Spécialiste de l’armement naval (sous-marins et navires de surface), le groupe DCNS va recruter 700 personnes en 2012, dont 50 % d’ingénieurs et cadres. Sont notamment recherchés des spécialistes des systèmes d’information en temps réel et de l’ingénierie des systèmes. Autres profils recherchés, ceux de techniciens, d’ouvriers et d’agents de maîtrise.

Le groupe Orange recherche des techniciens et des ingénieurs : environ 900 pour les réseaux, 200 pour l’informatique et 100 pour la R&D, la production multimédia et contenus.
Plus précisément, l’opérateur de télécommunications recherche des techniciens d’intervention client pour les marchés grand public et entreprise, des ingénieurs pour les métiers des services aux entreprises (consultants en SI, ingénieurs d’affaires), des architectes réseaux, ingénieurs réseaux, des ingénieurs de plates-formes de service et dans les métiers de l’innovation.
700 commerciaux sont également demandés. Orange …

75, c’est le nombre d’ingénieurs et techniciens que les sociétés LGM et LGM Ingénierie, filiales du groupe francilien LGM spécialiste du management de projet et ingénierie des grands systèmes vont recruter en 2012 pour accompagner le renforcement du groupe sur de nouveaux métiers et la conduite de contrats majeurs.

Umanis, société de conseil et d’ingénierie, renforce ses équipes d‘environ 400 personnes en 2012. Le groupe recherche des profils ingénieurs ou consultants, des experts et des chefs de projet.

Umanis veut également agrandir son pôle consulting en intégrant notamment des experts porteurs d’offres et des architectes.

Les postes sont à pourvoir en Ile-de-France mais aussi à Toulouse, Tours, Nantes, Niort, Clermont-Ferrand, Lyon et Metz.

Sogeclair Aerospace, société spécialisée dans l’ingénierie aéronautique, cherche 400 collaborateurs. Des emplois de techniciens et d’ingénieurs sont à pourvoir.

80 et 100 postes sont à prendre à Toulouse-Blagnac et 150 postes sont à pourvoir sur le reste de la France (Bordeaux, Marseille, Paris). Les autres places sont à prendre en Allemagne (Hambourg, Brème), en Angleterre (Bristol), en Espagne (Séville) et en Tunisie.

Le groupe Elsys, spécialisé dans la conception de systèmes électroniques, doit recruter 30 ingénieurs en 2012, pour son centre technique de Rennes. Pour l’ensemble de la France, 200 postes d’ingénieurs seront ouverts chez Elsys design et 100 pour sa filiale Avisto.

Le groupe spécialisé dans l’aérospatial et la défense Safran a annoncé un vaste plan de recrutement pour 2012, avec 6.000 postes à pourvoir, dont près de la moitié en France. Les deux tiers des recrutements concernent des ingénieurs, et notamment des spécialistes de la recherche et développement.

Cette année, le groupe pétrolier Total va recruter 300 ingénieurs dans de nombreuses spécialités, comme la géologie, les procédés, la géophysique, l’instrumentation et la chimie. Deux impératifs : la maîtrise de l’anglais et la mobilité géographique.

La société de conseil et de services informatiques Sodifrance devrait recruter 150 personnes en 2012, dont 80 en Ile-de-France. Elle recherche notamment des jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs ou de master 2 en informatique. Parmi les opportunités proposées, des postes de développeurs nouvelles technologies, d’ingénieurs infrastructure et d’architectes de systèmes d’information.

C’est le nombre d’offres d’emplois que devrait proposer le groupe Eiffage d’ici cinq ans pour la construction de la ligne ferroviaire à grande vitesse (LGV) en Mayenne. Ingénieurs, coffreurs, maçons, conducteurs d’engins, électriciens… sont recherchés.