• Principales missions

Directement rattaché au DSI, vous pilotez de grands projets de transformation IT, avec pour objectif de construire et faire évoluer les SI métiers de l'entreprise.

En tant que Chef de projet SI Fonctionnel, vous intervenez au sein d'équipes-projets ou en complète autonomie, et vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Optimiser la performance du SI interne (expression des besoins avec les interlocuteurs métier, aide au choix des meilleures solutions, et prestataires intégrateurs, garantir un haut niveau de performance du SI pour accompagner la forte croissance du groupe.),

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins des métiers (BYOD, mobilité, réseaux sociaux d'entreprise, cloud computing.),

• Assurer le suivi de votre portefeuille de projets avec les interlocuteurs internes (DSI, Directeur de BU, Directions Métiers.), dans le respect des budgets, timings, et standards de qualités attendus.

Poste à forte visibilité, et évolution à court terme (management d'équipes projet, responsabilité d'un domaine métier.).

• Profil (H/F)

Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieurs ou de Commerce (bac+5), vous êtes débutant(e) ou possédez une première expérience, acquise idéalement dans le domaine du pilotage de projets IT.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour faire grandir vos ambitions et partager votre enthousiasme;
Vous souhaitez acquérir une connaissance transverse du SI d'une entreprise, en intervenant sur des projets mêlant innovation, expertise technique et forts enjeux métiers, dans un environnement exigeant ;
Vous disposez enfin d'une forte appétence pour la technologie, et êtes doté d'un excellent relationnel et sens du service.

• Contact
Anne-sophie.leclerc@futurestep.com

• Principales missions

Directement rattaché au DSI, vous pilotez de grands projets de transformation IT, avec pour objectif de construire et faire évoluer les SI métiers de l'entreprise.

En tant que Consultant AMOA, vous intervenez au sein d'équipes projets ou en complète autonomie, et vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Optimiser la performance du SI interne (expression des besoins avec les interlocuteurs métier, aide au choix des meilleures solutions, et prestataires intégrateurs, garantir un haut niveau de performance du SI pour accompagner la forte croissance du groupe.),

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins des métiers (BYOD, mobilité, réseaux sociaux d'entreprise, cloud computing.),

• Assurer le suivi de votre portefeuille de projets avec les interlocuteurs internes (DSI, Directeur de BU, Directions Métiers.), dans le respect des budgets, timings, et standards de qualités attendus.

Poste à forte visibilité, et évolution à court terme (management d'équipes projet, responsabilité d'un domaine métier.).

• Profil (H/F)

Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieurs ou de Commerce (bac+5), vous êtes débutant(e) ou possédez une première expérience, acquise idéalement dans le domaine du pilotage de projets IT.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour faire grandir vos ambitions et partager votre enthousiasme ;
Vous souhaitez acquérir une connaissance transverse du SI d'une entreprise, en intervenant sur des projets mêlant innovation, expertise technique et forts enjeux métiers, dans un environnement exigeant ;
Vous disposez enfin d'une forte appétence pour la technologie, et êtes doté d'un excellent relationnel et sens du service.

• Contact
anne-sophie.leclerc@futurestep.com

Rattaché directement à l'Executive Vice President Audit & Risk, au sein d'une équipe de 8 personnes, votre mission principale sera de réaliser des audits financiers et opérationnels et de développer une approche par les risques.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Evaluer le contrôle interne existant et développer une approche par les risques,

• Réaliser des audits financiers et opérationnels dans les filiales (environ 40) ou au niveau Corporate, dans un contexte international,

• Apporter des solutions et des mesures correctives en réponses aux risques et faiblesses identifiés et veiller à leur bonne application,

• Faire vivre les documents de travail et rédiger les rapports d'audit (intégralement rédigés en anglais),

• Gérer les relations avec les interlocuteurs locaux en charge de la mise en place et de la vulgarisation du contrôle interne,

• Participer activement à l'amélioration continue du contrôle interne groupe (guide contrôle interne, mise en place de best practices, ...).

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins six années dont quatre au minimum en cabinet d'audit.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et de la finance ainsi que les normes IFRS.

Doté d'un bon esprit critique et d'une capacité à prendre du recul, vous savez vous adapter à des situations et contextes variés. Sens de la communication et force de conviction seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre discrétion.
Dynamique et impliqué, vous recherchez le travail en équipe.
Anglais courant indispensable.

