Offres d'emploi et de stage
Castorama et filiales
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Manager de proximité, je suis responsable de l'activité commerciale du rayon
- Je développe mon Chiffre d'Affaires en proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...
- Je garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison
- Je réalise un suivi de la performance commerciale du rayon
- J'optimise l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- J'anime l'équipe de vente et je participe à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon rayon (hygiène & sécurité, démarque...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau bac +2 à bac +4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution
- Être prêt à relever de nouveaux challenges
- Animation d'équipe, sens du service client
- Passion pour le secteur de l'aménagement de la maison
Entreprise: CastoramaService: Commerce / Hotellerie / Restauration / Tourisme
Poste: Directeur de magasin
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Homme ou Femme de terrain, je garantis au sein de mon magasin, la mise en oeuvre du concept commercial et de la stratégie de l'enseigne, ainsi que le respect des valeurs humaines de Castorama auprès de mes clients et de mes collaborateurs.
- Je développe, avec mon Comité de Direction, les opportunités de croissance et l'attractivité de l'enseigne garantissant au client un magasin innovant, facilitant et compétitif
- Je suis responsable du pilotage et de l'animation du compte d'exploitation
- Je développe la productivité du magasin
- Je fédère mes collaborateurs autour d'un haut niveau d'engagement et les accompagne dans leur développement de carrière
- Je construis et entretiens un réseau relationnel local avec l'ensemble des interlocuteurs institutionnels
- Je suis responsable du respect des règles et des procédures au sein de mon magasin (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail...)
Profil et compétences recherchés:
- Issu d'une formation supérieure accompagnée de 5 à 7 années d'expérience réussie dans la fonction de Directeur dans un secteur équivalent
- Expérience en management d' équipe de 80 à 250 collaborateurs
- Sens du commerce
- Esprit de décision
- Leadership, optimisme, enthousiasme
- Goût du challenge
Un parcours d'intégration et de formation interne peut être proposé pour une prise de poste différée.
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Manager de proximité, je suis responsable de l'activité commerciale du rayon
- Je développe mon Chiffre d'Affaires en proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...
- Je garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison
- Je réalise un suivi de la performance commerciale du rayon
- J'optimise l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- J'anime l'équipe de vente et je participe à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon rayon (hygiène & sécurité, démarque...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau bac +2 à bac +4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution
- Être prêt à relever de nouveaux challenges
- Animation d'équipe, sens du service client
- Passion pour le secteur de l'aménagement de la maison
Région Toulousaine
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Manager de proximité, je suis responsable de l'activité commerciale du rayon
- Je développe mon Chiffre d'Affaires en proposant une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...
- Je garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison
- J'optimise l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- J'anime et participe à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'équipe
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon rayon (hygiène & sécurité, démarque...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau bac +2 à bac +4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution
- Être prêt à relever de nouveaux challenges
- Animation d'équipe, sens du service client
- Passion pour le secteur de l'aménagement de la maison
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Manager de proximité, je suis responsable de l'activité commerciale du rayon
- Je développe mon Chiffre d'Affaires en proposant une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...
- Je garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison
- J'optimise l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- J'anime et participe à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'équipe
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon rayon (hygiène & sécurité, démarque...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau Bac +2 à Bac +4 avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution
- Être prêt à relever de nouveaux challenges
- Animation d'équipe, sens du service client
- Passion pour le secteur de l'aménagement de la maison
Le poste est à pourvoir sur le rayon Plomberie / Confort.
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Manager de proximité, je suis responsable de l'activité commerciale du rayon
- Je développe mon Chiffre d'Affaires en proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...
- Je garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison
- Je réalise un suivi de la performance commerciale du rayon
- J'optimise l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- J'anime l'équipe de vente et je participe à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon rayon (hygiène & sécurité, démarque...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau bac +2 à bac +4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution
- Être prêt à relever de nouveaux challenges
- Animation d'équipe, sens du service client
- Passion pour le secteur de l'aménagement de la maison
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Manager de proximité, je suis responsable de l'activité commerciale du rayon
- Je développe mon Chiffre d'Affaires en proposant une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...
