Osiatis, SSII française, prévoit entre 500 et 600 recrutements pour 2012.
Le groupe veut développer ses centres de service Cloud center, cockpit de commande de datacenters, masterisation/packaging, intégration d’applications et développement d’applications mobiles ou collaboratives.
Les Bac +2 à Bac +5, avec des compétences de gestion de production ou de management de projets, font partie des profils les plus demandés.
Osiatis cherche également à accueillir des jeunes en alternance.

En mai déjà, Computacenter annonçait le recrutement de 300 collaborateurs. Aujourd’hui, la société de services et solutions IT poursuit son développement avec l’embauche d’une centaine de salariés supplémentaires. Forte de la croissance de son activité de services, Computacenter prévoit une majorité (40%) de recrutement à des postes techniques. Toutes régions confondues, la société recherche ainsi des techniciens de service desk, de maintenance ou d’exploitation, des architectes spécialisés et des ingénieurs packageurs. « Autant de postes destinés à renforcer les équipes de …

Le revendeur annonce par voie de communiqué avoir l’intention de recruter 300 collaborateurs cette année. C’est 50% de plus que l’effectif recruté en 2010. Et alors que l’année dernière, l’accent avait été mis plus sur les profils commerciaux, cette année la société a besoin d’étoffer ses services et notamment l’infogrance. Elle recherche en conséquence des techniciens, des architectes, des ingénieurs packageurs, des service managers