Spécialisée dans la conception et la production de matériels d’entretien des accotements routiers (faucheuses, débroussailleuses), la société Noremat engage un investissement de 2 millions d’euros dans l’extension sur 1 800 m² de ses installations de Ludres (Meurthe et Moselle).

Le but de la PME, qui doit répondre à une forte progression de son activité (+19% en 2009), est de se doter de nouvelles surfaces d’assemblage et de stockage, opérationnelles en septembre prochain.

Dans le même temps l’entreprise …

Le groupe Acticall, spécialisé dans la gestion de la relation client à distance, va recruter environ 200 opérateurs à Nancy (Meurthe et Moselle) d’ici à mi 2011.
Présent depuis 13 ans dans la préfecture de Meurthe-et-Moselle, le groupe va intégrer dans les prochaines semaines, un nouveau site de 3 600 mètres carrés – loué au prix de 200 euros le m²/an – dans lequel il investit 1,5 million d’euros aménagement et matériel.

Dans le même temps, il portera les effectifs de sa plate-forme nancéienne, …

Néo-Soft services a prévu de recruter 160 personnes cette année. Et devrait compter plus de 500 salariés fin 2010.
Néo-Soft services recrute. Cette société de services en ingénierie informatique, basée à Cesson-Sévigné, va embaucher 160 personnes en 2010. Une soixantaine de ces embauches servira à pallier les salariés qui quittent l’entreprise ; la centaine d’autres sera lié à la croissance de la société.

Car ce qui étonne le plus, en observant le parcours de Néo-Soft, c’est sa …

Stanhome compte embaucher 1200 conseillères en 2010. Cette entreprise est une filiale du groupe Yves Rocher. Elle est spécialisée dans la vente à domicile de produits d’entretiens ménagers. Les personnes intéressées sont invitées à se rendre à la réunion prévue mercredi, cette semaine, à Mordelles, près de Rennes.

GFI Informatique propose une cinquantaine de postes d’ici la fin de l’année en métropole lilloise. La société recrute des jeunes diplômés notamment des ingénieurs études & développement J2EE, .Net : de Bac +2 à Bac +5 de formations universitaires ou écoles d’ingénieurs. Mais aussi des techniciens et analystes d’exploitation, intégrateurs, administrateurs systèmes : de Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, écoles d’ingénieurs).

Au-delà des compétences techniques, GFI Informatique recherche …

Ouvert en 2008, le centre d’appel Armatis de Nevers lance une campagne de recrutement. Soixante-dix postes de téléconseillers sont à pourvoir pour des CDD de deux mois.
Denis Chaumereuil «Ces postes reposent sur des demandes ponctuelles », précise Valérie Duneau, directrice du site. « C’est le fait de clients actuels qui enregistrent de l’activité complémentaire, mais également de nouveaux clients qui nous rejoignent sur Nevers. »

D’où le recrutement, d’ici fin septembre, de soixante-dix téléconseillers pour …

Afin de renforcer ses équipes, Phone Régie (accueil en entreprise) propose 250 postes à pourvoir en CDI dès septembre. La société recherche des hôtes(ses) d’accueil, des standardistes, des téléconseillers(ères) et des chefs d’équipe.
Des postes accessibles avec ou sans diplôme. L’entreprise s’attache particulièrement aux qualités humaines et prend en compte l’attitude de la personne (discrétion, courtoisie, écoute, présentation, etc.), le sens du service et les aptitudes à la polyvalence, la motivation et le …

Mc²i Groupe, cabinet de conseil en systèmes d’information, poursuit ses embauches et annonce 40 recrutements pour le second semestre 2010. Ouverts à des profils juniors et confirmés, ainsi qu’à des stagiaires en fin d’études, les postes de consultants sont à pourvoir dans les domaines suivants : assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA), systèmes d’information ressources humaines (SIRH), systèmes d’information banque et finance, système d’information de gestion. La société recrute des Bac +5, issus d’écoles …

Pouvez-vous nous présenter la société Klee/ KDS et les particularités de chacune des entités ?
Klee/ KDS : Klee est un intégrateur de logiciel tandis que KDS fait de l’Edition de logiciel sur le secteur des voyages affaires.

Quelles sont les perspectives de recrutements pour le second semestre ?
Klee/ KDS : Nous prévoyons une trentaine de recrutements sur les deux entités Klee et KDS d’ici la fin de l’année.

Quels parcours d’intégration proposez-vous ?
Klee/ KDS …

150 postes d’ingénieurs à pourvoir chez Geoservices
600 personnes dont 150 cadres : ce sont les prévisions de recrutement pour cette année de Geoservices, société internationale spécialisée dans les services pétroliers. 120 des postes cadres s’adressent à de jeunes ingénieurs issus de grandes écoles (Centrale Lyon, Mines…) et de Masters universitaires, spécialités chimie, physique, électrotechnique, etc.
En savoir plus : www.joingeoservices.com