- Je garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison
- J'optimise l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- J'anime et participe à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'équipe
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon rayon (hygiène & sécurité, démarque...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau bac +2 à bac +4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution
- Être prêt à relever de nouveaux challenges
- Animation d'équipe, sens du service client
- Passion pour le secteur de l'aménagement de la maison
Poste à pourvoir sur le rayon "Peintures"
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Manager de proximité, je suis responsable de l'activité commerciale du rayon
- Je développe mon Chiffre d'Affaires en proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...
- Je garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison
- Je réalise un suivi de la performance commerciale du rayon
- J'optimise l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- J'anime l'équipe de vente et je participe à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon rayon (hygiène & sécurité, démarque...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau bac +2 à bac +4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution
- Être prêt à relever de nouveaux challenges
- Animation d'équipe, sens du service client
- Passion pour le secteur de l'aménagement de la maison
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Manager de proximité, je suis responsable de l'activité commerciale du rayon
- Je développe mon Chiffre d'Affaires en proposant une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...
- Je garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison
- J'optimise l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- J'anime et participe à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'équipe
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon rayon (hygiène & sécurité, démarque...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau Bac +2 à Bac +4 avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution
- Être prêt à relever de nouveaux challenges
- Animation d'équipe, sens du service client
- Passion pour le secteur de l'aménagement de la maison
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Membre du Comité de Direction du magasin, je participe à l'organisation et la croissance des résultats du magasin
- Je pilote, développe et rentabilise mon secteur dans le respect des objectifs fixés
- Je définis des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité de mon secteur
- J'assure la gestion de mon secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle...)
- Je m'engage à satisfaire et fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
- Je développe la compétence et la performance de chaque collaborateur de mon équipe : je recrute, je forme et valorise les talents
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau Bac +3 à Bac +5, avec une expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe (5 à 30 personnes)
- Force de proposition et volonté de relever des challenges
- Sens des responsabilités, leadership et capacité à prendre des décisions
- Intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décoration
Réelles possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Magasin
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Membre du Comité de Direction du magasin, je participe à l'organisation et la croissance des résultats du magasin
- Je pilote, développe et rentabilise mon secteur dans le respect des objectifs fixés
- Je définis des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité de mon secteur
- J'assure la gestion de mon secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle...)
- Je m'engage à satisfaire et fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
- Je développe la compétence et la performance de chaque collaborateur de mon équipe : je recrute, je forme et valorise les talents
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau Bac +3 à Bac +5, avec une expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe (5 à 30 personnes)
- Force de proposition et volonté de relever des challenges
- Sens des responsabilités, leadership et capacité à prendre des décisions
- Intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décoration
Réelles possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Magasin
Poste à pourvoir sur un magasin de la région CENTRE soit : ANGERS, CHAMBRAY LES TOURS, LA ROCHELLE, LE MANS, NIORT, OLIVET, POITIERS.
Nous ouvrons ce recrutement à des profils "juniors" - Période de formation proposée avant prise de poste définitive.
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Manager de proximité, je suis responsable de l'activité commerciale du rayon
- Je développe mon Chiffre d'Affaires en proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...
- Je garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison
- Je réalise un suivi de la performance commerciale du rayon
- J'optimise l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- J'anime l'équipe de vente et je participe à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon rayon (hygiène & sécurité, démarque...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau bac +2 à bac +4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution
- Être prêt à relever de nouveaux challenges
- Animation d'équipe, sens du service client
- Passion pour le secteur de l'aménagement de la maison
Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs Technique (Rayon : Quincaillerie), Aménagement (Rayon : Cuisine) et Décoration
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Manager de proximité, je suis responsable de l'activité commerciale du rayon
- Je développe mon Chiffre d'Affaires en proposant une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...
