Afin d’asseoir le développement de son activité, SNCF souhaite recruter d’ici à la rentrée 1 000 personnes, en contrat à durée indéterminée mais aussi en alternance, qui pourront prendre leur poste ou entrer en formation métier interne dés la fin de l’été.

L’entreprise a besoin de conducteurs, d’agents assurant la circulation des trains (aiguilleurs…), d’ouvriers et de techniciens pour la maintenance du réseau ferroviaire (voies, systèmes électriques, signalisation, télécoms…), ainsi que d’agents de police ferroviaire. …