- Vous savez gérer votre temps ainsi que les priorités
- Une bonne connaissance de la chaîne graphique et de la production audiovisuelle et web
- Une maîtrise des outils informatiques, notamment bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) mais aussi plus spécifiques au suivi et à l'analyse des campagnes médias (adserving et tracking).

Vous possédez une expérience de 3/4 ans dans ce domaine et vous êtes disponible immédiatement.
La durée du CDD est comprise entre 4 et 6 mois.
Le poste est basé à Paris dans le 8ème.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons pour nos agences de la métropole lilloise (Secteurs de Lille, Roubaix, Lambersart, Tourcoing, Villeneuve d'Ascq, Seclin, ...) des Gestionnaires de Clientèle Particuliers (H/F).
Au sein de l'agence, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'agence par la commercialisation d'une large gamme de produits et services financiers et la concrétisation d'opérations de crédits.

Formation initiale
De formation bancaire et/ou commerciale (Bac+2 minimum ).

Expérience
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire en Banque de détail et maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients.
Qualités requises
 Votre sens de la relation client, votre sens du conseil, votre pugnacité commerciale et votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste.
Votre tempérament de développeur, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de poursuivre votre évolution dans la filière commerciale ou la filière management.

 
Affectation :     Département Finance
Direction :       Direction Gestion de Bilan - Pôle Gestion d'Actifs & Structure
Libellé :           Gestionnaire ALM
 
 
Missions :
 
Le titulaire du poste assure tout ou partie des missions suivantes :
 
* Développement de méthodologies de mesures du risque et de la gestion de bilan articulant DCL avec ses entités internationales
* Analyse et optimisation de la gestion des actifs utilisés en collatéral de financements ou faisant l'objet de cession externes.
* Développement d'outils d'analyse de Gestion de Bilan : matrice de coûts de refinancement, projection de rentabilité

 
Compétences professionnelles :
 
* Bonne connaissance de la gestion ALM et des marchés financiers,
* Maîtrise des techniques de la conduite de projet,
* Bon niveau en anglais
* Niveau d'expérience : 3-5 ans dans un département ALM ou une direction financière
* Niveau d'étude : Bac + 4/5 ans universitaire ou grandes écoles

 
 
Profil personnel :
 
* Grande autonomie dans le travail
* Qualités de rigueur et d'organisation,
* Capacité d'innovation,
* Sens du travail en équipe,
* Aptitude à gérer les priorités.

 

Compétences professionnelles :

* Bonne connaissance de la gestion ALM et des marchés financiers,
* Maîtrise des techniques de la conduite de projet,
* Bon niveau en anglais
* Niveau d'expérience : 3-5 ans dans un département ALM ou une direction financière
* Niveau d'étude : Bac + 4/5 ans universitaire ou grandes écoles



Profil personnel :

* Grande autonomie dans le travail
* Qualités de rigueur et d'organisation,
* Capacité d'innovation,
* Sens du travail en équipe,
* Aptitude à gérer les priorités.