- Je garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison
- J'optimise l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- J'anime et participe à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'équipe
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon rayon (hygiène & sécurité, démarque...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau bac +2 à bac +4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution
- Être prêt à relever de nouveaux challenges
- Animation d'équipe, sens du service client
- Passion pour le secteur de l'aménagement de la maison
Le poste est à pourvoir sur le rayon la Cuisine / Rangement.
Expérience dans la "vente projet" et/ou connaissance produit éxigée.
Entreprise: CastoramaService: Sécurité / Hygiène / Environnement
Poste: Responsable Sécurité-Hygiène-Environnement (SHE)
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
En lien avec le Directeur de Magasin, je suis garant de la démarche sécurité définie par Castorama et la coordonne avec les membres du Comité de Direction magasin
- Je garantis la sécurité des personnes et des biens conformément à la réglementation en vigueur (suivi et maintenance des bâtiments et installations électriques, vidéosurveillance...).
- J'établis les documents réglementaires, assure le suivi administratif et les reportings inhérents à la sécurité maintenance
- Je participe à l'élaboration du budget sécurité maintenance et en assure le suivi dans le respect des coûts et des prévisions d'investissements
- Je propose au Directeur de Magasin des programmes de prévention et de formation afin de réduire le nombre d'accidents et leurs coûts.
- Je sensibilise et forme les collaborateurs à la prévention des risques
- Je suis l'interlocuteur des collaborateurs et des institutions locales (mairie, pompiers, gendarmerie, CRAM...)
Profil et compétences recherchés:
- De formation Bac +2/3 avec une expérience significative sur un poste similaire
- Fédérateur, vigilant, rigoureux et réactif au quotidien
- Titulaire d'une qualification en Hygiène/Sécurité et/ou incendie (SSIAP 2 ou 3)
Entreprise: CastoramaService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Chef de rayon
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Membre du Comité de Direction du magasin, je suis force de proposition pour assurer l'organisation et la croissance des résultats du magasin
- Je pilote mon centre de profit et assure la gestion complète de mon secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle...)
- Je définis des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité de mon secteur
- Je m'engage à satisfaire et fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
- Je développe la compétence et la performance de chaque collaborateur de mon équipe : je recrute, je forme et valorise les talents
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence...)
Profil et compétences recherchés:
- De niveau bac +3 à bac +5, avec une expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe (5 à 30 personnes)
- Être prêt à relever de nouveaux challenges et être force de proposition
- Sens des responsabilités, capacités de leader et décideur
- Intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décoration
Réelles possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Magasin
Offres d'emploi et de stage
du même secteur
Entreprise: LidlService: Qualité
Poste: Responsable Qualité
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Au sein de notre service Qualité, votre mission principale est de garantir la qualité de nos produits en gérant les relations avec les laboratoires d'analyse dans le but de satisfaire nos clients.
En tant qu'interlocuteur privilégié de nos fournisseurs et des laboratoires d'analyse, vous examinez en détails les rapports de ces derniers et détectez les écarts/anomalies. Force de propositions, vous transmettez vos recommandations à nos Acheteurs puis à nos fournisseurs et contrôlez les évolutions de leurs produits, afin que ceux-ci correspondent au niveau de qualité gustative et nutritive des cahiers des charges définis par nos Chefs de Produits et Acheteurs.
Profil et compétences recherchés:
De formation Bac +5 en Agro Alimentaire, type Master QSE ou Ingénieur AA, vous savez hiérarchiser les risques en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Fort d'une première expérience, idéalement acquise sur un site de production, vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes réactif et vous avez le sens des priorités pour gérer avec polyvalence et efficacité vos dossiers.
Vous maîtrisez les outils informatiques, particulièrement Excel et Word.
