Sur l’année 2011, Alstom, l’un des leaders mondiaux dans les infrastructures de transport ferroviaire, de production et de transmission d’électricité, prévoit de recruter 300 cadres sur un total de 550 embauches. Ces personnels d’encadrement se composeront à 70% d’ingénieurs, les 30% restants se répartissant entre les fonctions commerciales, financières et administratives. En termes d’expérience, l’affectation les futurs cadres s’effectue entre 25% de débutants et 75% d’expérimentés.

Les postes ou fonctions les plus recherchées sont chefs de chantier, chefs de projet ingénierie, …