L’Oréal recherche ses futurs DRH et propose des postes d’entrée dans le Groupe.

Ces postes sont généralistes, basés sur des sites industriels, et permettent d’être impliqué sur l’ensemble des responsabilités RH : formation, recrutement, communication, suivi de carrière, administration, relations sociales, projets….

Quelques exemples de missions:

Préparation des instances sociales et animations de  commissions avec les représentants du personnel
Recrutement de candidats (ETAM en CDI) et relation avec cabinet de recrutement et relations écoles
Participation aux actions de communication interne et pilotage sur l’animation de …