En 2012, GDF Suez compte embaucher 7 600 personnes en CDI.

Le groupe recrute à 75 % dans les métiers techniques : technico-commercial dans les services à l’énergie, ingénieur d’études en R&D, ingénieur projet dans l’environnement, les infrastructures ou la production électrique. Les énergies alternatives et l’environnement ouvrent aussi des perspectives.
GDF-Suez recrute également dans les fonctions supports : achats, finances et nouveaux systèmes d’information.

Parmi les recrutements de cadres, le groupe recrute environ 30 % de cadres débutants en France.

Spécialiste en énergie durable et en domotique (chauffe-eau solaire, pompe à chaleur, chauffage à bois, récupérateur d’eau de pluie, panneau photovoltaïque…), la société toulousaine Inseha propose toute une gamme de produits visant à réduire les factures énergétiques. En forte croissante, l’entreprise va créer une vingtaine de postes cette année sur la région. De technico-commerciaux pour l’essentiel, le dirigeant Bertrand Kom misant avant tout sur l’expérience et l’envie des candidats. Des postes très ouverts …