Monabanq. entend recruter 40 à 60 collaborateurs en 2011 issus de tous horizons et aux compétences multiples allant de Bac +2 à Bac +5. La banque en ligne recherche des conseillers personnels. Pour ces postes, les candidats devront avoir une formation bancaire ou une expérience significative. Pour les métiers dits support, la banque recrute des profils diversifiés (audit interne, chef de produit marketing, ingénieur études, responsable formation, chef de projet informatique…).

Des stages sont également proposés dans différents domaines : marketing, …

Interview de Rosalie Vogel. Responsable recrutement chez Schiever. Groupe indépendant de grande distribution.

Meteojob : Schiever s’applique à « casser les codes » de la grande distribution. Pouvez-vous nous en dire plus ?
Rosalie Vogel : Nous sommes un groupe de grande distribution qui a su se développer en restant familial et totalement indépendant. Nous sommes présents sur le centre-est de la France avec plus de 160 magasins dans les domaines de l’alimentaire (Auchan, Atac, …