Le groupe SNCF a 8.000 postes à pourvoir d’ici la fin de l’année, dont la moitié dans la maison mère (transport ferroviaire de voyageurs) et l’autre moitié dans ses filiales privées, notamment de transport urbain, interurbain et de marchandises, a annoncé mercredi la direction.
« Nous renouons avec une politique de recrutement plus ambitieuse et avons, sur un total de 9.000 embauches prévues en 2011, encore 8.000 postes à pourvoir », a indiqué le directeur des ressources humaines François Nogué, évoquant « un véritable …