Schneider Electric, spécialiste de la gestion de l’énergie, recrute, dans le monde, de nouveaux collaborateurs en 2011. Plus de 200 recrutements sont prévus dont 20 à 30 % de jeunes diplômés.
Le groupe recrute principalement des jeunes ingénieurs Bac +5 sur des métiers techniques : chargés d’affaires, conseillers customer care. Un bon niveau d’anglais est exigé.
Près de 500 stages d’une durée de 4 mois minimum à 12 mois sont proposés chaque année dans tous les domaines aux étudiants (écoles d’ingénieurs et/ou …