Bouygues Construction prévoit de recruter 2 200 personnes en France en 2012 (toutes fonctions confondues). Les besoins porteront principalement sur les cadres ingénieurs (70% de l’effectif à embaucher). Le groupe recherche particulièrement des ingénieurs et responsables travaux, des ingénieurs et responsables études et des responsables commerciaux. Parmi les cadres à recruter, les profils débutants représenteront 40 % de l’effectif.

Par ailleurs, le groupe prévoit de recruter 2 500 stagiaires : conduite de travaux, études de prix, études techniques, contrôle de gestion, …

Les banques du Groupe Crédit du Nord (Banques Courtois, Kolb, Laydernier, Nuger, Rhône-Alpes, Tarneaud, Société Marseillaise de Crédit, Crédit du Nord) entendent recruter 750 personnes en CDI et 350 alternants en 2012. Les postes sont majoritairement à pourvoir dans les métiers de la relation client (conseillers en agence, directeurs d’agence…). Quelques postes seront également proposés dans les fonctions du siège : chargés d’études marketing, auditeurs, contrôleurs de gestion…

Profils recherchés : jeunes diplômés (Bac + 2 à Bac + 5) ou …

La 7ème édition de la semaine de la comptabilité-gestion-paie, organisée par Randstad, aura lieu partout en France du 3 au 7 octobre 2011. 700 postes (intérim-CDD-CDI) sur les métiers de la comptabilité sont à pourvoir dans toutes les régions.
Comme chaque année à cette période se déroule la 7ème semaine de la comptabilité-gestion-paie dans les agences Randstad. Près de 700 postes sont à pourvoir sur les différents métiers de la comptabilité (Technicien de paie, Aide-comptable, Comptable clients, fournisseurs, trésorerie, Comptable général, Responsable …

1.200 recrutements chez Kiabi en 2011
L’an prochain, l’enseigne de prêt-à-porter Kiabi prévoit de recruter 1.200 personnes, dont 30% de jeunes diplômés. Pour son siège, elle recherche notamment des contrôleur de gestion, des spécialistes en ressources humaines et en systèmes d’information ainsi que des chefs de produits et des acheteurs.
> http://emploi.kiabi.com

Entreprise du nord de la France, Fives s’est développée autour de la conception et la réalisation d’équipements de procédés, de lignes de production et d’usines clés en main pour l’industrie française et mondiale.

Fin septembre 2010, Fives affiche 60 postes, dont plusieurs sont à pourvoir par de jeunes cadres – diplômés d’un bac +4/5 – ayant une expérience de 2 ans et moins. Citons :

Juriste social
Chargé d’affaires
Contrôleur de gestion
Acheteur(se) prestations

Les postes ci-mentionnés sont situés sur …

– D’après l’étude BMO 2010 (les Besoins en main d’œuvre, menée par Pôle Emploi et le Crédoc) les projets de recrutements sont en nette augmentation dans le secteur de la comptabilité (de 7 000 à 12 500 embauches). Aussi, afin de répondre aux besoins des entreprises et des candidats, Randstad organise pour la 5ème année consécutive, la Semaine de la Comptabilité. Ainsi du 4 au 8 octobre prochain, l’ensemble des agences du réseau national …

La Poste prévoit 3 000 recrutements en CDI, en 2010 dont 700 cadres. Les postes sont à pourvoir sur l’ensemble des activités du groupe : le Courrier, la Banque Postale, le Colis et l’Enseigne des bureaux de poste. 500 facteurs, titulaires du permis B, sont recherchés pour les régions Ile-de-France et Paca. 350 postes de conseillers financier ou clientèle sont destinés aux Bac +2/3, issus de BTS Banque ou BTS Management des unités commerciales. …

En 2010, le groupe Crédit Agricole recrutera plus de 4 000 nouveaux collaborateurs en France et en CDI (60 % de jeunes diplômés et 40 % de candidats expérimentés), 5 000 stagiaires et plus de 1 700 alternants. Premier groupe bancaire en Europe*, la majorité des recrutements se focalise sur la banque de détail en France, dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et au LCL, ainsi qu’à l’international (commerciaux, conseillers de clientèle).

Le groupe Crédit …

Plan de recrutement 2010 : Les deux réseaux (Banques populaires et Caisses d’épargne) prévoient 1.500 embauches chacun.

- Les métiers commerciaux constituent le gros des embauches : conseillers commerciaux (agence ou multimédia), gestionnaires de clientèle (particuliers ou professionnels), chargés d’affaires entreprises ou économie sociale. Le recrutement de cadres expérimentés constitue 45% des embauches chez BP et 70% chez CE.

- Les fonctions supports recrutent également des inspecteurs via concours, des analystes risques de crédits, des comptables …