Au sein du Pôle Marketing Commercial Digital, vous intégrez la Direction Publicité et Médias et travaillez plus particulièrement avec la Responsable Média.
Dans ce cadre vos principales missions seront :
- Piloter et superviser les différentes équipes internes en charge des sujets digitaux.
- Assurer l'interface avec l'agence média afin d'assurer la qualité des livrables et coordonner les actions / priorités digitales.
- Assurer la gestion récurrente du compte plurimédia : aide à la rédaction des briefs, suivi des plans et recommandations de l'agence média, suivi gestion, suivi concurrence secteur, gestion du planning TV.

Bac+4 Bac+5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de conseil plurimédia en agence média, de préférence sur des moyens ou grands comptes, avec forte expertise dans les média digitaux tout particulièrement sur les sujets suivants : référencement payant, naturel, display, mesure de la performance, tracking, adserving, reportings.
Vous possédez un bon sens du relationnel, des qualités de rigueur, d'organisation et le sens de l'initiative.
Vous possédez également des qualités d'analyse et de rédaction (briefs internes, évaluation des retours agences, performance des résultats).

La Direction Projets pilote les projets stratégiques transverses nécessaires à l'optimisation du fonctionnement de l'entreprise.

Rattaché(e) au Directeur Projets, vous pilotez et mettez en œuvre certain de ces projets du lancement au déploiement national :
- Définition du cahier des charges
- Sélection des partenaires à associer au projet
- Identification de l'impact global de la mise en œuvre du projet (coût global, ROI, RH, SI, Prestataires.)
- Organisation des comités d'arbitrage avec les membres des directions concernées par le Projet
- Coordination des équipes travaillant sur le Projet
- Reporting et suivi de l'avancement du Projet

Dans ce cadre, la définition des processus métiers et la recherche de leur optimisation est au cœur de chaque projet.
Pour mener à bien vos projets, vous êtes amené(e) à travailler avec toutes les fonctions de l'entreprise.

e formation supérieure, type école d'ingénieur, vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un groupe à forte identité dans l'univers des médias.
Vous avez une expérience réussie (entre 5 et 10 ans) dans une fonction similaire idéalement en qualité de consultant externe puis interne.
D'un naturel fédérateur(rice), vous êtes rigoureux(se) et pragmatique. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.

La Direction Projets pilote les projets stratégiques transverses nécessaires à l'optimisation du fonctionnement de l'entreprise.

Rattaché(e) au Directeur Projets, vous pilotez et mettez en œuvre certain de ces projets du lancement au déploiement national :
- Définition du cahier des charges
- Sélection des partenaires à associer au projet
- Identification de l'impact global de la mise en œuvre du projet (coût global, ROI, RH, SI, Prestataires.)
- Organisation des comités d'arbitrage avec les membres des directions concernées par le Projet
- Coordination des équipes travaillant sur le Projet
- Reporting et suivi de l'avancement du Projet

Dans ce cadre, la définition des processus métiers et la recherche de leur optimisation est au cœur de chaque projet.
Pour mener à bien vos projets, vous êtes amené(e) à travailler avec toutes les fonctions de l'entreprise.

De formation supérieure, type école d'ingénieur, vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un groupe à forte identité dans l'univers des médias.
Vous avez une expérience réussie (entre 5 et 10 ans) dans une fonction similaire idéalement en qualité de consultant externe puis interne.
D'un naturel fédérateur(rice), vous êtes rigoureux(se) et pragmatique. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.

Commercial(e) pour le secteur du 81-12-48 en CDI,
Rattaché(e) au Directeur Commercial de Secteur, vous êtes responsable :
- Du développement de la clientèle d'annonceurs : Vous identifiez les comptes à forts potentiels sur votre secteur, définissez leurs besoins en affichage, organisez les rendez-vous avec les interlocuteurs cibles et présentez l'offre générale.
- De la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients : Vous identifiez et contactez les clients sur votre secteur, vous leur proposez des solutions répondant à leurs besoins et négociez les contrats de vente en respectant la politique tarifaire groupe.

De formation Bac +2 (BTS force de vente, DUT techniques de commercialisation) minimum, vous avez une expérience réussie idéalement dans le domaine des médias (presse quotidienne, affichage ou radio) ou dans la vente de services B to B. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local, vous appréciez le terrain et faites preuve de dynamisme, de rigueur et de ténacité. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.

Salaire:
La rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable.

Nous recherchons pour notre secteur de l'Ile-de-France un :
Responsable de Portefeuille H/F basé à La Courneuve – CDI mais en charge du département du 94.
Rattaché(e) au Directeur Commercial IDF, vous êtes responsable :
- Du développement de la clientèle d'annonceurs : Vous identifiez les comptes à forts potentiels sur votre secteur, définissez leurs besoins en affichage, organisez les rendez-vous avec les interlocuteurs cibles et présentez l'offre générale.
- De la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients : Vous identifiez et contactez les clients sur votre secteur, vous leurs proposez des solutions répondant à leurs besoins et négociez les contrats de vente en respectant la politique tarifaire groupe.

De formation Bac +2 (BTS force de vente, DUT techniques de commercialisation), vous avez démontré vos qualités de développeur(se) et vous avez une expérience réussie idéalement dans le domaine des médias (presse quotidienne, affichage ou radio) ou dans la vente de services B to B dans un contexte fortement concurrentiel. Ou jeune diplômé d'une école de commerce, vous cherchez une première expérience dans le domaine commercial. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local, vous appréciez le terrain et faites preuve de dynamisme, de rigueur et de ténacité. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.

Vous êtes chargé de commercialiser les produits de communication extérieure auprès d'entreprises implantées localement (secteur Côte d'Or). Vous développez un portefeuille clients en menant des opérations de prospections intensives. Vous conseillez vos clients-prospects en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins de communication de proximité. Vous participez aux opérations de relations publiques sur leur secteur. Vous êtes épaulé par une Assistante commerciale qui prend en charge les tâches administratives.

Vous avez une formation école de commerce ou équivalent et au moins une première expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale de terrain. Vous avez le goût du challenge commercial, des qualités relationnelles, l'esprit d'initiative et êtes bon négociateur. Vous avez également une capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients.

Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine de la Zone Nord-Ouest et travaillant en collaboration avec un(e) Responsable Bailleurs, le Chargé de Développement du Patrimoine a les responsabilités et missions suivantes :

 Prise en charge de la gestion et du développement du Patrimoine sur son secteur :

• Identification des opportunités de nouvelles implantations
• Pour tous les nouveaux baux, vérification de la légalité des dispositifs avant leur implantation, définition des schémas de préfigurations de montages, et contrôle de la faisabilité technique d'implantation des dispositifs (sécurité)
• Pour tous les baux, veille de la réglementation locale et anticipation des conséquences sur le parc de panneaux

 Gestion de la relation avec les bailleurs privés et les collectivités locales sur son secteur :

• Négociation, sous la supervision de son manager, avec les bailleurs privés ou les collectivités des créations, renouvellements et résiliations de bail
• Gestion de la relation quotidienne avec les bailleurs privés ou les collectivités locales et traitement des litiges

 Gestion administrative liée à la fonction : rédaction chaque semaine d'un rapport d'activité détaillé

Fort(e) d'une expérience de 3 à 7 ans en qualité de commercial(e) ou dans l'immobilier, vous êtes structuré(e) et organisé(e). Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une sensibilité commerciale (sens de la négociation). Vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire.