La société de conseil et de réalisation logicielle Niji compte intégrer, dans ses équipes, des profils confirmés et également des jeunes diplômés stagiaires ou issus de l’alternance.
La SSII Niji, qui vient tout juste de fêter ses dix ans d’existence, poursuit le rythme de ses recrutements. Après avoir ouvert 150 postes en 2011, le groupe prévoit d’intégrer 200 collaborateurs en 2012. Les profils recherchés sont des consultants (fonctionnel,  ergonome, senior AMOA), des chefs de projet, des architectes solution, et des ingénieurs …

Depuis janvier 2010, Niji a déjà recruté 90 personnes pour atteindre un effectif total de 380 personnes à la fin du mois de novembre. Le programme de recrutement pour 2011 cherche à pourvoir 150 postes. Il couvre trois filières métiers : la réalisation logicielle (50 personnes), le conseil technologique (90 personnes) et le conseil en stratégie numérique (10 personnes).

Les deux tiers de l’effectif recherché sera basé à Paris, le reste à Rennes (20 personnes), Lille et Nantes (15 …