En 2012, les 900 agences immobilières du réseau Century 21 devraient recruter autour de 1.300 personnes, dont 1.000 commerciaux et assistants commerciaux. Les candidats doivent avoir un profil commercial, mais aucun niveau de diplôme n’est exigé.

Le groupe international d’ingénierie et de conseil en innovation de pointe Segula Technologies poursuit sa stratégie de recrutement pour l’année à venir. Il envisage de recruter plus de 2000 personnes en 2012, juniors comme expérimentés.

Le groupe continuera de recruter en 2012, principalement sur des postes de chefs de projets, d’ingénieurs et de techniciens, juniors comme expérimentés. Ces opportunités, en Ile-de-France et en régions, concernent les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du ferroviaire, de l’énergie, du naval, des procédés industriels ou …

Segula Technologies, société d’ingénierie et de conseil en technologie, embauchera 1.500 personnes en 2012. Elle recherche des ingénieurs, mais aussi des techniciens, dans les domaines des des études, du calcul, du dessin, du développement ou encore de l’industrialisation.

La société Unibail-Rodamco, propriétaire du futur centre commercial et de loisirs du nouveau quartier Confluence, recrutera 800 personnes d’ici mars 2012 pour 95 enseignes.

Le groupe d’informatique Segula Technologies souhaite embaucher dans l’Ouest 300 personnes en 2011 et 2012. Les Pôle emploi Bretagne et Pays de la Loire recruteront.