Michelin recrutera 300 ingénieurs et techniciens en France en 2012
Le ton est donné. Michelin, fabricant mondial de pneus pour notamment le secteur aéronautique, recrutera 300 ingénieurs et techniciens pour les bureaux d’étude, la R&D et l’industrie, soit plus de la moitié de ses recrutements de collaborateurs et cadres

En 2012, GDF Suez compte embaucher 7 600 personnes en CDI.

Le groupe recrute à 75 % dans les métiers techniques : technico-commercial dans les services à l’énergie, ingénieur d’études en R&D, ingénieur projet dans l’environnement, les infrastructures ou la production électrique. Les énergies alternatives et l’environnement ouvrent aussi des perspectives.
GDF-Suez recrute également dans les fonctions supports : achats, finances et nouveaux systèmes d’information.

Parmi les recrutements de cadres, le groupe recrute environ 30 % de cadres débutants en France.

EDF annonce 6 000 recrutements en 2012, dont 90 % en France, pour l’essentiel dans le nucléaire. 4 000 remplaceront des départs en retraite. Les jeunes diplômés représenteront les trois quarts des recrutements. Les embauches concernent aussi les filiales. Les 6 000 recrutements concernent notamment la production (2 900), la distribution (1 900) ainsi que les activités commerciales (635) et la recherche et développement (125).

Le groupe industriel spécialisé dans les produits de domotique, annonce le recrutement à venir de 50 collaborateurs supplémentaires répartis entre les services commerciaux et la R&D.
Composé de 750 salariés, Delta Dore qui a réalisé un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros en 2010 – prévision de 125 millions d’euros en 2011 – a besoin de personnel supplémentaire pour répondre à sa croissance sur le marché français et à l’international (15 % de ses ventes).
Le groupe fabrique des gammes de produits …

L’éditeur français Wyde recrute 70 collaborateurs en 2010. La société souhaite notamment recruter des consultants juniors (0 à 2 ans d’expérience) ayant des connaissances (ou un fort intérêt pour acquérir des connaissances) en matière d’assurance et protection sociale ; mais aussi des ingénieurs en développement au sein du département R&D.

Pour ces postes, les candidats, issus de grandes écoles d’ingénieurs, devront allier idéalement des compétences technologiques et/ou fonctionnelles pointues acquises, si possible, dans le monde …

Après les nombreuses réductions d’effectifs en 2009 qui ont pénalisé la filière microélectronique (HP, Texas Instruments, NewLogic, Nxp, Wipro…) sur la technopole, l’annonce du britannique Icera de renforcer son centre R&D à Sophia-Antipolis marque un renversement de tendance.

Spécialisé dans la conception de circuits intégrés destinés à la mobilité, Icera, implanté sur la technopole depuis quatre ans, peut y trouver de nombreux ingénieurs victimes des plans de sociaux. Très orienté dans les technologies pour clés …