Additeam, SSII indépendante, projette de recruter 50 personnes.
Un tiers des places est réservé aux jeunes diplômés.

Le groupe cherche les profils suivants : AMOA, développement et intégration NTIC et B.I., gestion des infrastructures (analystes d’exploitation et administrateurs systèmes et données) et chefs de projets techniques et fonctionnels.

Additeam étoffe ses équipes de la région Ile-de-France : 30 informaticiens sont recherchés au dernier trimestre 2011. La SSII recherche précisément des ingénieurs informatiques dans les domaines des infrastructures, de la mise en production et du support technique & fonctionnel. Parmi les profils recherchés, des analystes d’exploitation, des techniciens support de premier et second niveaux, des techniciens et administrateurs réseaux, des ingénieurs système et des gestionnaires de bases de données.

1.200 embauches chez Steria
Société de services et d’ingénierie informatique, Steria France prévoit de recruter 1.200 personnes cette année, dont 50% de jeunes diplômés, de bac+5 (écoles d’ingénieur et de commerce, universités) et bac+2 spécialisés en informatique. Elle recherche notamment des développeurs et concepteurs nouvelles technologies, des analystes d’exploitation et des administrateurs systèmes et réseaux.

GFI Informatique propose une cinquantaine de postes d’ici la fin de l’année en métropole lilloise. La société recrute des jeunes diplômés notamment des ingénieurs études & développement J2EE, .Net : de Bac +2 à Bac +5 de formations universitaires ou écoles d’ingénieurs. Mais aussi des techniciens et analystes d’exploitation, intégrateurs, administrateurs systèmes : de Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, écoles d’ingénieurs).

Au-delà des compétences techniques, GFI Informatique recherche …

La reprise de l’activité a sonné pour les entreprises de services en informatique. Avec des prévisions de recrutement en hausse par rapport à 2009, le Groupe HELICE poursuit sa politique volontariste de 150 recrutements pour l’année 2010.

« Nous avons déjà de nombreux projets en cours et une bonne visibilité sur les demandes à venir. Aussi, pour accompagner la croissance de nos différentes activités, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents …

Depuis 3 ans, le Groupe AUSY connaît une croissance forte et ininterrompue de son activité (+ 73 % depuis 2007) et de ses effectifs, avec un chiffre d’affaires de 153,8 millions € en 2009 et plus de 2 000 collaborateurs. Dans les 3 prochaines années, AUSY a pour objectif de doubler ces chiffres.

2010 représente la première étape de ce plan de développement, avec plus de 700 recrutements prévus cette seule année dans 2 coeurs …