En 2012, la société de services en ingénierie informatique et éditeur de logiciels Infotel devrait recruter 340 collaborateurs en CDI (contrat à durée indéterminée) sur toute la France, dont 50% de jeunes diplômés de niveau bac+4/5 en informatique. Elle propose notamment des postes d’ingénieur études et développement, d’architecte et de concepteur Java/J2EE et d’ingénieur d’affaires.

Degetel Group, spécialiste du conseil en solutions innovantes et digitales, lance en 2011 un important plan de recrutement destiné à soutenir ses ambitions de croissance.

Afin de faire face aux besoins en nouvelles technologies de ses clients et à un carnet de commandes rempli, le groupe prévoit l’arrivée de 200 nouveaux collaborateurs en 2011, après avoir intégré 160 consultants en 2010.

« Dans un contexte de marché en reprise, Degetel Group dynamise sa politique de recrutement en 2011 et compte sur son …

Le groupe Ausy, spécialisé notamment dans le conseil et services en infrastructures IT, management et organisation de système d’information, a dévoilé son plan de recrutements pour 2011. La société prévoit d’embaucher 1 100 ingénieurs en 2011, un chiffre en hausse de 38% par rapport à 2010.
En Ile-de-France, Ausy compte recruter plus de 550 personnes, principalement dans les secteurs de la banque, de l’assurance, des télécoms et et de la finance, sur le terrain du développement (java, C++…) mais aussi …

Filiale française du groupe belge RealDolmen, Airial a fait savoir qu’elle cherchait actuellement à recruter 100 nouveaux collaborateurs, soit le quart de son effectif actuel. Plusieurs postes sont à pourvoir, parmi lesquels des experts et ingénieurs études et développement Java/J2EE, des ingénieurs de production et des intégrateurs techniques (maîtrisant CFT et $Universe, sous Unix). Les profils doivent justifier de 5 ans d’expérience.

Après avoir racheté l’entité lilloise de T-Systems France, la SSII propose aussi …

Team Partners Group, acteur dans le domaine des services informatiques et de la gestion de la relation client, souhaite recruter 50 nouveaux collaborateurs sur la Région Est.

Cette démarche correspond à un double objectif qui est de répondre à une demande croissante des entreprises locales et la volonté de Team Partners Group de développer son activité sur la région.

Le Groupe dispose déjà d’une équipe d’environ 100 collaborateurs répartis sur la Lorraine, l’Alsace et la …