Du fait des relations fréquentes avec vos homologues en Allemagne, la maîtrise de l'Allemand est indispensable.
Poste basé au sein de notre futur centre opérationnel de Rungis (94).
Entreprise: LidlService: Qualité
Poste: Responsable Qualité
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Au sein de notre service Qualité, vous êtes chargé de la gestion du pôle audit fournisseurs. A ce titre, votre mission consiste à contrôler les process de fabrication de nos produits auprès des fournisseurs, de vérifier les conditions d'hygiène et de fixer des recommandations pour maîtriser la qualité de nos produits tout au long de la chaîne.
En collaboration avec nos fournisseurs, vous organisez le planning d'audit et mandatez les laboratoires. En tant qu'interlocuteur privilégié des laboratoires, vous examinez en détail les rapports de ces derniers et exploitez les résultats obtenu. En collaboration avec notre service Achat, vous réalisez le suivi des actions à mettre en place auprès des fournisseurs, afin qu'ils correspondent au niveau de qualité requis.
Profil et compétences recherchés:
De formation Bac+5 en agro alimentaire avec une première expérience dans ce domaine.
Rigoureux et organisé dans votre travail, vous maîtrisez les outils informatiques, particulièrement Excel et Word. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens des priorités pour gérer avec réactivité et efficacité des situations difficiles.
La maîtrise de l'allemand est un plus.
Poste basé à notre futur centre opérationnel de Rungis (94).
Entreprise: LidlService: Marketing
Poste: Directeur Marketing
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Au sein du pôle Emballages, vous êtes en charge de toutes les étapes de développement des emballages pour nos gammes de produits. Vous êtes le garant du positionnement de nos marques à travers leurs packagings.
A ce titre, votre mission consiste à faire évoluer les emballages pour sans cesse dynamiser nos produits. Vous devrez donc :
- Lancer, créer et suivre la réalisation de packagings produits qui vous seront confiés,
- Gérer les projets en terme de coûts, de planning et de respect des délais,
- Rédiger et transmettre les cahiers des charges aux agences de communication,
- Réaliser le suivi budgétaire selon les accords définis avec la direction et assurer l'interface avec la maison mère,
- Superviser la conception graphique et technique des packagings avec les fournisseurs.
- Etre le référent technique auprès de l'ensemble des prestataires.
Profil et compétences recherchés:
Issu(e) d'une formation en packaging, communication ou marketing, vous justifiez d'une première expérience acquise en conception/développement de packaging idéalement sur des produits de grande consommation. Vous disposez de solides connaissances techniques en graphisme, impression, emballages (carton, verre, papier, plastique...) adossées à une forte sensibilité marketing client et produit.
Vous êtes doté de bonnes capacités de communication pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs (agences de communication en France et à l'étranger, fournisseurs, acheteurs...).
La maîtrise de l'Allemand est nécessaire pour ce poste.
Curieux et doté d'un bon sens relationnel, vous êtes organisé, rigoureux et vous savez vous montrer force de proposition.
Poste basé au sein de notre futur centre opérationnel de Rungis (94).
Entreprise: Point P DeveloppementService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Agent Technico-Commercial
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Commercial enthousiaste et persévérant, vous aimez travailler au contact et pour les professionnels des travaux publics. En charge du développement d'une marque leader sur votre secteur, vous prospectez un portefeuille existant, vendez et assurez un conseil de qualité pour devenir le meilleur allié de vos clients dans la réussite de leurs chantiers.
Profil et compétences recherchés:
Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
Que vous soyez de formation (Bac+2) technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos connaissances via nos écoles de formation.
Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.
Vous êtes déterminé ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
-> Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.
-> Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule de société + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement.
Entreprise: Point P DeveloppementService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Agent Technico-Commercial
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Commercial enthousiaste et persévérant, vous aimez travailler au contact et pour les professionnels du bâtiment (artisans, constructeurs). En charge du développement d'une marque leader sur votre secteur, vous prospectez un portefeuille existant, vendez et assurez un conseil de qualité pour devenir le meilleur allié de vos clients dans la réussite de leurs chantiers.
