Dans le cadre de sa croissance (35 personnes en 2002, 320 en 2009), la SSII CELAD prévoit de recruter plus de 50 ingénieurs informaticiens cette année. En Systèmes d’informations (ingénieurs d’études en technologies objet JAVA/J2EE, C++, C#, architectes logiciels J2EE, concepteurs développeurs Mainframe PACBASE/DB2, AS400, consultants décisionnels et chefs/directeurs de projets) et en Informatique Industrielle (ingénieurs d’études en logiciels temps réel/embarqué, en électronique numérique/analogique, étude et développement scientifique et d’études …

Spécialiste en énergie durable et en domotique (chauffe-eau solaire, pompe à chaleur, chauffage à bois, récupérateur d’eau de pluie, panneau photovoltaïque…), la société toulousaine Inseha propose toute une gamme de produits visant à réduire les factures énergétiques. En forte croissante, l’entreprise va créer une vingtaine de postes cette année sur la région. De technico-commerciaux pour l’essentiel, le dirigeant Bertrand Kom misant avant tout sur l’expérience et l’envie des candidats. Des postes très ouverts …

La société All4home, spécialisée dans les services à domicile, compte aujourd’hui trois agences sur la région à Albi, Toulouse et Pau (qui intervient également sur la ville de Tarbes). Sur ces trois villes, l’enseigne prévoit de recruter 55 personnes en 2010 (dont 25 à Toulouse). Des postes à pourvoir sur la mission « aide ménagère et garde d’enfants polyvalente » à temps partiel (à 70%) et complets

Groupe créé en 2003, Merci + est devenu rapidement un acteur majeur du secteur des services à la personne. L’enseigne, qui vient d’établir son siège social à Toulouse, souhaite ainsi recruter 90 personnes sur l’agglomération au cours de l’année à venir. Le personnel recherché est composé d’intervenants de ménage et repassage, de gardes d’enfants et de jardiniers, mais aussi de responsables d’agence, de conseillers clientèle et de professionnels en comptabilité, paie ou recrutement.

Interview : Christian Poyau – co-fondateur et P-DG de Micropole-Univers

Etes-vous confiants pour 2010 ?

La tendance est relativement optimiste pour 2010 et nous prévoyons une reprise de la croissance organique tant au niveau du chiffre d’affaires que des marges. Mais on ne peut pas dire que ce sera une année euphorique.

Ce que nous souhaitons faire c’est continuer à travailler sur notre politique de croissance externe en envisageant des acquisitions tant en France qu’en Europe pour renforcer nos …

En 2010, la banque Barclays va recruter une centaine de commerciaux partout en France pour conseiller une clientèle « aisée et très aisée ». Explications avec Gaëtane Jacquin, Responsable Emploi, Formation et Développement RH.
Depuis quand la Barclays est-elle présente en France ?
La succursale française de Barclays Bank PLC est une des premières banques étrangères en France. Elle est présente en France depuis 1917 et propose une large gamme de produits et services bancaires, …

La reprise de l’activité a sonné pour les entreprises de services en informatique. Avec des prévisions de recrutement en hausse par rapport à 2009, le Groupe HELICE poursuit sa politique volontariste de 150 recrutements pour l’année 2010.

« Nous avons déjà de nombreux projets en cours et une bonne visibilité sur les demandes à venir. Aussi, pour accompagner la croissance de nos différentes activités, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents …

ESCA Prévoyance, société fondée à Strasbourg en 1923, n’est pas une compagnie d’assurance-vie comme les autres. C’est une structure familiale qui recrute des conseillers clientèle dans toutes les régions. Le point avec Franck Emery, Responsable du recrutement.

Quelle est la particularité d’ESCA Prévoyance ?
C’est une entreprise familiale d’assurance et d’épargne, complètement indépendante financièrement, qui a quasiment 100 ans d’existence. L’autre particularité d’ESCA c’est la maîtrise de l’ensemble du métier : depuis …

Devoteam, société française de conseil et de services en technologies de l’information et de la communication, spécialisée dans l’infrastructure du système d’information, souhaite aujourd’hui inscrire le renforcement de son activité en régions au coeur de sa stratégie globale de développement. Pour cela, le groupe prévoit plus d’une centaine de recrutements en 2010 sur les secteurs Sud-Est, Sud-Ouest et Grand-Ouest ; et un élargissement à moyen terme est également étudié pour le Nord et …

Voici un extrait de l’interview de Didier Malamas, DRH du Groupe Eiffage, réalisé par un journaliste de l’APEC.

Comment le groupe Eiffage traverse-t-il la crise ?

Didier Malamas : Le BTP accuse les effets de la crise avec un léger effet retard sur les autres secteurs d’activité. Nous vivrons une période sans doute un peu plus …