Spécialiste de l’armement naval (sous-marins et navires de surface), le groupe DCNS va recruter 700 personnes en 2012, dont 50 % d’ingénieurs et cadres. Sont notamment recherchés des spécialistes des systèmes d’information en temps réel et de l’ingénierie des systèmes. Autres profils recherchés, ceux de techniciens, d’ouvriers et d’agents de maîtrise.

75, c’est le nombre d’ingénieurs et techniciens que les sociétés LGM et LGM Ingénierie, filiales du groupe francilien LGM spécialiste du management de projet et ingénierie des grands systèmes vont recruter en 2012 pour accompagner le renforcement du groupe sur de nouveaux métiers et la conduite de contrats majeurs.

Sogeclair Aerospace, société spécialisée dans l’ingénierie aéronautique, cherche 400 collaborateurs. Des emplois de techniciens et d’ingénieurs sont à pourvoir.

80 et 100 postes sont à prendre à Toulouse-Blagnac et 150 postes sont à pourvoir sur le reste de la France (Bordeaux, Marseille, Paris). Les autres places sont à prendre en Allemagne (Hambourg, Brème), en Angleterre (Bristol), en Espagne (Séville) et en Tunisie.

Spécialisé dans l’inspection, le contrôle, l’analyse et la certification, SGS France prévoit de recruter 600 nouveaux collaborateurs en 2012. Intervenant dans des secteurs tels que l’aéronautique, le nucléaire ou encore l’agro-alimentaire, le groupe recherche des ingénieurs, des techniciens, des auditeurs, des commerciaux ou encore des chargés de clientèle.

Bureau Veritas France prévoit de recruter 500 nouveaux collaborateurs en CDI, en 2012. Le groupe international spécialisé dans l’inspection, l’analyse, l’audit et la certification recrutera des jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, techniciens ou ingénieurs.

Parmi les métiers qui recrutent, les métiers en lien avec les nouvelles réglementations du Grenelle Environnement (thermique du bâtiment, bâtiment basse consommation, ouvrages d’art et infrastructures, énergies renouvelables), et du nucléaire. L’entreprise recherche notamment des ingénieurs et des techniciens (chaudronnerie-soudage, génie civil, électricité, rejet atmosphérique, énergie climatisation).

Le groupe international d’ingénierie et de conseil en innovation de pointe Segula Technologies poursuit sa stratégie de recrutement pour l’année à venir. Il envisage de recruter plus de 2000 personnes en 2012, juniors comme expérimentés.

Le groupe continuera de recruter en 2012, principalement sur des postes de chefs de projets, d’ingénieurs et de techniciens, juniors comme expérimentés. Ces opportunités, en Ile-de-France et en régions, concernent les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du ferroviaire, de l’énergie, du naval, des procédés industriels ou …

Segula Technologies, société d’ingénierie et de conseil en technologie, embauchera 1.500 personnes en 2012. Elle recherche des ingénieurs, mais aussi des techniciens, dans les domaines des des études, du calcul, du dessin, du développement ou encore de l’industrialisation.

Renault Trucks a commencé le 1er décembre une campagne de recrutement de 300 techniciens pour son réseau d’après-vente, qui compte 5 000 salariés.

Cette opération, qui prendra fin le 1er juin 2012, vise à embaucher des mécaniciens, des carrossiers, des chefs d’atelier, des chefs d’équipe et des spécialistes en diagnostic de réparation. (COMMUNIQUE RENAULT TRUCKS décembre 2011)

La société Oberthur fournisseur de solutions et de services de sécurité et d’identification recrute des techniciens et des ingénieurs pour son usine de Vitré.
Écrire à m.pelard@oberthur. com

Nous avons commencé à Paris, en 1999, avant de revenir sur notre terre natale et installer l’entreprise à Pornic. Depuis sa création, la société connaît une croissance régulière et permanente : le chiffre d’affaires de la société est passé de 5,5 millions d’euros en 2008 à 11,5 millions d’euros quatre ans plus tard. Cette réussite s’explique en partie par nos forts investissements en recherche et développement, soit environ 15% du chiffre d’affaires. Du fait de cette forte croissance, nous allons d’ailleurs …