Profil et compétences recherchés:
Nos produits, les matériaux de construction, vous les connaissez !
Que vous soyez de formation (Bac+2) technique ou commerciale, nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies et votre fibre commerciale, pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos connaissances via nos écoles de formation.
Responsable de vos objectifs, vous êtes autonome, dynamique et avez le goût du challenge.
Vous êtes déterminé ! Nous aussi ! Notre Groupe, solide, leader et proche de vous, vous offrira les moyens d'être performant et de construire une relation durable, évolutive et gagnante.
-> Poste en CDI + parcours d'intégration + formation + outils marketing / gestion + management de proximité.
-> Nos avantages : rémunération (fixe + prime CA) + véhicule de société + mutuelle / prévoyance + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + 1% logement.
Service: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Directeur Commercial
Type de contrat: CDD ou temporaire
Description du poste:
Sous la responsabilité du Directeur projet Acquisitions, vous êtes en charge de la conduite du projet de rapprochement de nos acquisitions au sein du groupe intégré, au niveau d'une région.
Votre rôle est double : assurer la coordination du projet au niveau de la planification et de la gestion du planning des différentes étapes sociales ou métier et garantir une communication constante pour favoriser la conduite du changement et l'évolution des repères sur le terrain.
Profil et compétences recherchés:
Idéalement de formation Bac +5, vous avez une première expérience ou un stage significatif dans la gestion de projet tant dans le pilotage de planning que dans sa dimension humaine.
Cette mission vous permettra à terme d'évoluer idéalement vers des fonctions opérationnelles à fortes responsabilités (responsable de centre de profit .) , ou encore vers des métiers plus transverses.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Poste en CDD 9 mois.
"KILOUTOU est signataire de la charte de la diversité"
Entreprise: SAS EDService: Logistique / Supply Chain
Poste: Directeur Logistique
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Rattaché au Directeur d'entrepôt, vos missions seront les suivantes :
- Optimisation du fonctionnement de l'entrepôt :
- planifier, contrôler et optimiser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits en garantissant l'atteinte des objectifs de qualité et de performance, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes,
- analyser les dysfonctionnements entre les services et apporter les mesures correctives nécessaires,
- garantir la fiabilité des données administratives,
- assurer le planning de maintenance et d'entretien,
- assurer la qualité du service client,
- garantir la sécurité des biens et des personnes
- animation des hommes :
- gérer et animer une équipe d'exploitation d'environ 100 personnes (responsables d'équipes et employés)
- participer aux recrutements,
- déterminer les objectifs individuels et collectifs,
- animer les réunions DP ou CHSCT en l'absence du Directeur d'Entrepôt,
- rendre compte à sa hiérarchie de l'évolution du climat social
- participer à l'élaboration du plan de formation
- Gestion
- élaborer les budgets,
- analyser les tableaux de bord
Profil et compétences recherchés:
De formation logistique (type DESS ou autre), vous avez une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans dans une fonction logistique opérationnelle (management d'équipes conséquentes), acquise de préférence en distribution, et disposez de bonnes capacités d'animation, d'organisation et d'analyse.
Entreprise: SAS EDService: Marketing
Poste: Responsable Etudes Marketing
Type de contrat: CDD ou temporaire
Description du poste:
Au sein du Service Fidélisation et rattaché(e) au Responsable du service, vous aurez pour principales missions :
- Participation dans l'évolution du ClubDIA, Un programme de fidélisation réussie lancée en 2010 et impliquant plus de 3 millions de consommateurs.
- Préparation, exécution et l'analyse des promotions lies au programme.
- Etude du comportement des consommateurs et préparation de plans d'amélioration de CA.
- Présentation des résultats avec les différents partenaires du programme.
