Le Centre E.LECLERC de SAINT AMAND LES EAUX (59) recherche :

RESPONSABLE ESPACE CULTUREL (h/f)

Mission : Vous gérez l'Espace Culturel d'une surface de 982 m² (livres, CD, jeux vidéo et produits techniques hors PEM GEM) et managez votre équipe. Rigoureux et professionnel, vous savez faire preuve d'efficacité dans les négociations avec les fournisseurs. Vous êtes le garant de vos rayons et savez innover afin d'optimiser les résultats.

Vous avez déjà confirmé une première expérience réussie comme responsable en distribution spécialisée ou en grande distribution sur l'ensemble des rayons concernés par l'Espace Culturel. Personne à fortes connaissances produits éditoriaux et techniques, passionnée, ayant le goût du challenge, vous aimez « vendre » ; véritable manager vous savez fédérer votre équipe autour du client.

Vous avez le goût de l'innovation et du challenge, alors rejoignez-nous et « AUGMENTEZ VOTRE POUVOIR D'AGIR » en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV et prétentions)

Vous assurez le développement des ventes, au niveau régional, de nos solutions IT auprès d'une clientèle composée de Grands Comptes.
Sous la responsabilité du Responsable Commercial Solutions Informatiques, vous menez vos propres actions de prospections sur liste afin de promouvoir l'ensemble de l'offre IT à vos clients et / ou prospects.
Vous proposerez à vos interlocuteurs (DG, DSI, Responsable Informatique ...) un accompagnement complet dans la mise en place, la maintenance, l'évolution de leur parc informatique, depuis l'audit de l'infrastructure informatique à la mise en place de logiciels dédiée, en passant par le conseil, l'intégration de solutions et la maintenance.
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien d'équipes dédiées, notamment d'Ingénieurs Avant Vente.

De formation commerciale supérieure (BAC + 2 à BAC + 5), vous possédez une expérience significative dans la commercialisation BtoB de Services IT ou de prestations intellectuelles.

Vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise leader dans son domaine qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.
Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Déplacements régionaux fréquents à prévoir.

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à superviser une équipe d'assistants administratifs et à prendre en charge les missions suivantes :

- Contribuer à la démarche globale d'amélioration des outils de gestion des achats et de réductions des coûts.

- Assister notre équipe d'Acheteurs dans les tâches administratives quotidiennes relatives à la commercialisation des produits, à superviser les travaux de saisie dans nos différentes bases de données et établir des tableaux de bord à l'aide d'Excel.

- Etablir des statistiques et synthèses destinées à la direction des achats et en garantir l'exactitude et la faisabilité.

De formation Bac+3/5 type Gestion administrative ou commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en gestion commerciale et idéalement d'une première expérience en animation d'équipe.

Vous maîtrisez le Pack Office. Une bonne connaissance de la langue allemande est indispensable.

Votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts pour réussir à ce poste.


Poste basé au sein de notre futur centre opérationnel de Rungis (94).

Membre du Comité de Direction du magasin, je participe à l'organisation et la croissance des résultats du magasin
- Je pilote, développe et rentabilise mon secteur dans le respect des objectifs fixés
- Je définis des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité de mon secteur
- J'assure la gestion de mon secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle...)
- Je m'engage à satisfaire et fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
- Je développe la compétence et la performance de chaque collaborateur de mon équipe : je recrute, je forme et valorise les talents
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence...)

- De niveau Bac +3 à Bac +5, avec une expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe (5 à 30 personnes)
- Force de proposition et volonté de relever des challenges
- Sens des responsabilités, leadership et capacité à prendre des décisions
- Intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décoration

Réelles possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Magasin

Dans le respect de la stratégie d'entreprise, je décline les projets et accompagne leur développement et leur mise en oeuvre.
- J'accompagne la Direction sur la formalisation de son besoin, préconise des recommandations et en assure la mise en oeuvre.
- Je définis le contenu des projets : objectifs, plannings, ressources, ROI, cahier des charges, cahier de recettes, plans de déploiement
- Je garantis l'atteinte des objectifs et livrables du projet dans le respect du budget défini.
- Je facilite le déploiement du projet : organise et anime des groupes de travail, accompagne les Directions dans un rôle de conseil et de support sur la gestion du changement.
- Je suis l'interlocuteur privilégié des directions fonctionnelles et des SI

