Computacenter, société de services et solutions informatiques, prévoit 150 recrutements en 2010. Les commerciaux expérimentés sont les plus recherchés. Mais les postes techniques (techniciens, hotliners, services delivery managers, planificateurs…) sont ouverts aux jeunes diplômés et aux juniors (1 à 2 ans d’expérience). Le recrutement se fait majoritairement sur l’Ile-de-France, mais aussi en province pour les régions Rhônes-Alpes et PACA.