Infotel embauche 340 ingénieurs informaticiens en CDI, en 2012. Les recrutements auront lieu dans toute la France : 120 personnes en Île-de-France, 130 dans le Sud (dont 80 en Midi-Pyrénées, 30 en Provence Alpes Côte d’Azur, 15 en Rhône-Alpes, 5 en Aquitaine), 70 dans l’Ouest (30 dans les Pays de la Loire, 30 en Bretagne, 10 en Poitou-Charentes) et 20 dans le Nord.
La moitié des postes sont ouverts aux débutants de niveau Bac + 4/5 en informatique ou ayant fait …

Le Groupe Hardis prévoit d’embaucher 140 nouveaux collaborateurs cette année. Les nouvelles recrues seront essentiellement affectées aux pools de ressources technico-fonctionnelles dédiés aux métiers de l’assurance, du transport, de la distribution et de l’industrie
Cette nouvelle organisation a une incidence sur la politique de recrutement 2012. En effet, les centres de services réuniront des ressources disposant de compétences techniques et d’une expertise métier dans chacun des secteurs d’activité ciblés. Et ce, quelle que soit la forme de l’intervention : assistance technique …

Degetel Group, spécialiste du conseil en solutions innovantes et digitales, lance en 2011 un important plan de recrutement destiné à soutenir ses ambitions de croissance.

Afin de faire face aux besoins en nouvelles technologies de ses clients et à un carnet de commandes rempli, le groupe prévoit l’arrivée de 200 nouveaux collaborateurs en 2011, après avoir intégré 160 consultants en 2010.

« Dans un contexte de marché en reprise, Degetel Group dynamise sa politique de recrutement en 2011 et compte sur son …