- Formation Bac +4/5 en Commerce, Marketing, ou Informatique
- Expérience significative en management de projet
- Excellente expertise en nouvelles technologies (web, smartphone, 3D...)
- Rigueur, organisation, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Persévérance et adaptabilité
- Aisance relationnelle et capacité d'animation
- Force de proposition
- Impact et influence
- Anglais impératif

Poste à pourvoir en CDD à partir de Juin 2013

Membre du Comité de Direction du magasin, je participe à l'organisation et la croissance des résultats du magasin
- Je pilote, développe et rentabilise mon secteur dans le respect des objectifs fixés
- Je définis des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité de mon secteur
- J'assure la gestion de mon secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle...)
- Je m'engage à satisfaire et fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
- Je développe la compétence et la performance de chaque collaborateur de mon équipe : je recrute, je forme et valorise les talents
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence...)

- De niveau Bac +3 à Bac +5, avec une expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe (5 à 30 personnes)
- Force de proposition et volonté de relever des challenges
- Sens des responsabilités, leadership et capacité à prendre des décisions
- Intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décoration

Réelles possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Magasin

Membre du Comité de Direction du magasin, je participe à l'organisation et la croissance des résultats du magasin
- Je pilote, développe et rentabilise mon secteur dans le respect des objectifs fixés
- Je définis des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité de mon secteur
- J'assure la gestion de mon secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle...)
- Je m'engage à satisfaire et fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
- Je développe la compétence et la performance de chaque collaborateur de mon équipe : je recrute, je forme et valorise les talents
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence...)

- De niveau Bac +3 à Bac +5, avec une expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe (5 à 30 personnes)
- Force de proposition et volonté de relever des challenges
- Sens des responsabilités, leadership et capacité à prendre des décisions
- Intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décoration

Réelles possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Magasin

Membre du Comité de Direction du magasin, je participe à l'organisation et la croissance des résultats du magasin
- Je pilote, développe et rentabilise mon secteur dans le respect des objectifs fixés
- Je définis des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité de mon secteur
- J'assure la gestion de mon secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle...)
- Je m'engage à satisfaire et fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
- Je développe la compétence et la performance de chaque collaborateur de mon équipe : je recrute, je forme et valorise les talents
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence...)

- De niveau Bac +3 à Bac +5, avec une expérience significative sur un poste similaire avec management d'équipe (5 à 30 personnes)
- Force de proposition et volonté de relever des challenges
- Sens des responsabilités, leadership et capacité à prendre des décisions
- Intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décoration

Réelles possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Magasin

Castorama France développe fortement son activité de laboratoire d'essais de produits (hydraulique, mécanique, électrique, électromécanique, chimique, textile, matériaux). Dans ce contexte, je dépends du Responsable de Laboratoire.

- Je participe à la réflexion sur les protocoles des tests de qualification, d'endurance et de performance des produits avec les ingénieurs qualité et les technologistes
- J'effectue les tests pour lesquels je suis formé et pour lesquels je suis titulaire d'une habilitation à jour
- Je participe à l'amélioration des procédures nécessaires au bon fonctionnement des activités du laboratoire
- Je prépare les éléments de reporting dans la forme requise par les process
- Je participe à la veille réglementaire et technologique nécessaires à l'optimisation des travaux du laboratoire

- Formation scientifique
- Expérience dans un laboratoire d'essais
- Structuré et rigoureux
- Bon niveau d'Anglais
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Manager de proximité, je suis responsable de l'activité commerciale du rayon
- Je développe mon Chiffre d'Affaires en proposant une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums...

- Je garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison
- J'optimise l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- J'anime et participe à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'équipe
- Je garantis le respect des règles et des procédures au sein de mon rayon (hygiène & sécurité, démarque...)

