En 2012, GDF Suez compte embaucher 7 600 personnes en CDI.

Le groupe recrute à 75 % dans les métiers techniques : technico-commercial dans les services à l’énergie, ingénieur d’études en R&D, ingénieur projet dans l’environnement, les infrastructures ou la production électrique. Les énergies alternatives et l’environnement ouvrent aussi des perspectives.
GDF-Suez recrute également dans les fonctions supports : achats, finances et nouveaux systèmes d’information.

Parmi les recrutements de cadres, le groupe recrute environ 30 % de cadres débutants en France.

L’agence régionale de GFI Informatique, entreprise de business consulting et de monétique, compte lancer en 2011 un plan de recrutement de 75 personnes en Midi-Pyrénées. Ces embauches s’ajouteront à la trentaine déjà programmée sur le dernier trimestre de 2010. Les profils recherchés sont principalement des ingénieurs développement, des ingénieurs en infrastructure, des chefs de projets et des ingénieurs commerciaux.