- Mise en place du reporting des résultats,
- Etablissement des indicateurs pour les départements opérationnels.
Profil et compétences recherchés:
Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac + 5 (en école de commerce type ESC), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'environnement de la distribution.
Vous avez à la fois un profil analytique solide avec des bonnes aptitudes de communication
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre implication, votre capacité d'adaptation, votre goût des chiffres ainsi que pour votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez l'anglais et idéalement l'espagnol ainsi que le Pack Office, la bonne maîtrise d'Excel est primordiale sur ce poste.
Poste en CDD à temps plein basé à Vitry-sur-Seine, accessible en transports en commun RER C.
Entreprise: E. LeclercService: IT
Poste: Chef de projet informatique / IT
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
La SCAPEST est une centrale d'Achats et Logistique Régionale (500 personnes), desservant 80 magasins E.LECLERC indépendants sur l'Est de la France et basée à Châlons-en-Champagne (51).
Pour le suivi de la mise en place de nouveaux logiciels ERP, la Scapest, recrute un :
Chef de projet Assistance à Maître d'Ouvrage Informatique (h/f)
Sous la responsabilité du Directeur, vous :
participez à l'élaboration des besoins, des cahiers des charges,
planifiez les travaux,
mettez en place des outils de suivi, planification et gestion de projet,
animez les réunions,
réalisez le reporting,
accompagnez le changement,
construisez et animez les formations,
suivez les plannings,
suivez les recettes.
Profil et compétences recherchés:
De formation supérieure type ingénieur ou autres, bac + 4 minimum, vous avez minimum 5 ans d'expérience. Vous maîtrisez parfaitement l'Anglais et potentiellement l'Allemand.
Vous avez une expérience de système automatisé industriel et de la logistique.
Rigueur, implication, sens de la communication et de la pédagogie, méthode et réactivité, sont des qualités attendues.
Entreprise: E. LeclercService: Logistique / Supply Chain
Poste: Acheteur industriel
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
La SCAPEST, centrale d'achat régionale du mouvement E. LECLERC, pour les rayons PGC, produits frais, et non alimentaires, desservant plus de 80 magasins situés dans l'EST de la France, recrute à Châlons-en-Champagne, un :
Responsable de Marché / Acheteur Produits Frais (h/f)
Rattaché au Responsable commercial, vous veillez au respect des prix et conditions générales d'achat négociés au national (par le groupement d'achats) avec les fournisseurs. Vous finalisez et assurez la contractualisation de toutes les négociations commerciales, réalisées par les équipes magasins.
Vous participez à l'élaboration d'un assortiment adapté aux besoins des centres E.Leclerc et vous travaillez sur l'animation commerciale proposée aux magasins, principalement les sélections des prospectus régionaux.
En relation avec l'entrepôt, vous êtes garant des approvisionnements et des livraisons. Vous animez régulièrement des réunions de travail avec les équipes dirigeantes des magasins. Vous organisez régulièrement des salons et d'autres événements. Enfin, vous managez une équipe de 5 personnes.
Profil et compétences recherchés:
De formation supérieure, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une activité d'achat ou vente, en grande distribution ou fournisseur.
Pour mener à bien cette mission, vos qualités principales sont : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie, sens du service et rigueur. Vos qualités managériales sont reconnues.
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Acteur majeur de l'équipement de la maison en Europe (un chiffre d'affaires de plus de 3 milliards d'euros en 2011, 262 magasins dont 204 en France et 58 dans 6 autres pays), Conforama repose sur deux fondamentaux : le discount et la proximité, un ADN dont nous sommes fiers !
Notre mission est simple mais ambitieuse : permettre au plus grand nombre d'accéder au confort chez soi, selon ses propres goûts et au meilleur prix via une gamme de produits complète (ameublement, cuisine, électroménager, multimédia, décoration et services associés).
