Le Groupe Hardis prévoit d’embaucher 140 nouveaux collaborateurs cette année. Les nouvelles recrues seront essentiellement affectées aux pools de ressources technico-fonctionnelles dédiés aux métiers de l’assurance, du transport, de la distribution et de l’industrie
Cette nouvelle organisation a une incidence sur la politique de recrutement 2012. En effet, les centres de services réuniront des ressources disposant de compétences techniques et d’une expertise métier dans chacun des secteurs d’activité ciblés. Et ce, quelle que soit la forme de l’intervention : assistance technique …

Open, société de services en ingénierie informatique (SSII), recrute 700 collaborateurs. Le groupe cherche des experts en Ingénierie applicative : ingénieur d’études, ingénieurs concepteurs Java, .Net, Open Source, C++.

Des ingénieurs systèmes Unix, Linux, supports « applicatif », ingénieur en sécurité, chef de projet technique sont demandés dans le domaine des infrastructures.

Dans l’accompagnement des métiers clients, Open souhaite engager notamment des experts métiers, des consultants AMOA et des architectes.

Enfin, pour le conseil, la SSII intègre des profils de haut niveau en conseil …

La société Ozitem, spécialiste des infrastructures systèmes et réseaux, annonce vouloir recruter 130 collaborateurs sur Paris et Toulouse d’ici fin 2012.
18 millions d’euros de chiffre d’affaires et l’acquisition d’Owentis en mai dernier, Ozitem s’affiche comme une entreprise en pleine croissance. SSII dont l’activité tourne autour de l’ingénierie et du conseil, la société travaille notamment avec BNP, SGCIB, Saint Gobain, Cartier ou encore Air France. Pour continuer sur sa lancée, elle annonce aujourd’hui sa volonté de recruter 130 nouveaux collaborateurs. …

Degetel Group, spécialiste du conseil en solutions innovantes et digitales, lance en 2011 un important plan de recrutement destiné à soutenir ses ambitions de croissance.

Afin de faire face aux besoins en nouvelles technologies de ses clients et à un carnet de commandes rempli, le groupe prévoit l’arrivée de 200 nouveaux collaborateurs en 2011, après avoir intégré 160 consultants en 2010.

« Dans un contexte de marché en reprise, Degetel Group dynamise sa politique de recrutement en 2011 et compte sur son …

Le groupe Viséo (Viséo, Homsys, Objet Direct) prévoit aujourd’hui l’embauche de 100 consultants et ingénieurs spécialisés en France. Plus de 50% des postes sont à pourvoir à Paris. Les autres postes seront répartis entre Lyon, Grenoble, Marseille, Toulouse et Bordeaux. Il s’agit d’une progression ambitieuse pour ce groupe, qui compte 500 consultants à l’heure actuelle.

Avec l’acquisition du groupe HOMSYS (composé des sociétés Homsys et Objet Direct), VISEO a doublé le revenu de son …