- De niveau bac +2 à bac +4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution
- Être prêt à relever de nouveaux challenges
- Animation d'équipe, sens du service client
- Passion pour le secteur de l'aménagement de la maison

Au sein de la Direction Commerciale, je détecte, anticipe et manage les opportunités de développement et de croissance sur mon marché afin d'assurer le meilleur positionnement stratégique de mon groupe produits.
- Je garantis le développement et la performance de mon groupe produits en pilotant une offre produits/services qui assure le meilleur mix rentabilité/ développement des parts de marché
- Je donne le sens des décisions et je fédère l'ensemble des acteurs (Siège et Magasins) afin de garantir la cohérence, l'homogénéité et la mise en oeuvre de la stratégie définie au sein de mon groupe produits
- Je manage la rentabilité des catégories de mon groupe, dans le respect de la stratégie économique et commerciale
- J'optimise la croissance par la recherche de pistes d'amélioration et la mise en place de plans d'actions
- Je développe la compétence et la performance de chaque collaborateur de mon équipe : je recrute, forme et valorise les talents

- De formation Bac+4/5 accompagnée d'une expérience réussie en tant que Category Manager ou sur un poste similaire.
- Maîtrise de l'Anglais commercial indispensable
- Conception et vision stratégique
- Analyse et prise de recul
- Leadership
- Sens du résultat
- Conviction et influence

Au sein du service Marketing Client et rattaché à la responsable AMOA, vous serez en charge de l'administration fonctionnelle du Référentiel Client, de la Base Etude, de Qlickview, de SPSS, des rapports client Microstrategy, de Néolane et de la Base BHV.

Vos principales missions seront :

-le suivi quotidien du bon fonctionnement des applications
-la remontée et le suivi des incidents
-la remontée et le pilotage des évolutions
-la gestion des habilitations
-l'administration et les paramétrages fonctionnels
-la documentation fonctionnelle
-l'assistance fonctionnelle aux utilisateurs
-l'assistance à la conception et la non régression des applications, dans le cadre des projets d'évolutions

Vous serez le point d'entrée unique de la DSI sur ces applications.

De formation Bac + 5, type école d'ingénieurs ou équivalence universitaire, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire. Vous avez une bonne connaissance des domaines et applications marketing client et possédez de réelles capacités à mener des projets informatiques.
Vous faites preuve d'autonomie, d'une très bonne organisation et êtes tenace.

Company information:
Oxylane uniting two positions:creation of the sport goods in our passion brand ,local Store and online Store.
Both of the two positions and the different brands serve the same purpose : Together, to create desirability and make the pleasure and benefits of sport accessible to all.
Career perspective:
Oxylane is committed to train its employees and developing their skills, throughout their career with advancement opportunities with different career paths available.
activity sector :conception,industrialization,distribution of sport goods
Establishment in France:
20 brand's head office based in France.(Lille,Cestas,Hendaye,Sallanches)
overseas establishment :In 27 countries and 650 stores all over the world.
Youtube: www.youtube.com/oxylane
Twitter:@Oxylane

missions:
1)I modify and supply communication supports to serve my brand communication
project for Decathlon Stores, E-commerce and any other channels.
2)I provide product skills with universe sales teams in my country, based on
international one.
3)I develop brand awareness amongst sales teams and customers in my country.

Responsibilities:
1)I recommend communication solutions to the market unit, in line with it strategies
2)I produce and publish communication materials in accordance with quality, cost and
deadline commitments
3)I communicate and ensure use of brand communication materials by stores and/or
countries
4)I develop communication planning for short term and long term according to
commercial policy in my brand, based on international strategies.
5)I manage and adapt my brand's website in my country
6)I encourage and organize my brand's key events

profile:
You need to have good language level in Chinese and English both for writing and speaking. Ability to speak French is also desirable.
You plan on living in China for a medium term to work.
You are passionate about sport and its productions.A high degree of education (bac +4/5 or master degree).
You have good computer, office, internet, photoshop and video software capabilities.
you are sociable and have good article writing skills,you know how to communicate in a simple way.
Curious, creative,you know how to think outside the box but remaining concrete and realistic.
Your enthusiasm and your conviction can lead to sales.
You like to read, to learn,to travel.
Join us now !

workplace: Shanghai Pudong

Acteur majeur de l'équipement de la maison en Europe (un chiffre d'affaires de plus de 3 milliards d'euros en 2011, 262 magasins dont 204 en France et 58 dans 6 autres pays), Conforama repose sur deux fondamentaux : le discount et la proximité, un ADN dont nous sommes fiers !
 