Poste basé à Paris 15ème. Déplacements à prévoir (30 à 40% du temps).

Vous prenez la responsabilité des lignes sous-ensembles (coques, accoudoirs, tablettes...) pour les sièges passagers. Dans ce cadre ;

- Vous vous assurez de la bonne application des processus en vigueur
- Vous managez la gestion du personnel en fonction du plan directeur de production
- Vous vous coordonnez avec le service planification afin de tenir les délais de livraisons
- Vous êtes le garant de la qualité des produits
- Vous appliquez les règles qualité sur les lignes d'assemblage définies par la Direction Qualité
- Vous mettez en œuvre et pilotez les plans d'actions pour améliorer les performances des lignes
- Vous veillez au bon déroulement des réunions de contrôles effectuées par les clients

De formation Bac+5 de type Ecole d'Ingénieurs (idéalement de type ENSAM), vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Production acquise dans un environnement industriel réputé pour son exigence (automobile, aéronautique.). Vous avez ainsi acquis une excellente maîtrise de la culture Lean appliquée à la production. Au-delà de vos fortes compétences techniques (mécanique, hydraulique, électronique.), vous êtes un manager confirmé et reconnu.

Si vous souhaitez capitaliser sur votre expérience actuelle pour relever de nouveaux défis au sein d'un environnement stimulant et porteur de grandes évolutions de carrières, envoyez votre candidature sous la référence FWFG86850 à francois.godin@futurestep.fr.

Rattaché au manager du Département « Cosmétique », vous avez pour principales missions de suivre et de développer une partie du portefeuille clients de l'activité Cosmétique.

A ce titre, en tant qu'Ingénieur Technico-commercial, il devra :
- Gérer et développer un portefeuille clients existant composé d'environ 15 clients, dont des clients clefs pour un CA de 6 M€, répartis sur le territoire,
- Initier et développer des projets avec les laboratoires recherche & développement de nos clients,
- Promouvoir les gammes de produits de nos fournisseurs,

En tant que Chef de Produits, il devra :
- Etre en relation commerciale et technique avec les fournisseurs stratégiques,
- Gérer la stratégie en accompagnant les équipes commerciales.

De formation Ingénieur ou commercial, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans la vente de matières premières idéalement au sein d'un département cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire en tant que Chef de produit ou Ingénieur Technico-commercial.

Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle à l'international.

De plus, vous êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous parlez anglais couramment.

Au sein de la Direction Opérations d'Ingenico, l'équipe Industrialisation assure la mise en production d'environ 5 Millions de terminaux de paiement par an.
Dans le cadre de l'introduction de nouveaux produits en production, vous serez responsable de la gestion de données techniques et le suivi des modifications (ECO : Engineering Changes Orders) auprès des sous-traitants d'Ingenico.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Communication des modifications de production aux sous-traitants
• Contrôle et analyse de l'implémentation des changements auprès des sous-traitants
• Gestion du transfert des données produits de la nomenclature études (PLM) vers la classification production (SAP)
• Prise en charge de projets transverses
• Prise en charge de la codification des nouvelles données dans SAP et création de ces données pour Ingenico Group
• Suivi des bons de commande dans SAP

Par ailleurs, vous êtes amenés à intervenir en support des autres membres de l'équipe quand nécessaire.

De formation technique avec une spécialisation en mécanique et/ou électronique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois années dans la gestion de données techniques autour de l'industrialisation de produits moyenne – grande série.

Doté d'un très bon relationnel, vous savez vous adapter à des contextes et des interlocuteurs variés. Une première expérience industrielle dans un environnement multiculturel est un plus.

La connaissance d'un ERP, notamment SAP, est un atout.

Vos connaissances techniques, votre sens de la communication et votre organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Anglais courant indispensable pour ce poste.

Poste basé à Paris (15ème). Déplacements à prévoir, gestion de sites au Brésil et en Russie notamment.

