3.500 dont 3.200 en CDI, c’est le nombre de recrutements que le groupe Eiffage, spécialiste du BTP et des concessions, prévoit d’effectuer en 2012. Des embauches qui auront lieu dans les métiers des chantiers, des études, de la maintenance, des équipements électroniques et électroniques ou encore du commercial.

SNCF, société nationale des chemins de fer français, propose plus de 5 000 contrats d’apprentissage et de professionnalisation.
La société propose notamment des formations techniques dans le domaine de la circulation ferroviaire et de la maintenance des travaux sur le réseau ferré avec, à la clé, un diplôme reconnu par l’état.
Les contrats sont ouverts à tous les types de profil, du CAP au Bac+5, valides ou en situation de handicap.

Le groupe SNCF a 8.000 postes à pourvoir d’ici la fin de l’année, dont la moitié dans la maison mère (transport ferroviaire de voyageurs) et l’autre moitié dans ses filiales privées, notamment de transport urbain, interurbain et de marchandises, a annoncé mercredi la direction.
« Nous renouons avec une politique de recrutement plus ambitieuse et avons, sur un total de 9.000 embauches prévues en 2011, encore 8.000 postes à pourvoir », a indiqué le directeur des ressources humaines François Nogué, évoquant « un véritable …

Afin d’asseoir le développement de son activité, SNCF souhaite recruter d’ici à la rentrée 1 000 personnes, en contrat à durée indéterminée mais aussi en alternance, qui pourront prendre leur poste ou entrer en formation métier interne dés la fin de l’été.

L’entreprise a besoin de conducteurs, d’agents assurant la circulation des trains (aiguilleurs…), d’ouvriers et de techniciens pour la maintenance du réseau ferroviaire (voies, systèmes électriques, signalisation, télécoms…), ainsi que d’agents de police ferroviaire. …