Le Groupe Hardis prévoit d’embaucher 140 nouveaux collaborateurs cette année. Les nouvelles recrues seront essentiellement affectées aux pools de ressources technico-fonctionnelles dédiés aux métiers de l’assurance, du transport, de la distribution et de l’industrie
Cette nouvelle organisation a une incidence sur la politique de recrutement 2012. En effet, les centres de services réuniront des ressources disposant de compétences techniques et d’une expertise métier dans chacun des secteurs d’activité ciblés. Et ce, quelle que soit la forme de l’intervention : assistance technique …

Osiatis, SSII française, prévoit entre 500 et 600 recrutements pour 2012.
Le groupe veut développer ses centres de service Cloud center, cockpit de commande de datacenters, masterisation/packaging, intégration d’applications et développement d’applications mobiles ou collaboratives.
Les Bac +2 à Bac +5, avec des compétences de gestion de production ou de management de projets, font partie des profils les plus demandés.
Osiatis cherche également à accueillir des jeunes en alternance.

Axecibles, entreprise de 120 salariés spécialisée dans la mise en place d’outils Internet (sites web, plate-forme emailing…), recrute 60 personnes en 2010. Les jeunes diplômés y ont toute leur place. Précisions de Jimmy Pinto, dirigeant de l’entreprise.

Un mot sur Axecibles…

Axecibles est une entreprise de 120 salariés, spécialisée dans la mise en place d’outils Internet (sites web, référencement, plate-forme emailing, positionnement payant…) auprès de PME. Nous sommes implantés en région parisienne (2 bureaux), …

Depuis 3 ans, le Groupe AUSY connaît une croissance forte et ininterrompue de son activité (+ 73 % depuis 2007) et de ses effectifs, avec un chiffre d’affaires de 153,8 millions € en 2009 et plus de 2 000 collaborateurs. Dans les 3 prochaines années, AUSY a pour objectif de doubler ces chiffres.

2010 représente la première étape de ce plan de développement, avec plus de 700 recrutements prévus cette seule année dans 2 coeurs …