Le groupe international d’ingénierie et de conseil en innovation de pointe Segula Technologies poursuit sa stratégie de recrutement pour l’année à venir. Il envisage de recruter plus de 2000 personnes en 2012, juniors comme expérimentés.

Le groupe continuera de recruter en 2012, principalement sur des postes de chefs de projets, d’ingénieurs et de techniciens, juniors comme expérimentés. Ces opportunités, en Ile-de-France et en régions, concernent les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du ferroviaire, de l’énergie, du naval, des procédés industriels ou …

Afin de poursuivre son développement dans l’ouest de la France, Infotel recrute 50 collaborateurs dans les villes de Brest, Le Mans, Niort et Rennes.

L’entreprise spécialisée dans les services en ingénierie informatique et dans l’édition de logiciels, organise deux journées « recrutement ».
La première se déroulera le 15 novembre à Niort de 12h à 14h, puis à partir de 18h au Domaine de la Tuilerie.
La deuxième aura lieu le 24 novembre à Brest de 12h à 14h, puis à …

Micropole (1 200 collaborateurs) poursuit sa croissance et franchit un nouveau cap dans sa dynamique de recrutement. Après avoir intégré près de 300 ingénieurs et consultants l’an dernier, la SSII européenne ouvre 450 postes en France à Paris et en régions, ainsi qu’en Belgique et en Suisse. 40% des offres seront réservées à des profils de seniors et d’experts. il s’agit d’ingénieurs d’études confirmés, de consultants techniques et fonctionnels, de chefs de projets et de directeurs de projets, et également …

Osiatis enticipe, pour 2011, le recrutement de 500 nouveaux collaborateurs en France.
Osiatis prévoit l’embauche de 350 collaborateurs dont 60% d’ingénieurs, tandis que la filiale Osiatis Ingénerie, spécialisée en développements applicatifs nouvelles technologies, envisage de recruter 150 ingénieurs, chefs de projets, consultants MOA en environnements JAVA/JEE, .NET et Open Source.

Fort de 900 collaborateurs à Toulouse, Sopra Group prévoit de recruter 100 nouvelles personnes sur le prochain trimestre. Acteur majeur du conseil et des services informatiques en Europe, Sopra Group Toulouse recrute pour servir ses clients et soutenir son dynamisme et sa croissance.

Sopra Group Toulouse recherche des jeunes diplômés d’un niveau BAC + 5, issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et de cursus universitaires, ainsi que des collaborateurs disposant d’une première ou deuxième expérience dans le métier de service. …