Micropole annonce un plan de recrutement de 300 personnes en 2012 en France. Parmi les recrutements, 30% de jeunes diplômés : stagiaires, ingénieurs d’études débutants et jeunes consultants. Ils seront répartis sur toutes les activités et localisations géographiques du groupe.

Pour toucher les jeunes diplômés, la société de conseil et d’ingénierie sera présente lors de salons et poursuivra le recrutement de stagiaires, notamment via des après-midi Jobdating. A noter que 85 % des stages se transforment en embauches.