Au sein de la Direction des Opérations France et directement rattaché au Responsable Services Opérés, vous êtes responsable d'un parc de terminaux clients en location et vous garantissez l'application des méthodes opérationnelles internes tout en en mesurant l'efficacité des processus et la satisfaction client.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Vous suivez et pilotez un parc de terminaux clients en location
o Suivi des processus opérationnels internes (ADV, logistique, comptabilité.)
o Communication avec les clients sur les sujets techniques et opérationnels
o Pilotage des prestataires de services externes et contrôle des coûts

• Vous optimisez les méthodes opérationnelles internes
o Elaboration des mappings de processus
o Communication à destination des services concernés
o Supervision et coordination de la mise en production
o Suivi et évolution des revues qualité productivité avec les partenaires industriels
o Définition et déploiement d'une gestion efficace des ruptures de contrats afin de sécuriser les taux de recouvrement
o Suivi et analyse des données d'activité et recommandations

• Vous mesurez l'efficacité des processus et la satisfaction client
o Qualité de service
o Garantir la rentabilité des offres et anticiper les coûts
o Gestion et anticipation des coûts
o Revues de processus opérationnels

De formation supérieure de type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Master équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3-5 ans sur un poste similaire et/ou sur une fonction impliquant du management opérationnel.

Doté de fortes aptitudes à la conduite de projet, vous présentez une bonne capacité de synthèse et d'analyse de données financières. A ce titre, la maitrise d'Excel est indispensable et la connaissance de SAP sera appréciée.

Autonomie, dynamisme et communication sont des atouts pour ce poste.

La pratique de l'anglais est un plus.

Poste basé à Paris
CDD d'une durée d'1 an
Déplacements occasionnels en France

Au sein de la Direction Opérations d'Ingenico, l'équipe Industrialisation assure la mise en production d'environ 4 Millions de terminaux de paiement par an.

Au sein de cette équipe multiculturelle, vous serez responsable de plusieurs produits, de la mise en production jusqu'à la fin de vie.

Vos missions principales seront les suivantes :

• En amont, vous intervenez avec les équipes R&D afin de garantir la faisabilité technique, la qualité et le respect des coûts.
• Vous jouez un rôle important dans la conception en impliquant les process industriels et en apportant votre regard critique.
• Vous êtes responsable du démarrage de la production chez le sous traitant (EMS) désigné. A ce titre, vous gérez les plannings des prototypes, de la pré-production et du ramp up.
• Vous assurez la partie logistique lors de la phase de pré-production. Dans ce cadre, vous anticipez les approvisionnements et vous passez les commandes.
• Vous menez la relation avec l'EMS : préparation des dossiers de fabrication, définition du process de fabrication, support au démarrage de la production, suivi et amélioration de la qualité et des rendements.

Par ailleurs, vous êtes amenés à intervenir en support sur des transferts de site et/ou technologiques.

De formation supérieure technique de type Ecole d'Ingénieur ou Master équivalent avec une spécialisation en mécanique et/ou électronique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins quatre années dans l'industrialisation de produits moyenne – grande série.

Doté d'un très bon relationnel, vous savez vous adapter à des contextes et des interlocuteurs variés. Une première expérience industrielle dans un environnement multiculturel est un plus.

Vos connaissances techniques, votre sens de la communication et votre organisation seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Anglais courant indispensable pour ce poste.

Poste basé à Valence (26). Déplacements à prévoir.

Au sein de la Direction Opérations d'Ingenico, l'équipe Industrialisation assure la mise en production d'environ 4 Millions de terminaux de paiement par an.

Au sein de cette équipe multiculturelle et directement rattaché au Manager de la sous traitance, vous aurez les responsabilités suivantes :

•Vous serez responsable de l'uniformisation des pratiques dans les centres de réparation et vos missions seront les suivantes :
o Identification et compréhension des besoins spécifiques locaux afin de définir les outils/process à implémenter.
o Harmonisation du process de réparation dans le but de supprimer les moyens spécifiques locaux et de promouvoir une solution standardisée.
o Mise en place d'indicateurs pour suivre et optimiser la réparation/customisation.
o Validation de l'implémentation des moyens de réparation dans les régions en fonction du planning d'introduction des produits sur le marché.
o Etre le garant du process ISO9001 R5.4

• Vous serez le facilitateur du déploiement de l'outil « Metrix » dans les régions du monde et à ce titre :
o Vous vous assurez, à toutes les phases du projet, que la problématique « repair » a bien été prise en compte
o Vous coordonnez les équipes Repair, R&D et Industrialisation dans la définition du process de réparation, la réalisation des outils de réparation, le déploiement des moyens de réparation en régions et la formation des centres.

