Sogeti, SSII spécialisée dans la gestion des applicatifs, infrastructures et testing, recrute, en Alsace, 50 personnes pour le premier trimestre 2013.

La SSII recherche divers profils : ingénieurs, chefs de projets, consultants, experts technique… Les futurs collaborateurs seront amenés à évoluer dans les domaines de la sécurité, la mobilité, la Business Intelligence et les solutions liées au Workplace Data Centrer Transformation.

Les postes sont ouverts aux profils débutants.

Micropole prévoit 250 embauches en CDI, en France, en 2013. 30 % des recrutements concerneront des jeunes diplômés. La société de conseil et d’ingénierie recrute notamment des consultants, des ingénieurs d’affaires et des experts techniques dans ses domaines d’activité (business intelligence, Web & IT, ERP). Micropole propose également une cinquantaine de stages de fin d’études (Bac +5) dans ses métiers d’ingénieur (Etudes Business Intelligence, études E-business). Les stagiaires seront issus d’école d’ingénieurs ou de commerce et d’universités. Quelques contrats en …

Le cabinet de conseil en stratégie SSI et Cybersécurité Lexsi annonce l’ouverture de 40 postes à pourvoir dans ses agences de Paris, Lyon et Lille. Pour cela, il organise un After Work recrutement le mercredi 21 novembre à 18 h 30 à Paris.

C’est un bar à vin du quartier Opéra de Paris qui accueillera l’After Work recrutement organisé par Lexsi (cabinet de conseil en stratégie SSI et Cybersécurité), suite à l’ouverture de 40 postes à pourvoir dans les agences de …

Sopra Group, spécialisé dans l’informatique, recrute 150 experts SAP sur des postes de consultants, chef de projet et développeur. Les experts recrutés développeront des projets d’intégration et de déploiement SAP pour des entreprises issues de secteurs d’activité variés : l’industrie, l’aéronautique, les services, le secteur public ou la défense.
Les postes sont ouverts aux débutants et sont basés un peu partout en France. Ainsi à Paris, 30 postes sont à pourvoir, dans le Nord et en Rhône Alpes une intégration de …

Le cabinet de conseil en systèmes d’information Mc2i Groupe prévoit d’embaucher 120 consultants cette année, dont 80 jeunes diplômés. Le 24 mai, il convie les candidats bac+5 spécialisés dans les systèmes d’information, à une soirée de recrutement dans les salons du Fouquet’s.

Le groupe Orange recherche des techniciens et des ingénieurs : environ 900 pour les réseaux, 200 pour l’informatique et 100 pour la R&D, la production multimédia et contenus.
Plus précisément, l’opérateur de télécommunications recherche des techniciens d’intervention client pour les marchés grand public et entreprise, des ingénieurs pour les métiers des services aux entreprises (consultants en SI, ingénieurs d’affaires), des architectes réseaux, ingénieurs réseaux, des ingénieurs de plates-formes de service et dans les métiers de l’innovation.
700 commerciaux sont également demandés. Orange …

Sopra Group, SSII française et acteur du secteur IT, prévoit 1 600 recrutements en France pour 2012.

L’entreprise souhaite engager des jeunes diplômés Bac +5 de l’université ou en écoles d’ingénieurs et de commerce.

La SSII recrute notamment des ingénieurs SAP et des experts métiers/technologies (consultants, ingénieurs d’études, business analysts, directeurs de projets, architectes, etc.) Le groupe souhaite aussi offrir des places dans le conseil, les services technologiques et l’édition de logiciels.

Sopra Group cherche également 700 stagiaires, qui pourront …

Société spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructure et de production informatique, Proservia envisage de recruter 300 personnes en 2012 sur des postes d’analystes, d’ingénieurs, de techniciens, administrateurs, chefs de projets et consultants.

Umanis, société de conseil et d’ingénierie, renforce ses équipes d‘environ 400 personnes en 2012. Le groupe recherche des profils ingénieurs ou consultants, des experts et des chefs de projet.

Umanis veut également agrandir son pôle consulting en intégrant notamment des experts porteurs d’offres et des architectes.

Les postes sont à pourvoir en Ile-de-France mais aussi à Toulouse, Tours, Nantes, Niort, Clermont-Ferrand, Lyon et Metz.

Le cabinet d’audit et de conseil Deloitte va recruter 1.000 personnes en CDI ( contrat à durée indéterminée) en 2012, dont 80% de jeunes diplômés. Une moitié sera issue de l’audit et du conseil, l’autre de l’expertise comptable. Le cabinet recherche des diplômés bac+5, provenant d’écoles de commerce, d’écoles d’ingénieurs et de l’université, ainsi que des bac+2/3 comptabilité.