Le cabinet d’audit et de conseil Deloitte va recruter 1.000 personnes en CDI ( contrat à durée indéterminée) en 2012, dont 80% de jeunes diplômés. Une moitié sera issue de l’audit et du conseil, l’autre de l’expertise comptable. Le cabinet recherche des diplômés bac+5, provenant d’écoles de commerce, d’écoles d’ingénieurs et de l’université, ainsi que des bac+2/3 comptabilité.

Processus de recrutement
Notre ambition : recruter, développer et fidéliser les meilleurs talents

Notre chiffre d’affaires en constante progression et les gains de nouveaux clients, ainsi que les évolutions de carrière rapides proposées à nos collaborateurs nous permettent de recruter, développer et fidéliser les meilleurs talents, un des fondements même de notre politique RH.

Nous projetons pour 2009-10 de recruter 800 collaborateurs et 350 stagiaires dans l’ensemble de nos métiers et services professionnels : …