Par ailleurs, vous assurez, au niveau global, la visibilité de l'activité réparation réalisée au sein des régions.

De formation supérieure technique de type Ecole d'Ingénieur ou Master équivalent avec une spécialisation en informatique et/ou électronique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins dix années sur un poste similaire ou dans un environnement SAV/centre de réparation ou sur le déploiement d'outils comparables.

Doté d'un très bon relationnel et du sens de l'écoute, vous savez vous adapter à des contextes et des interlocuteurs variés. Une première expérience industrielle dans un environnement multiculturel est un plus.

Votre leadership, votre capacité de persuasion ainsi que votre appétence pour le change management seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Anglais courant indispensable.

Poste basé à Valence (26). Déplacements à prévoir.

Rattaché à l'agence de Lyon, vous êtes en charge de la conception et de l'élaboration de solutions pour sécurisation de sites à haut risque (vidéo surveillance, contrôle d'accès, analyse d'images...). Vous travaillez en collaboration avec l'équipe commerciale terrain et intervenez en amont de la vente sur les projets techniques et stratégiques.

Votre mission s'articule autour des axes suivants :
• Analyse des besoins techniques du client ;
• Visites en clientèle en collaboration avec l'équipe commerciale afin d'affiner l'analyse des besoins et de proposer les solutions les plus adaptées ;
• Elaboration d'offres techniques et financières, en conformité avec le cahier des charges, définition des enjeux du projet et des objectifs de réalisation ;
• Réalisation du chiffrage des offres et des devis en garantissant le prix de revient et la marge (définie par le management) ;
• Participation à la soutenance des offres en clientèle ;
• Vérification de la viabilité des solutions techniques.

Vous êtes issu d'une formation de type BTS/DUT ou Ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique, informatique ou réseaux. Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans la conception de solutions électroniques ou secteur proche (courant faible) ; idéalement vous avez une connaissance du secteur de l'administration et du tertiaire. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'analyse et du service. Vous êtes à l'aise dans la rédaction d'offres et possédez d'excellentes qualités de communication. Un bon niveau d'anglais, écrit et oral, serait un plus (dans le cadre des relations avec le Groupe et d'évolutions internes).
Rattaché à l'agence de Lyon (70% sédentaire, 30% terrain), ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap comme toutes les offres diffusées sur ce site.

Rattaché à la RRH, vous lui apportez votre support dans la gestion opérationnelle des salariés pour l'ensemble des événements de leur parcours professionnel (embauche, GTA, formation, paie...).
Vous contribuez à l'amélioration des processes RH, sur un périmètre d'environ 500 personnes (population multisites & tous niveaux d'activité Industrie, Technique, Commercial ou Administratifs).

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
• Conseil de la hiérarchie : veiller à la bonne compréhension des règles de l'entreprise & de son environnement légal ;
• Rémunérations – Qualifications : études de poste & de rémunération, statistiques, enquêtes, reporting mensuel ;
• Emploi – Formation : mobilité interne, recrutement, intérim, définitions de postes, formation, divers projets Groupe ;
• Gestion du personnel : formalités sociales & fiscales ;
• Relations sociales : IRP, élections professionnelles ;
• Appui aux autres activités du service.

De formation supérieure Bac +4/5 type 3e cycle RH, vous possédez une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction RH généraliste, acquise au moins en partie en environnement industriel. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un groupe international.
Vous avez une expérience confirmée en recrutement & de solides connaissances en droit social.
Vous savez vous adapter à une grande variété d'interlocuteurs & à des environnements sensiblement différents selon les sites.
Vous vous positionnez en tant que conseiller des opérationnels & avez le sens du service.
Doué d'un très bon relationnel & d'un bon sens de l'écoute, vous savez gérer des tâches multiples & les prioriser. Dynamique & impliqué, vous êtes force de proposition & avez un très fort sens de la confidentialité.
Un niveau d'anglais courant, oral & écrit, est impératif.
Ce poste est basé au siège d'Hexcel Composites à Dagneux (01). Des déplacements sont à prévoir sur le site d'Hexcel Reinforcements, Les Avenières (38).

Rattaché au Directeur du Service Technique Europe du Sud, vous serez en charge du suivi et du développement de l'offre de services en proposant des niveaux de prestation en accord avec la demande des clients en vue de leur satisfaction.

