Mi-avril 2013, un magasin Weldom va ouvrir à Auterive. Cette enseigne fait partie du groupe Adeo,premier groupe français sur le marché international du bricolage,qui compte 25 entreprises dans 13 pays (Weldom,Leroy Merlin,Bricoman…). Le magasin offrira 1550 m2 de surface de vente. Laurent Caesemaecker,qui a investi dans cette franchise,a reçu vingt huit candidats pour un premier entretien.Ces candidatures avaient été proposées par Pôle emploi Portet et par la mairie d’Auterive.Weldom souhaite privilégier les candidatures locales.Huit personnes seront recrutées:une assistante de gestion …

GDF Suez a dévoilé le 6 décembre un vaste plan d’économies et de désendettement, Gérard Mestrallet a confirmé sur France Info qu’il n’y aurait pas de plan social. Au contraire. Il a annoncé l’embauche « dans les trois ans qui viennent de plusieurs dizaines de milliers de personnes dans le monde. »

Orange recrute une quarantaine de jeunes diplômés pour intégrer la 12e promotion de l’Orange Graduate Programme. Un programme destiné aux diplômés Bac +5, à fort potentiel, issus d’école de commerce et d’ingénieurs.

Le futur collaborateur sera d’abord affecté à un poste opérationnel en relation client, avec une dimension managériale. Des postes à fortes responsabilités seront ensuite envisagés dans le futur.

Si vous êtes intéressé, vous devez déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 janvier 2013 sur orange.jobs.

Les …

L’entreprise productrice de crèmes glacées recherche, en 2013, 80 à 100 saisonniers pour son entreprise de Vitré. Les contrats dureront de 3 à 7 mois, de la fin janvier à la mi-août. Aucune qualification n’est requise. L’entreprise recherche essentiellement des conducteurs de ligne et assure la formation.

Les recrutements débutent dès maintenant.

Pour postuler, il suffit de s’adresser à Pôle Emploi, ou d’envoyer sa candidature directement à l’entreprise : Délices du Valplessis. 5, Rue de Plagué – 35 500 Vitré.

L’emploi des jeunes, l’entreprise Tech Inter, qui fabrique des postes de transformation haute tension /basse tension, connaît bien. Selon sa DRH, Véronique Colcy, la société a créé « 20 emplois en un an et demi ».

« Tech Inter intègre des jeunes formés par des écoles techniques de la région, tel l’établissement Marcel-Callo à Redon, indique Véronique Colcy. Les salariés les plus expérimentés transmettent leur savoir-faire aux nouveaux arrivants. La moyenne d’âge dans l’entreprise est de 35 ans. Notre volonté est …

Pages Jaunes recrute une trentaine de jeunes diplômés chaque année. Le groupe a d’importants besoins en commerciaux. Intervenant dans les nouvelles technologies et le développement numérique, le groupe recrute aussi dans les fonctions étude, veille et marketing stratégique.

Le groupe accueille, par ailleurs, de nombreux stagiaires et alternants. De Bac +2 à Bac +5, les candidats pourront postuler dans les domaines suivants : achats, communication, gestion/finance, informatique, marketing, multimedia-édition, administration, juridique/fiscal, ressources humaines.

Le CNRS, centre national de recherche scientifique, recrute 307 chercheurs/chercheuses, dans de nombreux domaines scientifiques :

- sciences biologiques
- chimie
- sciences de l’environnement et écologie
- sciences humaines et sociales
- sciences de l’information
- sciences de l’ingénierie et des systèmes
- mathématiques
- physique
- physique nucléaire et des hautes énergies
- sciences de la planète et de l’univers

Le recrutement se fait sur la France entière, par le biais d’un concours. Il n’y a aucune condition d’âge ou de nationalité pour y participer. La sélection des candidats …

Le cabinet d’audit Deloitte et sa filiale spécialisée en expertise comptable In Extenso, prévoient de recruter 1.200 nouveaux collaborateurs en CDI (contrat à durée indéterminée) ainsi que 500 stagiaires en 2013. 800 jeunes diplômés en audit, conseils et expertise comptable sont prévus dans le recutement. Diplômes recherchés ? Notamment ceux d’école de commerce et d’ingénieurs, les mastères universitaires et les bac+2/3 en comptabilité.

Sogeti, SSII spécialisée dans la gestion des applicatifs, infrastructures et testing, recrute, en Alsace, 50 personnes pour le premier trimestre 2013.

La SSII recherche divers profils : ingénieurs, chefs de projets, consultants, experts technique… Les futurs collaborateurs seront amenés à évoluer dans les domaines de la sécurité, la mobilité, la Business Intelligence et les solutions liées au Workplace Data Centrer Transformation.

Les postes sont ouverts aux profils débutants.

Phone Régie recrute 80 étudiants en CDD du 17 décembre 2012 au 11 janvier 2013 afin de faire de l’accueil en entreprise. Les hôtes/hôtesses devront ainsi faire de l’accueil physique et téléphonique, orienter les visiteurs, organiser des salles de réunion, faire la gestion du courrier et des tâches administratives… Les plus motivées pourront également prolonger leur contrat en CDI.

Pour postuler, il suffit d’envoyer un CV et lettre de motivation en précisant ses disponibilités sur recrutidf@phone-regie.com