En 2012, le Crédit Agricole souhaite recruter 500 personnes pour ses agences de la région Centre.

Plus de la moitié des postes concernent des fonctions commerciales (chargés d’accueil et conseillers clientèle) et 60 % s’adressent à des jeunes diplômés de bac+2 (BTS banque, BTS MUC, etc…) à bac+5 (master universitaire, écoles de commerce et écoles d’ingénieurs).

Société Générale lance la seconde édition de « Push My Career », une opération de recrutement dédiée aux jeunes diplômés de Bac, avec expérience, à Bac +2. 75 postes de conseillers accueil et conseillers clientèle multimédia en banque de détail sont à pourvoir. Deux sessions de recrutement se tiendront le 13 avril à la Maison de la Mutualité à Paris, et le 24 avril au Château de Montchat à Lyon, avec à la clé, une promesse d’embauche en CDI.

En amont, …

L’assureur Groupama prévoit d’embaucher 1.500 personnes d’ici la fin de l’année 2012. Il recherche des titulaires de bac+2/3 pour ses postes commerciaux (conseillers clientèle, conseiller en gestion de patrimoine…) et des diplômés d’école de commerce pour des fonctions d’encadrement.

La banque LCL, filiale du groupe Crédit Agricole, devrait recruter 1.000 personnes en 2012. Pour ses agences, elle recherche presque exclusivement des profils commerciaux, de bac+2/3 à bac+5 pour des postes de conseillers clientèle (particuliers, professionnels et entreprises).

Le centre d’appels Webhelp d’Étrelles (570 salariés) tourne à plein régime. Il vient de lancer un nouveau plan d’embauche portant sur 145 postes de conseillers clientèle. « Les recrutements vont commencer dès le mois d’août », précise Anthony Jeuland, directeur de Pôle emploi de Vitré. Pas de diplômes exigés pour présenter sa candidature. Ces postes sont ouverts à tout le monde, le recrutement se faisant par la méthode de simulation. Le groupe Webhelp totalise quelque 8 000 collaborateurs dans le monde avec deux …

Très fortement implanté en région Picardie, avec deux sites à Abbeville, Call Expert, opérateur de centres de contacts, a lancé en juin dernier, une grande campagne, visant à recruter 250 collaborateurs.

Aujourd’hui, 150 postes sont toujours à pourvoir en CDD ou CDI selon le profil, répartis sur les sites de la commune.

Call Expert recherche 150 collaborateurs (débutants acceptés) pour ses deux centres de contacts d’Abbeville, pour des postes en émission et réception d’appels, d’ici le mois d’octobre 2010.
Les métiers de la …

Le groupe Teleperformance France ouvre à Niort (Deux-Sèvres) un centre de contacts avec à la clé le recrutement d’une centaine de personnes. Parmi les nouveaux conseillers clientèle figurent d’anciens salariés de la Camif. Le groupe travaille sur le bassin niortais avec le monde mutualiste dont Matelson, repreneur d’une partie de la Camif.

Créée en 1978, Teleperformance France …

Acteur majeur sur le marché français des centres de relation client, le Groupe Acticall recherche 200 conseillers clientèle et des profils de managers pour son nouveau site de production, implanté à Cournon d’Auvergne.

En prévision d’une nouvelle activité de service client, pour le compte d’un opérateur de premier rang de la téléphonie et de l’Internet, le Groupe Acticall a ouvert en mars 2010 un nouveau site de production à Cournon d’Auvergne, en périphérie de Clermont-Ferrand. …

Laurent Horwitz, président de Companeo : « Malgré la crise, Companeo a réalisé une excellente année 2009. Pour soutenir notre dynamisme, nous mettons en œuvre une nouvelle vague de recrutement en 2010. En rejoignant Companeo, nos futurs collaborateurs intégreront une société en plein développement qui leur proposera des missions passionnantes. Nous recherchons prioritairement des collaborateurs motivés par les métiers de la vente, de la relation client et du web marketing. »

Environ 40 nouveaux …

La Poste prévoit 3 000 recrutements en CDI, en 2010 dont 700 cadres. Les postes sont à pourvoir sur l’ensemble des activités du groupe : le Courrier, la Banque Postale, le Colis et l’Enseigne des bureaux de poste. 500 facteurs, titulaires du permis B, sont recherchés pour les régions Ile-de-France et Paca. 350 postes de conseillers financier ou clientèle sont destinés aux Bac +2/3, issus de BTS Banque ou BTS Management des unités commerciales. …