- Organisation et gestion du service technique en relation étroite avec les départements ;
Assurance Qualité, Métrologie et force de vente ;
- Encadrement d'une équipe terrain de 50 ingénieurs service clients ;
- Définition du positionnement de l'offre de service après identification des marchés cibles ;
- Elaboration de la politique commerciale de l'offre de service en vue de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés ;
- Maintien d'une productivité et d'une qualité de service performante ;
- Promotion de l'offre de services auprès des comptes clés avec une prospection active de nouveaux clients.

De formation supérieure, technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'un pôle service clients, dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée. Au-delà de vos compétences, vous êtes reconnus par vos qualités de communication, votre créativité et votre orientation clients.

Votre capacité à animer une équipe et votre sens relationnel sont de réels atouts pour ce poste.
Anglais courant requis.

Rattaché au Directeur de l'usine, et garant de la culture amélioration continue au sein des équipes de l'usine, vous conseillez la Direction du site pour optimiser l'organisation de la production, des services connexes, vous identifiez les leviers de progrès, mettez en oeuvre des actions correctives, garantissez par des méthodes la pérennité des résultats, pilotez les chantiers de progrès (6 sigmas, 5S, Smed,...) et animez la démarche auprès des services de l'usine en apportant votre soutien aux managers opérationnels.

Si vous êtes ingénieur de formation et que votre expérience d'environ 4 ans en milieu industriel vous a permis de développer une maîtrise des outils lean (TPM, Kaizen, Kanban, 5S, SMED, résolution de problèmes, PDCA, Hoschin des flux,...) et de vous former au 6 Sigma, si vous savez gérer des projets et accompagner le changement, faire preuve de persévérance et de capacité à convaincre, et si votre anglais est courant, alors ce poste est peut-être pour vous. N'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

Rattaché au responsable de production, et en étroite collaboration avec le bureau d'études, ses responsabilités principales seront les suivantes :

- Suivre et optimiser des technologies existantes
- Mettre en œuvre et valider des nouvelles technologies
- Être le garant de la cohérence des critères technologiques avec les normes clients et internationales
- Gérer des projets techniques visant à améliorer les performances de l'atelier ou liés à l'intégration et à l'industrialisation de nouveaux process
- Proposer des idées d'optimisation de l'ensemble des flux et piloter des chantiers Lean
- Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue
- Réaliser l'interface avec l'ensemble des services techniques et le marketing

Issu d'une formation supérieure technique de niveau BAC+5 comme électronicien ou électrotechnicien, vous possédez une expérience de 5 ans minimum acquise dans la production de produits manufacturés intégrant de préférence des composants électroniques.
Personne « de terrain », vous possédez des qualités relationnelles reconnues et un véritable sens du travail d'équipe. Vous avez la capacité à travailler dans un atelier de production et êtes à l'aise aussi bien avec des interlocuteurs "terrain" qu'avec des "experts" et des fournisseurs.
Vous avez des affinités techniques et un goût prononcé pour la production, les produits, les méthodes.
Vous avez le leadership nécessaire pour fédérer et motiver une équipe.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Rattaché au Directeur Général et en étroite relation avec le Marketing, vous prenez en charge le développement commercial de l'entreprise sur votre région, en ciblant prioritairement les circuits professionnels (distributeurs, installateurs, industriels, OEM).
Dans ce cadre :
- Vous développez par vous-même un business rentable par la conquête de nouveaux clients et par le développement du portefeuille
- Vous négociez les contrats (prix, conditions, garanties, services.)
- Vous apportez de manière proactive des idées pour les plans de développement de nouvelles solutions d'éclairage
- Vous participez au recrutement et au développement de l'équipe commerciale.

Issu d'une formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une expérience commerciale BtoB d'au moins 5 ans acquise chez des distributeurs, des fabricants de matériel électrique ou fabricants de sources et luminaires. Le milieu professionnel de l'éclairage et ses circuits de distribution et de décision vous sont ainsi très familiers.

Autonome et proactif, vous savez dialoguer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux. Adepte des défis et des activités innovantes, vous excellez dans des environnements en constante mutation. Votre Leadership naturel vous permettra de fédérer et de prendre part au développement de l'équipe commerciale. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et tournée vers l'innovation et la performance, envoyez votre candidature sous la référence FWIC à xavier.rey-jouvin@futurestep.fr