En 2012, GDF Suez compte embaucher 7 600 personnes en CDI.

Le groupe recrute à 75 % dans les métiers techniques : technico-commercial dans les services à l’énergie, ingénieur d’études en R&D, ingénieur projet dans l’environnement, les infrastructures ou la production électrique. Les énergies alternatives et l’environnement ouvrent aussi des perspectives.
GDF-Suez recrute également dans les fonctions supports : achats, finances et nouveaux systèmes d’information.

Parmi les recrutements de cadres, le groupe recrute environ 30 % de cadres débutants en France.

ITS Group est une société spécialisée en infrastructure IT. Pour faire face au développement de son agence de Nantes, la société va recruter une quinzaine de nouveaux collaborateurs cette année.
La société recrute des ingénieurs de production, des chefs de projets, des architectes télécom, des administrateurs réseaux et système. Leurs profils vont de Bac +2 à Bac +4 et ils présentent entre deux à 5 ans d’expérience.

La société Ozitem, spécialiste des infrastructures systèmes et réseaux, annonce vouloir recruter 130 collaborateurs sur Paris et Toulouse d’ici fin 2012.
18 millions d’euros de chiffre d’affaires et l’acquisition d’Owentis en mai dernier, Ozitem s’affiche comme une entreprise en pleine croissance. SSII dont l’activité tourne autour de l’ingénierie et du conseil, la société travaille notamment avec BNP, SGCIB, Saint Gobain, Cartier ou encore Air France. Pour continuer sur sa lancée, elle annonce aujourd’hui sa volonté de recruter 130 nouveaux collaborateurs. …

SNCF annonce un plan de recrutement en CDI de 9 000 personnes en 2011 dont 900 cadres : 4 500 sur les métiers du transport ferroviaire (dont plus de la moitié en région parisienne), 3 500 sur les métiers des transports urbains et interurbains (Keolis), 1 000 sur les métiers de logistique, marchandise (SNCF Geodis). Quelques centaines de postes seront, par ailleurs, proposés dans les autres métiers du groupe.
Parmi les métiers du transport ferroviaire proposés : surveillance ferroviaire (130 postes), …

Le groupe informatique Bull, qui a embauché plus de 850 personnes cette année, compte réaliser un millier de recrutements l’an prochain, dont près de la moitié en France. Le spécialiste des systèmes d’informations sécurisés affirme mercredi vouloir accélérer son développement en embauchant notamment plus de 400 personnes en France, 90 en Espagne, 75 au Maroc et 40 en Amérique du Sud. Le groupe, qui a réaffirmé à l’issue du troisième trimestre son objectif d’un résultat opérationnel (Ebit) d’au moins 30 …

Filiale française du groupe belge RealDolmen, Airial a fait savoir qu’elle cherchait actuellement à recruter 100 nouveaux collaborateurs, soit le quart de son effectif actuel. Plusieurs postes sont à pourvoir, parmi lesquels des experts et ingénieurs études et développement Java/J2EE, des ingénieurs de production et des intégrateurs techniques (maîtrisant CFT et $Universe, sous Unix). Les profils doivent justifier de 5 ans d’expérience.

Après avoir racheté l’entité lilloise de T-Systems France, la SSII propose aussi …

Dassault aviation, important acteur mondial de l’industrie aéronautique, conçoit, produit et réalise autant des avions de combat que des avions d’affaires, ainsi que des outils de travail et de développement économique.

Présent sur les 5 continents à travers 70 pays, Dassault aviation compte en France 10 implantations. En ce début juillet 2010, l’entreprise offre 13 postes, dont certains sont destinés à des …