Notre enseigne est engagée dans le développement de ses talents et propose de véritables opportunités professionnelles notamment par le biais des mobilités géographiques.
Nous recrutons des Directeurs (trices) de magasin sur la France entière.
Vos missions :
- Directeur(trice) d'un centre de profit, vous avez pour objectif d'optimiser les résultats et la performance de votre magasin. Dans cet optique, vos actions s'inscrivent dans 4 domaines d'activité : le management, le commerce, la gestion et la sécurité de votre point de vente.
- En véritable « patron », vous êtes responsable de l'ensemble des activités de votre magasin, commerce, logistique et administratif dans le respect des procédures et des orientations de la Direction de l'Exploitation.
- Maîtrisant la législation sociale, vous présidez les instances représentatives du personnel (CE, DP et CHSCT) et garantissez la sécurité des biens et des personnes.
Profil et compétences recherchés:
Votre profil :
- De formation commerciale, vous avez une expérience confirmée dans la gestion commerciale et managériale d'un établissement ou d'un département commercial, acquise dans le secteur de la distribution.
- Professionnel de terrain, proche de vos équipes, véritable leader, vous êtes commerçant dans l'âme.
- Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, rejoignez - nous !
Déposez votre candidature sous la référence DM-110213 sur notre site http://lentreprise.conforama.fr rubrique "nos offres d'emploi"
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Acteur majeur de l'équipement de la maison en Europe (un chiffre d'affaires de plus de 3 milliards d'euros en 2011, 259 magasins dont 203 en France et 56 dans 6 autres pays), Conforama repose sur deux fondamentaux : le discount et la proximité, un ADN dont nous sommes fiers !
Notre mission est simple mais ambitieuse : permettre au plus grand nombre d'accéder au confort chez soi, selon ses propres goûts et au meilleur prix via une gamme de produits complète (ameublement, cuisine, électroménager, multimédia, décoration et services associés). Notre enseigne est engagée pour développer ses talents et propose de véritables opportunités professionnelles. Nous recherchons :
UN INGENIEUR ETUDES GOLD FINANCE
Au sein de l'équipe du domaine G.O.LD. à la Direction des Systèmes d'Informations, vous êtes en qualité d'Ingénieur d'Études G.O.L.D Finance, en charge des activités de maintenances évolutives et correctives en lien avec les activités financières et comptables de la Gestion Commerciale G.O.L.D. Central. Vous êtes pour cela amené(e) à :
- Contribuer à la mise en uvre de projets informatiques (étude, conception, réalisation, suivi), tout en vous appuyant sur des compétences internes ou externes.
- Recueillir et analyser les besoins des directions métiers
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- Suivre l'avancement des évolutions ou développements confiés à des tiers, certains pouvant être à votre charge, notamment les extractions
- Veiller à ce que le résultat soit conforme à la demande de la Maîtrise d'Ouvrage, en termes de qualité, de performance, et de coût. Vous veiller également au respect des délais.
- Assurer la coordination avec les autres acteurs de la DSI pour les demandes transverses
- Assurer les activités d'analyse, de réalisation et de suivi liées à la maintenance corrective des applications et flux en lien avec les activités financières et comptables de la Gestion Commerciale G.O.L.D. Central.
- Assurer la réalisation et le suivi des clôtures mensuelles.
Profil et compétences recherchés:
Pour ce poste, vous justifiez d'une formation Bac +4/ 5 en Informatique, accompagnée d'une première expérience en qualité d'Ingénieur Études Gold de 3 ans minimum, un plus si acquise dans le secteur de la distribution.
Doté(e) à la fois des compétences spécifiques suivantes :
- Connaissance du progiciel Gold (5.x) d'Aldata (Sy
- Connaissance des bases de données Oracle 10G
- Connaissance J2EE, Java, XML
- La connaissance d'Informatica Power Center et/ou d'un autre ERP serait un plus.
Et de réelles capacités d'analyse, vous êtes également méthodique, rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie dans un environnement dynamique et exigeant.
