Pour accompagner son développement (18 agences ouvertes depuis 2004) et gérer sa pyramide des âges, la Banque Rhône-Alpes (Lyon) recrute : alors qu’en 2009, elle avait embauché 46 personnes (CDI), elle prévoit de réaliser le même nombre de recrutements en 2010. 85 % d’entre eux concernent les métiers exercés en agence, plus particulièrement en relation directe avec la clientèle : conseiller de clientèle particuliers, professionnels ou entreprises, conseiller en patrimoine, …

Fort de sa croissance, Steria, leader européen en conseil, intégration de systèmes, infogérance et BPO pour les entreprises et administrations européennes, renforce ses équipes en France et a annoncé le recrutement de plus de 1000 personnes en 2010.

Steria, qui compte déjà près de 6000 collaborateurs dans notre pays et quelque 19000 dans le monde, s’appuie sur une politique de recrutement extrêmement sélective basée sur le recrutement des meilleurs profils pour conseiller et accompagner ses …

SGS, référence mondiale en termes de qualité et d’intégrité pour les métiers de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification, compte actuellement en France 2 415 employés et plus de 59 000 dans le Monde.

En 2010, le Groupe prévoyait 500 recrutements (CDD et CDI) en France. Au 30 juin, 116 recrutements en CDI et 158 en CDD ont été effectués, soit déjà 55% du total des recrutements prévus pour l’année, et 300 embauches sont encore à prévoir au …

L’équipementier Valeo a annoncé en comité central le recrutement à venir de 32 personnes à contrat à durée indéterminée sur son site d’Etaples-sur-Mer, dans le Nord-Pas-de-Calais. Le carnet de commandes de l’usine est plein à craquer. Il sort chaque jour 35 000 alternateurs des ateliers d’Etaples, contre 20 000 fin 2008.

En 2008 et 2009, en pleine crise du secteur automobile, le site de l’équipementier avait connu des …

Après les nombreuses réductions d’effectifs en 2009 qui ont pénalisé la filière microélectronique (HP, Texas Instruments, NewLogic, Nxp, Wipro…) sur la technopole, l’annonce du britannique Icera de renforcer son centre R&D à Sophia-Antipolis marque un renversement de tendance.

Spécialisé dans la conception de circuits intégrés destinés à la mobilité, Icera, implanté sur la technopole depuis quatre ans, peut y trouver de nombreux ingénieurs victimes des plans de sociaux. Très orienté dans les technologies pour clés …

FEEL EUROPE est un cabinet de conseil spécialisé en système d’information.

Basé en région parisienne, le groupe de 350 personnes s’est développé au Canada, au Maroc et au Luxembourg. Début juillet 2010, FEEL EUROPE recrute 33 nouveaux collaborateurs, parmi lesquels des bac +4/5 avec ou sans 1ère expérience professionnelle, pour pourvoir, à titre d’exemple, …

Axecibles, entreprise de 120 salariés spécialisée dans la mise en place d’outils Internet (sites web, plate-forme emailing…), recrute 60 personnes en 2010. Les jeunes diplômés y ont toute leur place. Précisions de Jimmy Pinto, dirigeant de l’entreprise.

Un mot sur Axecibles…

Axecibles est une entreprise de 120 salariés, spécialisée dans la mise en place d’outils Internet (sites web, référencement, plate-forme emailing, positionnement payant…) auprès de PME. Nous sommes implantés en région parisienne (2 bureaux), …

Spécialisée dans les portails et portes en PVC et en aluminium, Cadiou Industrie, basée à Locronan (Finistère), lance la construction de 3 000 m² de locaux industriels.

Le programme démarrera en 2010 et sera effectué en deux tranches moyennant un total de 2 millions d’euros d’investissements. Il va également se traduire par des embauches supplémentaires : l’entreprise qui compte 220 salariés a d’ores et déjà recruté 5 personnes depuis le début du mois de janvier et …

En à peine trois ans, Twenga, jeune société internationale d’origine française, s’est étendue dans 14 pays grâce à une technologie propriétaire qui en fait le premier véritable moteur de recherche de shopping. Le site occupe aujourd’hui la 14ème position mondiale dans le secteur des comparateurs de prix.

Pour faire face à une croissance à trois chiffres, Twenga recrute actuellement 5 à 10 nouveaux collaborateurs par mois. L’objectif est de doubler les effectifs pour atteindre 200 …

Quick, enseigne européenne de restauration rapide hamburger, ouvre une vingtaine de restaurants par an. Pour accompagner ces ouvertures, le groupe recrute près de 60 managers et quelques directeurs de restaurant sur toute la France. Entretien avec Marion Cazalaà, leur chargée de recrutement.

Quelles sont les perspectives d’embauche pour les 2 ans à venir ?

Il est difficile de prévoir à deux ans. Cependant, nous ouvrons une vingtaine de restaurants par an. Par conséquent, nous recrutons environ …