Notre mission est simple mais ambitieuse : permettre au plus grand nombre d'accéder au confort chez soi, selon ses propres goûts et au meilleur prix via une gamme de produits complète (ameublement, cuisine, électroménager, multimédia, décoration et services associés).
Notre enseigne est engagée dans le développement de ses talents et propose de véritables opportunités professionnelles notamment par le biais des mobilités géographiques.
 
CONFORAMA recrute des Responsables de Rayon Electroménager/Electroloisirs (H/F) pour les magasins situés dans l'Est de l'Ile-de-France.
 
Vos missions : 
 
- Encadrant une équipe de 5 à 10 vendeurs en moyenne, vous garantissez la performance économique de votre rayon en veillant à l'évolution et au développement des compétences de chacun de vos collaborateurs : vous assurez notamment leur formation et leur transmettez votre sens du service client.
 
- Commerçant dans l'âme, vous assurez l'animation commerciale de votre surface de vente. De par vos fonctions, vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs (chiffre d'affaires, marge, vente de produits additionnels et de service), de la bonne gestion des stocks et du déploiement du merchandising sur votre rayon.
 
- Membre de l'encadrement, vous faites partie du Comité de Direction du magasin et vous êtes force de proposition.
 

Votre profil :
 
 - De formation commerciale, vous avez une expérience dans les domaines de la vente et du  management acquise dans le secteur de la distribution.
 - Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, rejoignez - nous !
 
Merci de déposer votre candidature sous la référence RRG2/IDFE-150513 en cliquant sur le lien suivant:  http://lentreprise.conforama.fr  rubrique Offres d'emploi.

Acteur majeur de l'équipement de la maison en Europe (un chiffre d'affaires de plus de 3 milliards d'euros en 2011, 262 magasins dont 204 en France et 58 dans 6 autres pays), Conforama repose sur deux fondamentaux : le discount et la proximité, un ADN dont nous sommes fiers !
 
Notre mission est simple mais ambitieuse : permettre au plus grand nombre d'accéder au confort chez soi, selon ses propres goûts et au meilleur prix via une gamme de produits complète (ameublement, cuisine, électroménager, multimédia, décoration et services associés).
Notre enseigne est engagée dans le développement de ses talents et propose de véritables opportunités professionnelles notamment par le biais des mobilités géographiques.
 
CONFORAMA recrute des Responsables de Rayon Meubles (H/F) pour les magasins situés dans l'Est de l'Ile-de-France.
 
Vos missions : 
 
- Encadrant une équipe de 5 à 10 vendeurs en moyenne, vous garantissez la performance économique de votre rayon en veillant à l'évolution et au développement des compétences de chacun de vos collaborateurs : vous assurez notamment leur formation et leur transmettez votre sens du service client.
 
- Commerçant(e) dans l'âme, vous assurez l'animation commerciale de votre surface de vente. De par vos fonctions, vous êtes le(la) garant(e) de l'atteinte des objectifs (chiffre d'affaires, marge, vente de produits additionnels et de service), de la bonne gestion des stocks et du déploiement du merchandising sur votre rayon.
 
- Membre de l'encadrement, vous faites partie du Comité de Direction du magasin et vous êtes force de proposition.

Votre profil :

- De formation commerciale, vous avez une expérience dans les domaines de la vente et du management acquise dans le secteur de la distribution.
- Exemplaire dans l'action, vous avez le sens du résultat et du service client, rejoignez - nous !

Merci de déposer votre candidature sous la référence RRG1/IDFE-150513 en cliquant sur le lien suivant: http://lentreprise.conforama.fr rubrique Offres d'emploi.