Après avoir embauché 650 nouvelles recrues en 2009, Bull poursuivra en 2010 sa politique de recrutement. En 2010, l’entreprise envisage de recruter 600 personnes supplémentaires, dont 250 en France*.

En France, Bull prévoit une répartition similaire à celle observée en 2009 : 50% des recrutements effectués en 2010 s’adresseront à des profils présentant plus de 3 ans d’expérience, 50% sur des profils « juniors » .

Le Groupe recherche essentiellement des collaborateurs dans le domaine des Services : …