En 2012, la société de services en ingénierie informatique et éditeur de logiciels Infotel devrait recruter 340 collaborateurs en CDI (contrat à durée indéterminée) sur toute la France, dont 50% de jeunes diplômés de niveau bac+4/5 en informatique. Elle propose notamment des postes d’ingénieur études et développement, d’architecte et de concepteur Java/J2EE et d’ingénieur d’affaires.

Canon, société japonaise spécialisée dans la gestion du document, prévoit de recruter entre 50 à 100 commerciaux en 2012.
Les emplois à pourvoir s’adressent aux ingénieurs d’affaires ayant des connaissances dans la GED (gestion électronique du document). L’entreprise leur propose des postes de commerciaux de terrain, et de consultants avant-vente et supports.

Les jeunes diplômés d’un BTS force de vente ou d’un Bac +5 (écoles d’ingénieurs de préférence) sont les principaux profils recherchés.

Micropole, société européenne spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence (BI), du Web & IT, de l’ERP et du CRM, recrute 300 personnes d’ici fin 2011, dont un tiers de jeunes diplômés Bac +4/+5, profil ingénieur.
La société recherche notamment des ingénieurs d’études, des chefs de projets, des consultants, des experts, des global account managers et des ingénieurs d’affaires. Les postes sont à pourvoir en France et en région.

Intégrateur de solutions open source, Smile poursuit ses recrutements en 2011. Après avoir embauché 150 collaborateurs en 2010, il table sur 180 créations de postes l’an prochain. Les profils recherchés sont des ingénieurs études & développement, experts techniques, chef de projet expérimentés, consultants et ingénieurs d’affaires. Sont attendus 25 % de jeunes diplômés. A noter que plus de 60 stages de fin d’étude seront proposés. « En 2010, 80 % des stagiaires ont été embauchés », indique Emmanuel Tornini, directeur de l’organisation, en charge du recrutement. La passion des nouvelles technologies et …