Votre sens du Client, votre écoute et vos capacités de communication vous permettent de travailler de façon efficace et claire avec des directions métiers concernées.
Merci de déposer votre candidature sous la référence HRF/IEG/01-04 sur http://lentreprise.conforama.fr, rubrique « Consultez nos Offres d'emplois».
Entreprise: SAS EDType de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Sous la responsabilité directe du Chef de magasin, vous serez garant du bon fonctionnement du magasin, tant au niveau opérationnel que commercial.
Vos missions s'articulent autour des domaines suivants :
Management : Animation et organisation du travail de l'équipe
Commerce : Bonne tenue du magasin, mise en valeur des produits, gestion de l'encaissement, réception, mise en rayon
Gestion : Suivi des flux de marchandises gestion des stocks, inventaires
Profil et compétences recherchés:
De formation bac+2, vous possédez une première expérience en grande distribution et/ou en restauration rapide.
Vous êtes réactif et dynamique ?
Vous avez envie de découvrir un véritable métier de terrain ?
Rejoignez DIA et faites partie de la nouvelle génération de Hard Discounters qui partagent des valeurs humaines communes.
Entreprise: SAS EDService: Commercial / Achats / Ventes
Poste: Directeur des Ventes
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Rattaché(e) au Responsable Régional Franchise et en tant qu'interlocuteur (rice) privilégié(e) des franchisés, vos principales missions seront les suivantes :
- Veillez au respect de l'application du concept DIA,
- Participer et accompagner les ouvertures des points de ventes,
- Faire respecter la législation sociale,
- Participer à l'optimisation de la rentabilité des points de vente,
- Gestion de tableaux de bords (lecture et analyse).
Nous avons un parc de plus de 50 franchises.
Profil et compétences recherchés:
Garant de l'image DIA auprès des franchisés, vous possédez un excellent relationnel, vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et organisé(e).
Vous savez vous montrer réactif(ve).
Votre autonomie et votre autorité naturelle seront des atouts précieux.
Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion d'un réseau, idéalement auprès de franchisés.
Entreprise: oxylane groupService: IT
Poste: Spécialiste Administrateur Réseaux
Type de contrat: CDI Temps plein
Description du poste:
Intégré(e) à l'Informatique France, dans une équipe dynamique:
- Vous êtes responsable, dans ses évolutions et dans sa gestion quotidienne, du bon fonctionnement du système d'information des utilisateurs de plus de 25 sites (magasins, services centraux) sur différentes régions de France.
- Vous conduisez l'implantation des solutions logicielles et matérielles.
- Vous pilotez les changements des applications.
- Vous garantissez la qualité et la sécurité de la production en créant des tableaux de bords et en mettant en place des plans d'action.
- Vous animez fonctionnellement les ressources externes et/ou internes dédiées aux projets d'implantation ou de gestion.
- Vous gérez et pilotez le budget de votre activité.
- Votre proximité avec vos clients fait de vous un expert reconnu des problématiques informatiques rencontrées sur le terrain.
Profil et compétences recherchés:
Vous justifiez d'une première expérience réussie (stages acceptés) alliant connaissances techniques et gestion de projet dans les métiers de l'informatique.
Dynamique et doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre passion du client.
Autonome et organisé(e) dans les missions qui vous seront confiées, vous attachez un point particulier à l'esprit d'équipe et au partage des connaissances.
Ambitieux et volontaire, vous aurez l'opportunité de participer à des projets de dimension internationale et à des créations de prototypes.
Votre vitalité et votre sens du concret vous permettront d'analyser et de répondre aux situations complexes et à forts enjeux.
Cette mission passionnante est un réel tremplin pour accéder à d'autres services informatiques du groupe sur Lille et à l'international.
Lieu géographique du poste :
Lyon, Nantes, évolutif à Lille

Classement entreprises
Classement stages









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