Afin de renforcer ses équipes, la société recrute près de 80 jeunes diplômés au second semestre 2012. Ces jeunes collaborateurs pourront se positionner sur des postes de consultant décisionnel, consultant NTIC et AMOA. La société de conseil et d’ingénierie de près de 1 000 collaborateurs recherche notamment des profils Bac + 4 à Bac + 5, issus d’écoles d’ingénieurs ou de grandes écoles d’ingénieurs généralistes ou encore d’universités (informatique et spécialité BI).

Pour accompagner sa croissance, ASI, société de Conseil et d’Ingénierie informatique, spécialisée dans les portails d’entreprise, les solutions collaboratives et les applications décisionnelles,  ouvre 50 nouveaux postes en 2010.

Les profils recherchés sont principalement des ingénieurs d’études, chefs de projet et architectes ayant des compétences sur les outils collaboratifs IBM Lotus et les portails d’entreprise (Java/J2EE ou OpenSource), ainsi que des consultants décisionnels expérimentés sur les solutions SAP BusinessObjects ou IBM Cognos.

ASI recrute …

Dans le cadre de sa croissance (35 personnes en 2002, 320 en 2009), la SSII CELAD prévoit de recruter plus de 50 ingénieurs informaticiens cette année. En Systèmes d’informations (ingénieurs d’études en technologies objet JAVA/J2EE, C++, C#, architectes logiciels J2EE, concepteurs développeurs Mainframe PACBASE/DB2, AS400, consultants décisionnels et chefs/directeurs de projets) et en Informatique Industrielle (ingénieurs d’études en logiciels temps réel/embarqué, en électronique numérique/analogique, étude et développement scientifique et d’études …